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質(zhì)量月的征文

時(shí)間:2024-07-30 20:44:03 資料大全 我要投稿
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質(zhì)量月的征文

  “質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的根本”,這是一個(gè) 眾所周知的真理,如何把好“質(zhì)量關(guān)”,如何崩緊質(zhì)量這根 弦呢?這個(gè)問題是我們所有員工必須引起深思的的問題,

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。影 響產(chǎn)品質(zhì)量的六大元素里,“人、機(jī)、料、料、測、環(huán)。人 一直是排在一大因素的最前面,因?yàn)槿嗽谶@里是最重要、最 根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確 立的話,那么,質(zhì)量問題就會(huì)少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。質(zhì) 量是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識(shí)在我門的心中,更 在我們?nèi)w人員的心中,所以我門要100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序 完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品. 并且 需要每一個(gè)人都要有主人翁意識(shí),對(duì)于自己所用的輔助材料 應(yīng)該去了解,這樣,才知道應(yīng)該怎樣去控制,從那個(gè)方面去 控制,鼓勵(lì)持續(xù)改進(jìn),不斷對(duì)所有細(xì)節(jié)問題進(jìn)行改進(jìn),降低 所有能夠降低的生產(chǎn)成本。 質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個(gè)員工的手中。

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  產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們共同努力。對(duì)于質(zhì)量,我們不光 要“心動(dòng)”,更重要的是“集體行動(dòng)”。在工作中我們各工 種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝 聚力,為提高技術(shù)素質(zhì),練好我們的手,崗位上有師傅帶徒 弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學(xué),

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質(zhì)量月的征文》(http://www.lotusphilosophies.com)。只有我們?nèi)w員工 的技術(shù)都過硬,出自我們手中的產(chǎn)品才會(huì)無可挑剔。

  質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠,質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任, 質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒有的質(zhì)量,沒有了誠信, 沒有了市場,也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工 將何去何從,將近千百個(gè)家庭的生活將如何維持。為了企業(yè) 的發(fā)展和繁榮,同時(shí)也為了我們自身生活的安定,讓優(yōu)質(zhì)的 產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起企業(yè)發(fā)展的明天! 在以后的工作過程中,我們須不斷加深認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,摸 索出一套改變思維方式和不良習(xí)慣的方法,讓員工學(xué)會(huì)做正 確的事,對(duì)做人與做事或管人與管事的方向和方法進(jìn)行反 思,從而實(shí)現(xiàn)提高管理水平和一次做對(duì)的能力,長期穩(wěn)定地 實(shí)行零缺陷,有效地提升個(gè)人價(jià)值和企業(yè)的競爭力。

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