職場(chǎng)勵(lì)志：太過(guò)爭(zhēng)取，必遭孤立
人在職場(chǎng)，不爭(zhēng)取必遭淘汰;而太過(guò)爭(zhēng)取，必遭孤立，
職場(chǎng)勵(lì)志：太過(guò)爭(zhēng)取，必遭孤立
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宋先生今年28歲，6年來(lái)，從一名懵懂的大專(zhuān)畢業(yè)生，成長(zhǎng)為太原市一家上市房地產(chǎn)公司部門(mén)經(jīng)理，歷經(jīng)坎坷。在他看來(lái)，自己的小有成就應(yīng)該得到眾人的認(rèn)可。但實(shí)際上，就在上星期——他的結(jié)婚典禮，到場(chǎng)祝賀者難撐門(mén)面。“我一直相信，機(jī)會(huì)都是平等的，并且，機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的、積極爭(zhēng)取的人。”宋先生在結(jié)婚典禮上這樣總結(jié)職場(chǎng)生存之道。不過(guò)，一些被通知的人員沒(méi)有到場(chǎng)，難免讓他面子上掛不住。幾名要好的朋友，不斷勸酒，宋先生漸漸喝高了。
細(xì)數(shù)起來(lái)，無(wú)論在一線銷(xiāo)售崗位上，還是如今的管理崗位上，宋先生都是領(lǐng)導(dǎo)器重的戰(zhàn)將，
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《職場(chǎng)勵(lì)志：太過(guò)爭(zhēng)取，必遭孤立》(http://www.lotusphilosophies.com)。平時(shí)，總能得到領(lǐng)導(dǎo)的特殊照顧，比如領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的事情會(huì)交給他辦，領(lǐng)導(dǎo)層的聚會(huì)他也往往會(huì)應(yīng)邀參加。領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是——有思想，總是受命于危難之際，還往往不負(fù)重托。“我到底怎么了，他們不給我面子……”宋先生酒后終于吐出壓抑許久的疑惑�？吹剿蜗壬魫灥臉幼樱慌缘�'摯友點(diǎn)燃一支煙，拍拍他的肩膀，慢慢勸解開(kāi)來(lái)：“哥們兒，你積極進(jìn)取、努力實(shí)干的精神值得贊許，你有能力，值得肯定�？赡銊e忘了，你畢竟身在一個(gè)集體中，工作過(guò)于出色，不懂得收斂，你占盡風(fēng)光，讓別人個(gè)個(gè)都喝西北風(fēng)去?天長(zhǎng)日久，大家勢(shì)必對(duì)你有成見(jiàn)，羨慕嫉妒恨在所難免。還有，記得花點(diǎn)時(shí)間，花點(diǎn)銀子，和那些不是你領(lǐng)導(dǎo)的人一起吃吃飯，唱唱歌。”“不要老做動(dòng)畫(huà)片里的喜羊羊，總是跑得最快、總是最聰明。”摯友說(shuō)。上進(jìn)的同時(shí)也要學(xué)會(huì)懂得收斂，也就是懂得給別人機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)協(xié)作。慢慢地，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，和大家相處好了，心情才會(huì)更好，更能找到歸屬感，職場(chǎng)才能也會(huì)有更大的發(fā)揮空間。
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