職場(chǎng)勵(lì)志：沒(méi)有一種工作不委屈

　　最近有剛畢業(yè)的小孩子問(wèn)我，說(shuō)令姐你能不能告訴我，剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，遇上工作上的難處了怎么辦?還有就是從校園過(guò)渡到職業(yè)，人的心態(tài)該怎么調(diào)整?另外就是，剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候收入不高，該怎么解決生存的問(wèn)題?

　　這一刻，我看見(jiàn)朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài)，說(shuō)十年后你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的，

職場(chǎng)勵(lì)志：沒(méi)有一種工作不委屈

。

　　然后我給他回復(fù)說(shuō)，哪里需要十年?一年的光景，就足夠讓你感覺(jué)千山萬(wàn)水物是人非了。

　　最近跟一些老同學(xué)聊天，說(shuō)起剛進(jìn)職場(chǎng)第一年的感覺(jué)，想著那個(gè)時(shí)候自己去餐廳吃飯也得先看看菜單的價(jià)位到底是個(gè)什么水平，有個(gè)男生說(shuō)自己那一年連續(xù)一個(gè)月都在樓下的快餐店點(diǎn)一份麻婆豆腐，這樣可以既下飯又省錢(qián)。

　　或許你以為我要說(shuō)的是一個(gè)逆襲的故事，可是我要說(shuō)的這個(gè)狀態(tài)是，這個(gè)男生如今依舊不是花錢(qián)大手大腳的人，他已經(jīng)積攢了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)跟人脈，如今遇上了很好的投資人開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)了，只是如今的他每次請(qǐng)我們吃飯的時(shí)候，已經(jīng)不是需要像當(dāng)年那樣斤斤計(jì)較菜價(jià)的那男孩了，也就是說(shuō)，他心里不慌了。

　　回到前面那個(gè)剛畢業(yè)的小孩問(wèn)我的問(wèn)題，我本來(lái)一開(kāi)始的回答是想告訴他，說(shuō)你得熬，熬過(guò)去就好了，用我閨蜜的話(huà)來(lái)說(shuō)，只要你沒(méi)死掉，那就一定能過(guò)上好的生活。我還想用尼采那一句「那些沒(méi)有消滅你的東西，會(huì)使你變得更強(qiáng)壯」來(lái)安慰這個(gè)小孩。

　　但是想了一會(huì)，我就刪掉了這剛打出來(lái)的一排字，然后我敲出了另外幾個(gè)字回復(fù)他：沒(méi)有一種工作是不委屈的。

　　這句話(huà)不是我說(shuō)的，是很多年前我看《藝術(shù)人生》里有一期采訪(fǎng)了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問(wèn)她，為什么你總能給人一種溫和淡定、不急不躁的感覺(jué)，難道你生活中遇上難題的時(shí)候，你不會(huì)很氣急敗壞嗎?劉若英的回答就是，那是因?yàn)槲抑�道，沒(méi)有一種工作是不委屈的。

　　很多人都知道，劉若英在出道前曾經(jīng)是她師父，就是著名音樂(lè)人陳升的助理。劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個(gè)助理兩人一周洗廁所的分工是一三五和二四六，這另一個(gè)助理的名字叫金城武。

　　往事回憶的意義在于，總是會(huì)讓人記住的是美好那一部分，至于其中的艱難，也總會(huì)被歲月所弱化，

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《職場(chǎng)勵(lì)志：沒(méi)有一種工作不委屈》(http://www.lotusphilosophies.com)。這也是我跟很多長(zhǎng)輩請(qǐng)教他們過(guò)去經(jīng)歷的時(shí)候，他們對(duì)于那些過(guò)往的苦與難，大多時(shí)候都是一笑而過(guò)，因?yàn)樗麄冏约阂膊恢�道是怎么過(guò)來(lái)的了。

　　所以回到如今現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題，作為一個(gè)非職場(chǎng)新鮮人，我能想起來(lái)的這三四年的工作感受也是美好多于不快樂(lè)的部分。但是這個(gè)過(guò)程中，我自己感悟到的一件事情就是，我以前總以為熬過(guò)這一段時(shí)光就會(huì)好起來(lái)了，這種觀點(diǎn)有可能是錯(cuò)誤的。

　　一是沒(méi)有人能給出一個(gè)答案，所謂好起來(lái)的生活是什么樣的?二是這個(gè)熬過(guò)去的日子里，很多時(shí)候只是我們當(dāng)下覺(jué)得困難重重，殊不知其實(shí)你所經(jīng)歷的，也正是大部分人正在經(jīng)歷的一切，當(dāng)然那些極端個(gè)別的案例，我不想拿來(lái)論證這個(gè)事情。

　　剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，我們要學(xué)習(xí)基本的職場(chǎng)規(guī)則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能。我敢說(shuō)我們大學(xué)里學(xué)的那些東西，基本上到了工作環(huán)境的時(shí)候，九成是用不上的。這個(gè)時(shí)候，一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然除此之外，更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)。這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領(lǐng)導(dǎo)給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則有沖突，這個(gè)時(shí)候我該怎么辦?

　　你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，這個(gè)時(shí)候你就像一個(gè)黑暗中獨(dú)自摸索的孩子，沒(méi)有家人，沒(méi)有老師，沒(méi)有師兄師姐可以問(wèn)。周?chē)�一群陌生人漫無(wú)表情地穿梭于辦公室里的走廊過(guò)道上，就像電影里的快鏡頭，你身后的景象千變?nèi)f化飛速流轉(zhuǎn)，你自己一個(gè)人孤獨(dú)地停留在原地。

　　我自己本身是個(gè)慢熱的人，加上性格內(nèi)向，所以職場(chǎng)第一年里，我的狀態(tài)就是很恍惚的。這種狀態(tài)就是，我自己會(huì)經(jīng)常在座位上邊干活邊發(fā)呆，這時(shí)候，周?chē)�的同事或者領(lǐng)導(dǎo)喊我的時(shí)候，我總是會(huì)很久才反應(yīng)過(guò)來(lái)，然后「哦」一聲。這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走遠(yuǎn)了，我趕緊向身邊的同事求助，問(wèn)剛領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了個(gè)什么事情，接下來(lái)趕緊各種處理。但是因?yàn)橥�事很多時(shí)候傳達(dá)得不夠準(zhǔn)確，很多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有交代清楚，我不能去問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槲覄倓偦卮鸬膽B(tài)度是我已經(jīng)知道該怎么做這件事情了，于是我就懵里懵懂地把事情做完，結(jié)果想也知道，肯定是各種退回來(lái)反復(fù)修改的。

　　也是因?yàn)檫@樣，很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我差點(diǎn)得了抑郁癥。因?yàn)橛X(jué)得自己怎么做都不對(duì)，方案交上去，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有回話(huà)，PPT演示完了，同事們的表情就是沒(méi)有表情，做分享會(huì)的時(shí)候想把氣氛弄得活潑一點(diǎn)，但是不知道怎么把握一個(gè)度……就是這種沒(méi)有人給你反饋的狀態(tài)，讓我覺(jué)得自己是被冷落了。

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