山東郯城工會把勞動爭議消滅在萌芽狀態(tài)

郯城縣總工會積極配合勞動保障部門建立勞動爭議預(yù)防機(jī)制，為勞動者和用工單位提供勞動保障法律咨詢服務(wù)，依法規(guī)范勞動用工管理，建立了和諧的.勞動關(guān)系，

山東郯城工會把勞動爭議消滅在萌芽狀態(tài)

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    郯城縣總工會與勞動保障局、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局聯(lián)合研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作的意見》，定期研究預(yù)防勞動爭議調(diào)解工作，

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《山東郯城工會把勞動爭議消滅在萌芽狀態(tài)》(http://www.lotusphilosophies.com)。全縣共建立基層勞動爭議調(diào)解組織126個(gè)，形成工作網(wǎng)絡(luò)，做到“小爭議不出單位，大爭議不出系統(tǒng)”，充分發(fā)揮基層的第一道防線作用，把爭議消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，他們經(jīng)常聯(lián)合深入用工單位，提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)，及時(shí)調(diào)解處理重大、突發(fā)的爭議，有力地維護(hù)了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

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