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國(guó)泰君安被曝天價(jià)薪酬
在2008年資本市場(chǎng)低迷，各大券商紛紛降薪、裁員的背景下，國(guó)泰君安這份天價(jià)薪酬及福利費(fèi)用確實(shí)讓人感到瞠目結(jié)舌，
國(guó)泰君安被曝天價(jià)薪酬
。2008年以來(lái)，由于A股巨幅下挫、交易量急劇下滑，“靠天吃飯”的國(guó)內(nèi)各大券商紛紛采取降薪、裁員方式來(lái)應(yīng)對(duì)此輪熊市。然而就在這樣的背景 下，國(guó)內(nèi)首屈一指的大券商——國(guó)泰君安證券卻大幅提高薪酬及福利費(fèi)用至32億元，較年初預(yù)算數(shù)增長(zhǎng)57%，按照國(guó)泰君安3000多人的員工計(jì)算，平均每個(gè) 人的收入達(dá)到了讓同行瞠目結(jié)舌的100萬(wàn)元。
【報(bào)告泄密】
3000多名員工 支付32億薪酬
近日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲得了一份《2009年國(guó)泰君安證券總裁陳耿工作報(bào)告》，細(xì)讀中記者發(fā)現(xiàn)，國(guó)泰君安證券2008年的薪酬及福利費(fèi)用高達(dá)32億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出公司年初預(yù)算數(shù)的20.41億元。
是不是報(bào)告數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯(cuò)誤呢？答案是否定的。記者通過(guò)查閱國(guó)泰君安2008年財(cái)務(wù)報(bào)表，截止2008年12月31日，公司的應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目也高達(dá)30.7億元，這和工作報(bào)告中的全年薪酬及福利費(fèi)用32億元非常接近。
資料顯示，國(guó)泰君安是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的證券公司之一，有輻射全國(guó)一百多家的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從前期公布的2008年各大券商交易量排名情況統(tǒng)計(jì)來(lái)看，即 使面對(duì)2008年這樣的大熊市，國(guó)泰君安在滬市與滬深兩市的交易量也排在全國(guó)所有券商的前三甲�；蛟S就是因?yàn)檫@樣驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)使得國(guó)泰君安能在所有券商 都大幅降薪的背景下敢于大幅提高本公司員工的收入水平。
資料顯示，目前國(guó)泰君安員工數(shù)大約在3200人左右，按照總裁報(bào)告中32億元的總薪酬及福利費(fèi)用計(jì)算，平均每個(gè)員工去年獲得的總收入就接近100萬(wàn)元。
在國(guó)內(nèi)各家券商業(yè)績(jī)?cè)?008年大幅下滑的背景下，國(guó)泰君安是如何取得如此驕人業(yè)績(jī)來(lái)提高員工平均收入的呢？《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者仔細(xì)閱讀總裁的工作報(bào)告，卻發(fā)現(xiàn)該公司的主要利潤(rùn)指標(biāo)表現(xiàn)都是差強(qiáng)人意，很難找到薪酬大幅增長(zhǎng)的原因。
【業(yè)務(wù)盤點(diǎn)】
主要業(yè)務(wù)均未完成年初預(yù)算
在工作報(bào)告第3頁(yè) “2008年公司各項(xiàng)收支預(yù)算完成情況”一表中，記者發(fā)現(xiàn)，國(guó)泰君安2008各項(xiàng)目實(shí)際收入情況較年初預(yù)算的完成率普遍不高，其中主要的項(xiàng)目都低于年初預(yù)算數(shù)，特別是數(shù)額較大的業(yè)務(wù)，年初預(yù)算收入超過(guò)3億元的業(yè)務(wù)均未完成。
國(guó)泰君安2008年實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入49.77億元，而年初預(yù)算是80億元，完成率僅為62%；其中零售客戶收入達(dá)到45.43億元，而預(yù)算 是75億元，完成率達(dá)61%，
資料共享平臺(tái)
