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勞動(dòng)鑒定工作人員違規(guī)的法律責(zé)任

時(shí)間:2024-06-25 10:54:26 資料大全 我要投稿
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勞動(dòng)鑒定工作人員違規(guī)的法律責(zé)任

從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處2000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

勞動(dòng)鑒定工作人員違規(guī)的法律責(zé)任

1、提供虛假鑒定意見的;

2、提供虛假診斷證明的;

3、收受當(dāng)事人財(cái)物的,

勞動(dòng)鑒定工作人員違規(guī)的法律責(zé)任

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勞動(dòng)鑒定工作人員違規(guī)的法律責(zé)任》(http://www.lotusphilosophies.com)。

參見:《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號(hào))

發(fā)布日期:2003年4月27日

執(zhí)行日期:2004年1月1日)

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