欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

面試的儀表禮儀

時間:2024-10-01 12:03:15 資料大全 我要投稿

面試的儀表禮儀

  一、面試儀表禮儀

面試的儀表禮儀

  儀表指的是個人的外表,包括儀容、發(fā)型、服飾等,

面試的儀表禮儀

。在面試時注意個人的儀表美,既是自尊自愛的表現(xiàn),也是對他人尊重的體現(xiàn),F(xiàn)在許多大學生趕場似的奔波于各個招聘會之間,匆匆忙忙,風塵仆仆,來不及整理個人的儀容儀表,使個人氣質(zhì)形象受到損害。同時也給招聘單位留下一個不重視形象的印象,試想一個不重視個人形象的人,今后怎么能重視單位的形象呢?因此,在面試前對自己的儀表進行適當修飾是十分必要的。

  (一)儀容整潔

  儀容整潔,首先是要保持面部的清潔,尤其是要注意局部衛(wèi)生,如眼角、耳后、脖子等易被人們忽略的地方。其次,作為女學生,最好化一些淡妝,將面部稍做修飾,做到清新、淡雅,色彩和線條運用都要“寧淡勿濃”,恰到好處,使人顯得精神、干練即可,一定不能過濃或過于夸張,免得給人留下過分招搖和落俗的印象;男生則需要修面,不可胡子拉碴,顯得無精打采,邋里邋遢。另外,還要注意身體異味的問題,勤洗澡,不抽煙,面試前不吃大蒜等有強烈異味的東西,以免口氣熏人。

  (二)發(fā)型適宜

  發(fā)型既要與個人的特點相符,也要與服飾相配。但在面試時,許多學生很注意著裝,卻忽略了發(fā)型的設計,認為頭發(fā)只要干凈就好。其實,發(fā)型在整個儀表美中,占有很重要的位置。所以,除了發(fā)型要適合個人的臉型、個性特點和當時的著裝以外,還要注意面試的特殊要求。面試時,對發(fā)型總的要求是端莊、文雅、自然,避免太前衛(wèi)、太另類的發(fā)型,同時還應與所要申請的職位要求相宜,比如,秘書要端莊、文雅,營銷人員要干練,與機器打交道則要求要短發(fā)或盤發(fā)。一些長發(fā)披肩的女生要注意,在面試時,頭發(fā)切忌遮住臉龐,除非是為了掩飾某種生理缺陷,否則會讓主考官對你印象模糊。男生的發(fā)型以短發(fā)為主,做到前不覆額,側(cè)不遮耳,后不及領。

  (三)著裝得體

  一位人力資源部經(jīng)理曾說過:“你不可能僅僅因為打了一根領帶而獲取某個職位,但你肯定會因戴錯了領帶而失去一個職位。”由此可見,得體的衣著對求職的順利進行有著不容忽視的作用。那么,大學生求職時的著裝應注意些什么呢?保留學生裝清新自然的風格。很多同學誤以為求職時的服裝要高檔、華麗、時髦,其實學生裝純真自然的本色才是它最大的魅力,年輕人蓬勃的朝氣、清新脫俗的風格,都可以從中顯露出來,進而贏得主考官的青睞。但這并非就是說面試時就可以穿成平時的樣子,在服飾色彩的搭配、細節(jié)等方面還是要做精心的準備。

  首先,服裝要整潔。整潔意味著你重視這份工作,重視這個單位。整潔也不要求過分的花費,洗得干凈、熨燙平整即可。其次,要簡潔大方。盡可能拋棄各種裝飾,如繁雜的花邊、色彩鮮艷的刺繡、叮當著響的配飾等,同時還要忌那些過短、過緊、過透和過露的衣服。女生一般以樣式簡潔的套裝套裙、連衣裙等為主,男生則是清爽的襯衣、平整的夾克,或西服都可以。第三,顏色的選擇要適宜。過于鮮艷奪目或跳躍度過大的顏色都不宜穿,這會讓主考官很不舒服。一般柔和的顏色具有親和力,而深色則顯得比較莊重,你可根據(jù)所求職位的要求,選擇不同的色系。最后,還要注意與服飾搭配的其他飾物,盡量不要戴太貴重的和一走動就發(fā)出響聲的飾物,配飾一定要與服裝統(tǒng)一;穿裙子時,一定不要光著腿,宜穿肉色長筒絲襪;鞋子不能穿類似拖鞋的后敞口鞋,皮鞋要擦拭干凈,不能帶灰?guī)唷?/p>