《國(guó)泰君安被曝天價(jià)薪酬》(http://www.lotusphilosophies.com)。而國(guó)泰君安證券投資部收入最慘，2008年虧損1.44億元，完成率為-9%。此外，國(guó)泰君安銷售交易部、香港公司資產(chǎn)管理 總部也都沒(méi)有完成年初制定的目標(biāo)。當(dāng)然，從表中也可以看到有個(gè)別部門年末收入完成率超過(guò)年初預(yù)算，但仔細(xì)研究發(fā)現(xiàn)，主要原因還是年初制定預(yù)算的基數(shù)很低。例如表格中，固定收益總部收入年末達(dá)到6.07億元，完成率高達(dá)955%，但是其年初預(yù)算僅為0.64億元。此外，境內(nèi)投資收益收入也是類似情況。
既然各部門收入完成率普遍不高，那國(guó)泰君安2008年的高薪酬究竟來(lái)源于何處呢？記者從表格中發(fā)現(xiàn)，公司2008年法人股減持收益為44.75 億元，而這也成為國(guó)泰君安2008年盈利的最大功臣。總裁在報(bào)告也特別指出：公司在2008年初果斷減持部分法人股，實(shí)現(xiàn)近45億元盈利，一舉奠定了全年 的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)。
【橫向比較】
薪酬水平遠(yuǎn)超其他券商
在2008年大熊市中發(fā)放如此高薪，這在國(guó)內(nèi)其他券商員工看來(lái)是不可想像的事情，那同行業(yè)、其他券商在2008年職工薪酬會(huì)是怎么樣的呢？
記者查閱相關(guān)資料顯示，截止2008年12月31日，平安證券應(yīng)付職工薪酬為1.59億元，華泰證券應(yīng)付職工薪酬為1.75億元，國(guó)信證券應(yīng)付 職工薪酬為12.47億元，招商證券應(yīng)付職工薪酬為15.48億元。這些券商都屬于國(guó)內(nèi)較大的全國(guó)性綜合類老牌券商，但支付的職工薪酬都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)泰君安 這次年末給予公司員工的大紅包。
【公司采訪】
計(jì)算沒(méi)有錯(cuò) 結(jié)果很驚訝
一位營(yíng)業(yè)部工作人員在聽(tīng)到記者說(shuō)公司平均薪酬達(dá)到100萬(wàn)元時(shí)感到非常不可思議，他表示2008年自己沒(méi)有得到這么高的收入。而接受調(diào)查的眾多公司員工也紛紛向記者表示，自己2008年薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到100萬(wàn)元。
既然國(guó)泰君安大幅提高了薪酬福利費(fèi)用，而員工又紛紛表示自己薪酬遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到這么多，那這32億元的薪酬福利費(fèi)用是如何分配的呢？
昨日下午《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者前往上海銀城中路的國(guó)泰君安總部了解情況。公司總裁辦的一位工作人員對(duì)記者表示，2008年財(cái)務(wù)報(bào)表上的應(yīng)付職工 薪酬30.7億元沒(méi)有錯(cuò)誤，公司員工也的確是3000多人，這樣算下來(lái)平均薪酬的確接近100萬(wàn)元，對(duì)此她也非常驚訝，認(rèn)為公司員工應(yīng)當(dāng)沒(méi)有拿到百萬(wàn)薪 酬。
對(duì)于為何提高薪酬福利費(fèi)用預(yù)算？高達(dá)32億元的應(yīng)付職工薪酬是如何分配的問(wèn)題，她表示不清楚，需要詢問(wèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人，但相關(guān)負(fù)責(zé)人正在開(kāi)會(huì)，請(qǐng)記 者留下采訪提綱。截至記者昨晚發(fā)稿時(shí)候?yàn)橹梗浾邲](méi)有得到國(guó)泰君安相關(guān)負(fù)責(zé)人的答復(fù)。(來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 作者：每經(jīng)記者 方俊)
相關(guān)報(bào)表：國(guó)泰君安截至2008年末的資產(chǎn)負(fù)債表(pdf格式)
應(yīng)付職工薪酬3069880753.19元
應(yīng)付稅款1615747155.75元
營(yíng)業(yè)收入11949093125.90元
手續(xù)費(fèi)及傭金收入4984922241.94元
利潤(rùn)總額7197657271.11元
凈利潤(rùn)5599913445.95元
國(guó)泰君安2008年度部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（制表：新浪財(cái)經(jīng)）
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