測評(píng)：網(wǎng)絡(luò)版“橡皮化”程度自測小題
職業(yè)測評(píng)：網(wǎng)絡(luò)版“橡皮化”程度自測小題
橡皮白領(lǐng)，指的是疲塌、拖拉、沒有進(jìn)取心和工作效率的辦公室一族，
測評(píng)：網(wǎng)絡(luò)版“橡皮化”程度自測小題
。據(jù)說，在同一崗位工作超過五年，多少都會(huì)出現(xiàn)“橡皮化”。你究竟有幾分橡皮化？請(qǐng)?jiān)诜系捻?xiàng)目上打鉤———1.上司布置新工作后，你總是要等一段時(shí)間去實(shí)施。自己覺得工作簡單，沒必要這么著急。
2.無論大小會(huì)議上，走神是你的必修課。
3.一年之內(nèi)，你沒有受過任何表彰或批評(píng)，但你不在乎。
4.于公司里發(fā)生的人事安排，你認(rèn)為你知道其中的貓膩。
5.總是想不通，為什么你的領(lǐng)導(dǎo)看上去總會(huì)有些錯(cuò)誤安排。
6.公司改變管理制度，在你看來是個(gè)過場而已。
7.休息時(shí)間出去聚會(huì)，你總是滔滔不絕地講公司一些事情，而且總能得到大家的.響應(yīng)，
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《測評(píng)：網(wǎng)絡(luò)版“橡皮化”程度自測小題》(http://www.lotusphilosophies.com)。8.你覺得現(xiàn)在的新人好像都在異想天開，其實(shí)什么都不懂。
9.出了問題不想辦法解決，反正總有人會(huì)解決掉。
10.工作上混混日子就可以，因?yàn)槟憧偸堑貌坏胶妥约耗芰ο噙m應(yīng)的職位。
測試結(jié)果：
1、選擇了1~3項(xiàng)
“橡皮”黃色預(yù)警：現(xiàn)在你還不屬于“橡皮人”，但已出現(xiàn)“橡皮化”端倪。如果這樣繼續(xù)下去，會(huì)改變上司、同事對(duì)你的好感，降低對(duì)你的期望值。
2、選擇了4~6項(xiàng)
“橡皮”橙色警報(bào)：你屬于“半橡皮化”。個(gè)人的“品牌價(jià)值”已經(jīng)下降不少，在公司里，你是讓大家既頭疼又無奈的一個(gè)，因?yàn)橛幸恍┙?jīng)驗(yàn)或能力，你雖然不至于被掃地出門，但是也晉升無望，只能混混日子。
3、選擇7~10項(xiàng)
“橡皮”紅色警報(bào)：你絕對(duì)已經(jīng)是頑固的“橡皮人”，可以說在職場上神憎鬼厭，提到你，大家的反應(yīng)是只能聳聳肩膀，你已經(jīng)成了下一批被新陳代謝出去的預(yù)備役。最可怕的是，你可能因?yàn)檫^度橡皮化，而被其他單位拒之門外。
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