  總之,出門前對著鏡子再好好審視一下自己的儀容儀表,務求做到整潔、大方、端莊、得體。

  二、面試舉止禮儀

  個人的舉止禮儀,既有“站”、“行”、“坐”等姿態(tài)方面的內(nèi)容,同時也包含了眾多的細節(jié)。本節(jié)更多地從細節(jié)入手來談面試的舉止禮儀。

  (一)準時赴約

  守時是一種美德,也是一個人良好素質(zhì)修養(yǎng)的表現(xiàn)。因此,面試時一定要準時守信。遲到,既是一個人隨隨便便、馬馬虎虎、缺乏責任心的表現(xiàn),同時也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為。特別是外資企業(yè),對不守時的員工都隨時會解雇,更何況是在面試的時候呢。一般最好提前15-20分鐘到達,這樣既可以熟悉一下考場周圍的環(huán)境,也有時間讓自己調(diào)整心態(tài),穩(wěn)定情緒,以避免倉促上陣。

  (二)尊重接待人員

  到達面試地點后,應主動向接待人員問好,并做自我介紹,同時要服從接待人員的統(tǒng)一安排。要知道,有些單位對你的考核從這一刻就已經(jīng)開始。

  (三)重視見面禮儀

  首先,進門時應先敲門,即使房門虛掩,也應禮貌地輕輕扣擊兩三下,得到允許后,輕輕推門而進,然后順手將門再輕輕地關上,整個過程要自然流暢,不要弄出大的聲音,以顯示個人良好的習慣。其次,進入面試室后,先向各位主考人員問好,當對方說“請坐”時,一定要說了“謝謝”后,方可按指定的位置坐下,并保持良好的坐姿。

  (四)注意表情禮儀

  面試的時候,大多數(shù)人都會很緊張,這會使應試者的表情不自然。其實,保持自信的微笑,從容鎮(zhèn)定,把自己的真摯和熱情“寫”在臉上,才能讓人產(chǎn)生值得信賴的好感。另外面試時的目光也很重要,應大方地注視著對方,不可游移不定,左顧右盼,讓人懷疑你的誠意。

  (五)適時告退

  當考官有意結束面試時,要適時起身告辭,面帶微笑地表示謝意,與考官等人道別,離開房間時輕輕帶上門。出場時,別忘了向接待人員道謝、告辭。

  (六)致信道謝

  面試結束后,為給對方加深印象,或彌補面試時的不足,最好再給主考人員寫封感謝信,篇幅要短,在信中一方面致謝,另一方面可再次表達對該單位的向往之情。

  案例:

  細節(jié)展示修養(yǎng)

  (1)一家公司招聘行政助理,幾個應聘者在一樓大廳接待處辦好手續(xù),接待人員讓他們一起到三樓人力資源部去面試,在上樓梯時,一位懷抱文件的工作人員急沖沖下來,與他們撞了個正著,文件散落一地,只有一個應聘者停下來幫著撿起地上的文件,而其余的人都毫不猶豫地直奔三樓。結果,這位幫著撿起文件的小伙子被錄取了。

  (2)恰科,法國一個銀行大亨。在他年輕時,工作并不順利,52次應聘均遭失敗。第53次時,他直接來到最大一家銀行的董事長辦公室,可是沒談上幾句又被拒絕了,他雖很失意,但還是禮貌地說完再見,轉(zhuǎn)身往外走。忽然,他看見一枚大頭針橫在門口,他知道這東西雖小,弄不好也會對人造成傷害,就彎腰把它拾了起來。第二天,他出乎意料地接到了這家銀行的錄用通知。原來,他拾大頭針的舉動被董事長看見了。

