自律委辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告
秋風(fēng)送爽，萬(wàn)里河山披錦繡;丹桂飄香，一輪明月寄思情，
自律委辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告
。在這怡人的季節(jié)里，我們又迎來(lái)了一年一度的十一游藝會(huì)。本次活動(dòng)由長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)生事務(wù)處主辦、長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生自律委員會(huì)承辦。第一次來(lái)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織活動(dòng)，我感到十分的榮幸，當(dāng)然，能有這次機(jī)會(huì)為長(zhǎng)大師生服務(wù)，我的內(nèi)心也得到了莫大的滿足。十一游藝會(huì)是以迎中秋、慶國(guó)慶為契機(jī)，為了給全校師生營(yíng)造一個(gè)歡快的節(jié)日氛圍。這次活動(dòng)的目的是讓大一剛?cè)雽W(xué)的同學(xué)們盡快熟悉和適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，融入新的生活和學(xué)習(xí)中去;也為了充實(shí)在校師生的節(jié)日生活,使長(zhǎng)假期間不能回家的師生們，感受第二個(gè)“家”的溫暖;同時(shí)也借此機(jī)會(huì)為自律會(huì)的新老成員們提供了相互交流的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了各部門成員之間的團(tuán)隊(duì)合作精神;讓長(zhǎng)江大學(xué)的師生更加了解大學(xué)生自律委員會(huì)，宣傳自律會(huì)的優(yōu)秀文化,也讓大學(xué)生自律委員能夠更好的服務(wù)長(zhǎng)大師生。盡管游藝活動(dòng)從30日下午14：00——17:30僅僅持續(xù)了短短的3個(gè)半小時(shí)，但是為了此次活動(dòng)的順利開展，我們各部門的所有成員都為之付出了許多努力。
一、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1. 策劃部于22日之前做出完整的活動(dòng)策劃書，并下發(fā)策劃書至各部門及主席團(tuán)審核;
2. 宣傳部按策劃書要求提前準(zhǔn)備宣傳板、邀請(qǐng)函的制作及橫幅的打印，以及協(xié)助全體成員完成小kt板的制作，確�；顒�(dòng)的宣傳力度;
3. 督察部按策劃書要求負(fù)責(zé)道具的購(gòu)買及清點(diǎn)工作，并分配活動(dòng)過(guò)程中各項(xiàng)游戲的主持人員安排;
4. 辦公室于27日完成獎(jiǎng)券的印制及蓋章工作，以及活動(dòng)獎(jiǎng)品的清點(diǎn)任務(wù);
5. 9月28日晚，召開全體會(huì)議，策劃部說(shuō)明活動(dòng)安排流程，督察部宣布活動(dòng)當(dāng)天的人員安排，主席團(tuán)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)注意事項(xiàng)。
二、活動(dòng)當(dāng)天：
9月30日早上8點(diǎn)全體成員在辦公室集合，然后按照督察部的安排開始各司其職，搬運(yùn)獎(jiǎng)品、道具的成員開始找三輪車?yán)?jiǎng)品至活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，布置場(chǎng)地的成員開始打掃場(chǎng)地衛(wèi)生及拉彩旗、氣球。在所有成員的齊心協(xié)力下，終于完成了上午
的活動(dòng)準(zhǔn)備工作。中午由辦公室的成員負(fù)責(zé)看管獎(jiǎng)品。下午2點(diǎn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始。
三、活動(dòng)總結(jié)：
總體來(lái)說(shuō)，這次游藝會(huì)開展得非常順利!我想這主要?dú)w功于：
1. 學(xué)生事務(wù)處老師的大力支持;
2. 各部門的充分準(zhǔn)備——提前10多天開始籌備;
3. 各部門的密切配合;
4. 參與活動(dòng)同學(xué)的積極配合。
在此項(xiàng)準(zhǔn)備工作中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在制作竹竿舞的小kt板過(guò)程中也得到了宣傳部同學(xué)的幫助，特別是在為其上色的過(guò)程中，宣傳部的同學(xué)們既要負(fù)責(zé)自己的kt板的制作，還要抽時(shí)間為其他同學(xué)的kt板裝飾，在前期的準(zhǔn)備工作中，宣傳部的同學(xué)們確實(shí)辛苦了，也正由于他們的辛勤付出，才使得此次活動(dòng)的宣傳工作做得非常到位，讓廣大的師生們了解到了游藝會(huì)，并且積極的前來(lái)參與活動(dòng)。在上午的搬運(yùn)獎(jiǎng)品、道具及桌椅的過(guò)程中，特別是搬運(yùn)那沉甸甸的辦公桌的時(shí)候，許多同學(xué)都累得滿頭大汗，盡管很累，但大家都沒(méi)有埋怨一聲，因?yàn)槲覀兌贾�，我們的付出能為廣大師生帶去歡樂(lè)。
在下午的活動(dòng)場(chǎng)地，負(fù)責(zé)各游戲的同學(xué)都盡職盡責(zé)，爭(zhēng)取讓更多的同學(xué)前來(lái)參與。而我們小組負(fù)責(zé)的竹竿舞也更是火爆，前來(lái)參與的同學(xué)更是絡(luò)繹不絕，看到同學(xué)們積極的前來(lái)參與，我的內(nèi)心真的很激動(dòng)，因?yàn)樗麄兊膮⑴c就是對(duì)我們的肯定。
然而，在這次活動(dòng)中也出現(xiàn)了一些小插曲。在竹竿舞游戲的場(chǎng)地，由于同學(xué)們都踴躍的參與活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)的人員也比較多，有的同學(xué)直接將隨身攜帶的小包包放在工作人員的身后，全身心的投入到游戲中去了，結(jié)果游戲結(jié)束之后發(fā)現(xiàn)自己的小包包不見了，雖然包內(nèi)未裝貴重物品，但遺失包包的感覺也很不舒服。這也是由于我們游戲工作人員的疏忽，未能看護(hù)好同學(xué)們的財(cái)產(chǎn)。因此，我建議在以后的游戲過(guò)程中，可以在每個(gè)游戲區(qū)準(zhǔn)備一個(gè)紙箱，作為同學(xué)們存放隨身攜帶的物品的地方，并由游戲的工作人員負(fù)責(zé)看管，在寄存物品的時(shí)候采用編號(hào)的形式，一式兩份，寄存的同學(xué)持一份，避免出現(xiàn)物品的誤領(lǐng)。
