勞動法：重大勞動安全事故罪是什么及量刑標準

　　重大勞動安全事故罪是什么?重大勞動安全事故罪是因為安全生產(chǎn)設施不符合國家規(guī)定，從而發(fā)生重大傷亡事故，

勞動法：重大勞動安全事故罪是什么及量刑標準

。而重大勞動安全事故罪的量刑標準是什么?刑法第一百三十五條規(guī)定了，處三年以下有期徒刑或者拘役等。

　　重大責任事故罪和重大勞動安全事故罪二者罪名比較相近，容易混淆，但又有區(qū)別。前者是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，或者強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為;后者則是指安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。

　　1.重大勞動安全事故罪的主體是直接負責的主管人員和其他直接責任人員

　　重大勞動安全事故罪的犯罪主體是特殊主體，根據(jù)《刑法修正案(六)》的規(guī)定，本罪的主體由“直接責任人員”擴大到“直接負責的主管人員和其他直接責任人員”。在我國刑法中有關(guān)過失犯罪的條文中，有些明文規(guī)定了“直接負責的主管人員”，表明該種犯罪行為在確認過失責任時，應同時考慮追究領(lǐng)導者、管理者的刑事責任。

　　2.重大勞動安全事故罪侵犯的客體是勞動者的生命、健康和重大公私財產(chǎn)的安全

　　重大勞動安全事故罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全，即勞動者的生命、健康和重大公私財產(chǎn)的安全，

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　　3.重大勞動安全事故罪必須具備對事故隱患不采取措施的行為

　　重大責任事故罪主要是企事業(yè)單位職工不服從管理，違反規(guī)章制度，或者企事業(yè)單位管理人員強令工人違章冒險作業(yè)的行為;而重大勞動安全事故罪必須具備對事故隱患不采取措施的行為，且這種事故隱患是不符合國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定造成的。

　　4.重大勞動安全事故罪的量刑標準

　　我國《刑法》第一百三十五條規(guī)定，安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　在司法實踐中，情節(jié)特別惡劣主要包括三方面的情況：一是造成了特別嚴重后果的，即致多人死亡、致多人重傷、直接經(jīng)濟損失特別巨大、造成了特別惡劣的政治影響。二是行為人的犯罪行為特別惡劣的，如經(jīng)有關(guān)部門或單位職工提出多次意見后，對事故隱患仍不采取措施，以致發(fā)生重大事故的;已發(fā)生過事故仍不重視勞動安全設施，造成多人重傷、死亡或者其他特別嚴重后果的等。三是重大安全事故發(fā)生后，犯罪行為人的表現(xiàn)特別惡劣的，如重大事故發(fā)生后，行為人不是積極采取措施搶救傷殘人員或防止危害后果擴大，而是只顧個人逃跑或者搶救個人財物，致使危害結(jié)果蔓延擴大的;事故發(fā)生后，為逃避罪責而故意破壞、偽造現(xiàn)場或者故意隱瞞事實真相、企圖嫁禍于人的等。

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