建筑工地不少民工沒簽勞動合同維權(quán)難
每到年底，不少勞動者為了拿到工資，便加入了討薪的隊伍，
建筑工地不少民工沒簽勞動合同維權(quán)難
。從12月6日起，本報與市勞動保障監(jiān)察支隊再次開通“打工者熱線”—————96309、13676842481。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)在建筑領(lǐng)域不少勞動者沒有簽訂勞動合同，這讓執(zhí)法人員在解決過程中很頭痛。
民工反映：工地墜落沒簽勞動合同維權(quán)難
前不久，來自江西的楊某在我市某建筑工地干活時不幸墜落，導(dǎo)致腰椎處神經(jīng)損傷，將面臨下肢截癱。楊某是在老鄉(xiāng)的介紹下過來干活，沒有簽訂任何勞動合同，一家人陷入了維權(quán)困境。
“家里不僅有一個87歲的老母親，還有兩個孩子正在上學(xué)，就靠丈夫一個人掙錢養(yǎng)家。”昨天，楊某的妻子謝女士告訴記者，工地的包工頭支付了首筆3萬元醫(yī)療費后，就不來管了。楊某表示，直到現(xiàn)在，包工頭也沒有給夠他錢，自己也后悔干活時沒有與工頭簽合同。
記者在采訪中了解到，在不少建筑工地，很多勞動者不會主動提出簽訂勞動合同。來自貴州的徐旭對記者說，他來金華打工已10多年了，工地沒開工時就在街邊攬一些私活，工地開工后就有老鄉(xiāng)介紹去工地干上幾個月。幾年來，他在工地干活從來沒有簽訂過合同，因為都是老鄉(xiāng)介紹，只要工錢給的高，干活掙錢就行了。
市勞動監(jiān)察支隊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建筑領(lǐng)域之所以簽訂勞動合同難，就是因為現(xiàn)在一些小的勞務(wù)公司一般都是掛靠在一些大的勞務(wù)公司名下，這些小型的勞務(wù)公司有時連起碼的法人資格都不具備，簽訂合同必然有點難，
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《建筑工地不少民工沒簽勞動合同維權(quán)難》(http://www.lotusphilosophies.com)。如今，一些建筑公司與小包工頭之間簽訂的承包合同，并不是法律意義上的勞動合同。勞動者進(jìn)城找工作的時候盡可能找有資質(zhì)的單位，盡可能與用人單位形成書面上的協(xié)議。律師說法：勞動者謹(jǐn)記要和用人單位簽訂勞動合同
浙江民宜律師事務(wù)所主任律師張麗蓉說，簽訂勞動合同是勞動者保護(hù)自己最好的.法律武器。
張麗蓉希望通過本報給勞動者提幾點建議：
1.簽訂合同時，勞動者要弄清用人單位的基本情況，要判斷是否合法企業(yè)，法人代表姓名、單位地址、電話要知道。同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2.勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中注明工作內(nèi)容和具體地點。
3.勞動報酬要寫清楚，避免口頭約定。
4.勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
5.社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社�？梢远囝I(lǐng)工資”的說法，來誤導(dǎo)勞動者主動選擇放棄社保。
6.不要簽空白合同。一旦發(fā)生勞動爭議，這類合同是無效的，同時勞動者的維權(quán)成本高昂。
7.有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育等，這些條款在法律上無效，勞動者可拒簽。
8.勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。此外，即使有勞動合同，仍要保存好能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字等。
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