第2篇：自律委辦公室工作總結(jié)報(bào)告
隨著期末臨近，大學(xué)生自律委員會(huì)學(xué)風(fēng)檢查部2015—2015學(xué)年上半學(xué)期的各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)風(fēng)檢查部作為大學(xué)生自律委員會(huì)的重要組成部分，一學(xué)期來(lái)在學(xué)工處老師和大學(xué)生自律委員會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)風(fēng)檢查部各位部長(zhǎng)委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約，學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問(wèn)題�，F(xiàn)將學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)風(fēng)檢查部今后發(fā)展。
一.學(xué)期工作概況
�、�.工作開展
(1).努力完善晚自習(xí)檢察制度，貫徹“改善晚自習(xí)學(xué)習(xí)氛圍”的宗旨，秉承公正的態(tài)度進(jìn)行檢查，使各個(gè)學(xué)院的晚自習(xí)紀(jì)律有了明顯改善，
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《自律委辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告》(http://www.lotusphilosophies.com)。(2).輔助各個(gè)兄弟部門進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作，秉承公正的態(tài)度圓滿完成本學(xué)期檢查工作。
(3).協(xié)助其他部門開展大型活動(dòng)。在首屆公寓文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)中，學(xué)風(fēng)檢查部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
(4).輔助考核小組進(jìn)行本學(xué)期考核，認(rèn)真為各個(gè)委員進(jìn)行公平、公正的考核。
�、�.部門建設(shè)
(1).圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在學(xué)工處老師統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員14人。男生10人，女生4人，組建了組織基礎(chǔ)。
(2). 建立委員考評(píng)制度，以評(píng)分制為主要形式建立了委員考核表。(隨后被大學(xué)生自律委員會(huì)考核小組考核制度取代)
(3). 完善檢察制度和評(píng)分細(xì)則，改善各學(xué)院的晚自習(xí)情況。
㈢.相互交流
大學(xué)生自律委員會(huì)是一個(gè)積極向上的集體，是一個(gè)具有高度凝聚力的集體，更是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的交流有利于我們井然有序的進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作。
為了貫徹“加強(qiáng)工作交流”的部間思想，學(xué)風(fēng)檢查部將檢查制度及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各檢查小組的組員。制定了學(xué)風(fēng)檢查部的干部培訓(xùn)方案，并積極落實(shí)。
加強(qiáng)與各學(xué)院學(xué)習(xí)部和校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的交流，將學(xué)風(fēng)檢查部的各項(xiàng)活動(dòng)及檢查方案落實(shí)到各個(gè)學(xué)院班級(jí)。
(四).人員發(fā)展
(1). 從檢查任務(wù)中開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)風(fēng)檢查部檢查的`完善與意見均由各委員進(jìn)行反饋，并由檢查組組長(zhǎng)指導(dǎo)完善，使委員能力有長(zhǎng)足進(jìn)步。
(2). 立足全校，培養(yǎng)委員公正、公平的檢查態(tài)度。學(xué)風(fēng)檢查部的各成員在本學(xué)期均認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查思想與檢查制度，為日后檢查工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(3). 學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)。在本學(xué)期的學(xué)風(fēng)檢查部工作中逐漸的涌
現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為自律委員會(huì)儲(chǔ)備干部人才。
(4).提高學(xué)風(fēng)檢查部各成員積極性。本學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部積極學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)“學(xué)生干部考核方法”等條例，充分帶動(dòng)部?jī)?nèi)各成員的積極性。
二.本學(xué)期工作反思
回顧學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)期工作，基本上完成了期初的工作計(jì)劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來(lái)看依然存在很多突出的問(wèn)題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