  (3)一位涉外文秘專業(yè)畢業(yè)的女孩玲玲,在一家外資企業(yè)應聘總經(jīng)理秘書,順利通過了初試、復試,最后一關是總經(jīng)理面試。玲玲憑借自己出色的專業(yè)知識和流利的英語口語,贏得了總經(jīng)理的贊許,當面試快結束時,總經(jīng)理故意碰了一下桌面上的文件,一頁文件掉在了地上。但玲玲似乎沒有注意到這一動作,她仍在興致勃勃地說話,總經(jīng)理這時也似乎沒了剛才的興趣,他對玲玲說:“面試就到這里吧!”玲玲一臉茫然地出去等待結果,

資料共享平臺

面試的儀表禮儀》(http://www.lotusphilosophies.com)。一會人力資源部的經(jīng)理來了,被錄取的是另外一個人。經(jīng)理遺憾地對玲玲說:“我們本來很看好你的,但你連撿一張紙都不愿意,又怎么能當個好秘書呢?”

  案例分析:人們常說:“一屋不掃何以掃天下”。從一件小事、一個細節(jié),就可以看出一個人的本性。小伙子彎腰撿文件,有助人為樂的精神;而恰科拾起一枚大頭針,顯示了他細心、為他人著想的品格,而玲玲的失敗也恰恰是因為她缺乏這種修養(yǎng)。其實,做好這一切并不困難,關鍵是平時要注意修身養(yǎng)性,提高個人的素質(zhì),在生活中養(yǎng)成重視細節(jié)的習慣,“小處不可隨便”,那么,即使招聘者故意設置陷阱,你也會順利過關,得到施展才華的機會,邁向成功之路。

  三、面試談話禮儀

  (一)談話內(nèi)容方面應注意的問題

  首先,應該注意用語的禮貌,切忌出現(xiàn)不文明的語句,稱對方公司時要用第二人稱的尊稱“貴”,比如“貴公司”,如果你是一個歸宿感很強的人,也可以直接稱“我們公司”。另外,“請”、“謝謝”等禮貌用語要常掛在口,少說或不說口頭禪,更不能出言不遜,貶低他人。

  其次,在回答問題時,對方問什么答什么,問多少答多少,切忌問少答多、問多答少。

  最后,還要注意把握談話的重點,不要離題,不要羅嗦,一個說話不得要領的人,也是一個思路不清晰的人。最后還要強調(diào)的是,在回答任何問題時都要誠實,做到準確客觀,不可編造謊言,夸夸其談,炫耀自己,令人心生反感。

  (二)談話形式方面應注意的問題

  第一,一般的應聘應該用普通話對答,要求發(fā)音準確,吐字清楚,語速適中,語調(diào)不宜過高,聲音不能太小。第二,說話時態(tài)度誠懇、謙遜,不要咄咄逼人,如果自己要提一些要求,也盡量使用商量的語氣。第三,切忌任意打斷考官的談話,喧賓奪主,隨意插話,這是極不禮貌的行為。第四,說話時不要滔滔不絕,口若懸河,狂妄自大。第五,注意聆聽別人的談話。當考官在說話的時候,一定要用心地聽,不能東張西望,毫不在意。

  例:一天,一家公司的人力資源部經(jīng)理來上班,在公司大樓的大廳里有很多人在等電梯。電梯來了,人們一擁而進,十分地擠滿,于是站在電梯按紐旁的人就開始為大家按要到的樓層。這時,一個陌生的小伙子想從人群中擠到按紐跟前去自己按,旁邊的人說:“你就說你到幾樓吧,前面的人會幫你的。”小伙子說了聲“九樓”,別人就替他按了一下“九”,小伙子再也沒吭氣。等人力資源部經(jīng)理到了辦公室,剛坐下一會兒,助理就來說有人來應聘,經(jīng)理一看,就是剛才在電梯里的小伙子。經(jīng)理詢問了一下他的專業(yè)學習情況,說實話,經(jīng)理對他的專業(yè)水平很滿意,但一想到他剛才在電梯里的表現(xiàn),還是決定不錄取他。旁邊的助理很奇怪,問經(jīng)理原因,經(jīng)理說:“電梯里那么擠,他還要自己去按,說明他缺乏合作精神;別人幫助了他,他連個謝謝都不說,說明這個人沒禮貌,所以,我不能要他。”

  案例分析:禮貌——一個人的介紹信。不管在什么樣的情況之下,這都是做人最基本的修養(yǎng)和應具備的素質(zhì)。如果連這一點都做不好,即使有再高的專業(yè)水平,也只能是枉然。

  四、面試應答技巧

  1、自信是成功應答的首要條件。

  2、在應答中要確立對方意識。

  3、熟悉常見的考題,事先演練。

  面試中常見的問題:

  (1)告訴我有關你自己的情況。

  (2)你為什么申請這項工作?

