職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的要求及內(nèi)容
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)預(yù)防性措施，是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對(duì)從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)，
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的要求及內(nèi)容
。其主要內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn);職業(yè)健康檢查;建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。
(一)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)
用人單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員上崗前、在崗期間進(jìn)行定期職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，使他們了解并遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確地使用、維護(hù)防護(hù)設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品，了解從業(yè)人員依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。
(二)職業(yè)健康檢查
健康檢查應(yīng)包括上崗前的健康檢查，接觸危害因素從業(yè)人員的定期健康檢查，離崗時(shí)健康檢查。用人單位發(fā)生分合、解散、破產(chǎn)時(shí)，亦應(yīng)對(duì)接觸職業(yè)危害因素的工人進(jìn)行健康檢查，
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《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的要求及內(nèi)容》(http://www.lotusphilosophies.com)。檢查項(xiàng)目及周期應(yīng)按所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別、國(guó)家規(guī)定的《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》進(jìn)行。檢查中，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，不得從事所禁忌的.作業(yè)或調(diào)離所禁忌的作業(yè)，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察者，應(yīng)按要求進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)按規(guī)定報(bào)告，并安排進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。用人單位應(yīng)及時(shí)將健康檢查結(jié)果如實(shí)告知。
(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
用人單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，每人1份。檔案內(nèi)容包括：
(1)從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害因素接觸史;
(2)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;
(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(4)職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。
用人單位應(yīng)妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案，離開(kāi)用人單位時(shí)有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理
健全的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，有利于早期發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)禁忌癥、疑似職業(yè)病病人，對(duì)保護(hù)從業(yè)人員的健康有重要意義。
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