�、�. 工作開展方面
(1). 活動(dòng)內(nèi)容較少，過(guò)多精力集中在檢查制度中。
縱觀本學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部的工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有每周的晚自習(xí)檢查，活動(dòng)則或因天氣寒冷，或因精力不足，或因時(shí)間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)風(fēng)檢查部工作的硬傷，亟待解決。
(2). 對(duì)其他部門工作缺少了解和認(rèn)識(shí)。
在各項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，提醒我們各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
(3). 沒(méi)能建立起組織文化，沒(méi)能有效地激發(fā)委員的工作熱情。 我們一直試圖在學(xué)風(fēng)檢查部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來(lái)看取得了一定成效，但最終沒(méi)能形成相應(yīng)的組織文化。
(二). 人員發(fā)展方面
1. 很多計(jì)劃中的委員培訓(xùn)計(jì)劃未能實(shí)施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的工作已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒(méi)有做好這一點(diǎn)。
2. 第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對(duì)部分工作過(guò)問(wèn)太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。本學(xué)期中，隨著晚自習(xí)檢查力度的加大，我們過(guò)于注重晚自習(xí)中學(xué)習(xí)氛圍的改善，而忽略了委員的能力鍛煉。
三.部門發(fā)展設(shè)想
通過(guò)在學(xué)風(fēng)檢查部一學(xué)期的工作、思考和總結(jié)，對(duì)學(xué)風(fēng)檢查部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望下學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部更好的發(fā)展和大學(xué)生自律委員會(huì)擁有蒸蒸日上的明天。
1. 尋求學(xué)風(fēng)檢查部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)風(fēng)檢查部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從大學(xué)生自律委員會(huì)的整體和學(xué)校的大環(huán)境著眼，充分發(fā)揮我們的職責(zé)。下學(xué)期中，學(xué)風(fēng)檢查部將繼續(xù)對(duì)晚自習(xí)進(jìn)行嚴(yán)要求檢查，并多開展有利于校園學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2. 從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)風(fēng)檢查部。
一個(gè)組織應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動(dòng)用以規(guī)范自己行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會(huì)對(duì)激勵(lì)委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部上到部長(zhǎng)下到委員，
始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對(duì)學(xué)風(fēng)檢查部本學(xué)期工作起到了巨大的推動(dòng)作用。下學(xué)期學(xué)風(fēng)檢查部應(yīng)從檢查工作開始，通過(guò)例會(huì)、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑自學(xué)期開始就努力去灌輸一種符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)風(fēng)檢查部才能談得上后續(xù)的一切工作。
4. 選人、育人、留人、用人。
現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)風(fēng)檢查部本身而言做得并不夠，本學(xué)期對(duì)委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長(zhǎng)的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個(gè)部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無(wú)論是大學(xué)生自律委員會(huì)整體還是學(xué)風(fēng)檢查部這個(gè)小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，未來(lái)的接班人是委員，能使大學(xué)生自律委員會(huì)將來(lái)取得更好發(fā)展的也是他們。
回顧學(xué)風(fēng)檢查部整年工作，感慨萬(wàn)千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)大學(xué)生自律委員會(huì)2015學(xué)年度上半學(xué)期的工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出方法，祝長(zhǎng)春工程學(xué)院大學(xué)生自律委員會(huì)蒸蒸日上。
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