  (3)你了解這項工作和這家公司嗎?

  (4)你對工作的期望是什么?

  (5)你的主要特長是什么?

  (6)你為什么希望到我們公司來?

  (7)這個工作為什么吸引你?

  (8)這些年來你最大的成就(或錯誤)是什么?

  (9)你是如何克服那些問題的?

  (10)五年內(nèi)你希望自己有和發(fā)展?

  (11)你對成功的定義是什么?

  (12)你如何描述自己做事的風格?

  (13)你的生活目標是什么?

  (14)空閑時你都做些什么?

  (15)你的朋友多嗎?為什么他們愿意和你來往?

  (16)你是如何對待那些你不喜歡的人?

  (17)你能為我們提供什么幫助嗎?

  (18)如果你被聘用,你有哪些要求?

  (19)你希望掙多少錢?

  (20)如果達不到你的要求你還會在這里工作嗎?

  4、面試時提問的技巧。

  在面試中,應聘者除了要接受別人的提問外,常常也會給你提問的機會。通過你的提問,可以使考官們看到你的目標、業(yè)務水平、看問題的角度及深度等。所以,如果遇到這個環(huán)節(jié),一定要抓住機會,在最后給考官留下一個完美的印象。那么,究竟應該問些什么問題呢?首先,一些常識性的問題不要問,諸如“公司有多少年的歷史?”、“有多少員工?”等等,只能顯出你缺乏準備和無知。其次,以自我為中心的問題少問,或者從側(cè)面來問,不要太直接。如“工資多少?”、“福利有哪些?”“休假有多少天?”等等,否則顯得太急功近利,視野狹隘。正確的問題是,多問與職位相關的問題,比如“這個職位還有其它的要求嗎?”、“我們這個部門近期的工作目標是什么?”,除此之外,還可以針對一些專業(yè)的特殊要求來設計這類問題。這樣的問題既能反映出你的敬業(yè)精神,也能夠反映出你的業(yè)務水平和思考能力,同時考官們也很樂意回答,這會為你的應聘成功奠定堅實的基礎。

  練習:

  一、結合面試的儀容和服飾禮儀的要求,請分別設計到以下幾個單位去應聘時的形象:

  1、到學校應聘教師;

  2、到外企公司去應聘秘書;

  3、到酒店去應聘接待人員。

  二、請分析下面幾句面試應答的錯誤:

  1、“我原來那個單位的人際環(huán)境太差了,小人太多,沒法與他們相處。”

  2、“現(xiàn)在已有多家公司表示要我,所以請你們務必于這個月底之前答復我。”

  3、“我畢業(yè)于名牌大學,學的又是熱門專業(yè),我是一個杰出的人才,我想實現(xiàn)我遠大的理想和宏偉的抱負。”

  4、“我很想知道我如果到你們公司,每個月會掙多少錢?”

  三、問答題:

  1、求職前要做好哪些準備工作?

  2、編寫簡歷要注意哪些方面的問題?

  3、為什么面試時要講究禮儀?面試禮儀包括哪些內(nèi)容?

  4、面試應答技巧有哪些?試舉例分析。

【面試的儀表禮儀】相關文章:

儀表禮儀與面試07-03

面試儀容儀表禮儀09-08

面試基本禮儀之儀表禮儀06-10

面試時的儀表禮儀08-26

面試中的儀表禮儀要點09-24

面試儀表禮儀常識大全10-29

面試儀表禮儀 打造黃金印象10-10

男士面試著裝儀表禮儀09-05

大學生面試儀表禮儀06-08

現(xiàn)代禮儀-儀表禮儀09-20