應(yīng)屆大學(xué)生外企外語面試的小技巧

　　面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。以下是小編為大家整理的應(yīng)屆大學(xué)生外企外語面試的小技巧，供大家參考。

　　面試外企應(yīng)注重三點(diǎn)技巧：

　　技巧一：知己知彼，百戰(zhàn)不殆!

　　劣勢(shì)不是絕對(duì)的，在某些情況下完全可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。相當(dāng)多的外企(尤其是大公司)并不很看重經(jīng)驗(yàn)，而更注重人品與綜合素質(zhì)，他們亦愿意在新人身上進(jìn)行長期的培訓(xùn)投資。JACKIE說，這在一些快速消費(fèi)品制造企業(yè)(比如食品、日化品等)中較具普遍性。

　　技巧二：希望越大，失望越大。

　　不管你多么希望能進(jìn)心儀的那家外企，都要盡量保持平和的`心態(tài)。世事往往如此，有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭!

　　技巧三：適合自己的才是最好的。

　　在某種程度上講，求職就是找一雙最適合自己雙腳的鞋，不能光圖好看，更要看穿上以后舒不舒服!這樣，才能一路走下去。

　　去外資企業(yè)面試應(yīng)注意：

　　1、遲到、失約是外企面試中的大忌，這會(huì)表現(xiàn)出求職者沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感，會(huì)讓面試官覺得面試者對(duì)這份工作沒有熱忱，從而對(duì)第一印象大打折扣。

　　2、跳槽者在面對(duì)“你為什么要離開原來的公司”這一問題時(shí)，不要數(shù)落原單位的不是，不要將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯(cuò)上。

　　3、由于外企的工作環(huán)境、薪資待遇等相對(duì)較好，為了使自己脫穎而出，也不要撒謊，偽造自己職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有。

　　4、外企面試時(shí)，每人的時(shí)間不會(huì)太長。

　　外企面試技巧求職禮儀

　　1、知之為不知，不知為不知。

　　在面試中，經(jīng)常會(huì)遇到一些自己不熟悉、曾經(jīng)熟悉但是現(xiàn)在忘了或者根本不懂的問題。面對(duì)這種情況，首先要保持鎮(zhèn)靜，不要表現(xiàn)出手足無措、抓耳撓腮、面紅耳赤。其次不要不懂裝懂，牽強(qiáng)附會(huì)，與其答得驢唇不對(duì)馬嘴還不如坦白承認(rèn)自己不知道，第三，不能回避問題，默不作聲。這樣會(huì)使主考官有一種被輕視的感覺時(shí)，因?yàn)榛卮鹬骺脊俚膯栴}是每個(gè)應(yīng)試者必須要做到的，這是起碼的禮貌，應(yīng)該明確告訴主考官你的看法。沒有把握的問題可以作簡(jiǎn)略回答或致歉不答，但絕不能置之不理。確認(rèn)提問的內(nèi)容，切忌答非所問。

　　3、冷靜沉著，榮辱不驚。

　　在壓力面試中，一般是主考官有意在面試過程中逐步向應(yīng)試者施加壓力，以考察其能否適應(yīng)工作中的壓力。有的主考官提出特別尖銳的問題或者是提出有意讓應(yīng)試者感到左右為難的問題，由此考驗(yàn)應(yīng)試者應(yīng)變能力、反應(yīng)是否得體、胸襟是否開闊等。有的主考官故意提出一些令人氣憤而又沒有道理的問題，考驗(yàn)應(yīng)試者是否立場(chǎng)堅(jiān)定、有主見。因此在這種面試中，應(yīng)試者應(yīng)事先有心理準(zhǔn)備，面對(duì)為難的問題，切勿表現(xiàn)出不滿、懷疑、憤怒，要保持冷靜，其實(shí)自己這是在面試而不是實(shí)際情況

　　4、正確判斷主考官的意圖，對(duì)癥下藥。

　　要注意識(shí)破主考官的“聲東擊西”策略。當(dāng)主考官覺察到你不太愿意回答問題而又想有所了解時(shí)，可能采取聲東擊西的策略。主考官為了打消你的顧慮，可能會(huì)這樣問：“你周圍的人對(duì)這個(gè)問題有些什么看法？”面對(duì)這種情況，你不要疏忽大意，不能信口開河，不要以為說的不是自己的意見，說出來就不會(huì)暴露自己觀點(diǎn)。因?yàn)橹骺脊偻�往認(rèn)為，你所說的大部分都是你自己的觀點(diǎn)。另外，主考官可能采用投射法來測(cè)驗(yàn)?zāi)愕恼鎸?shí)想法。所謂投射法就是以已度人的思想方法，例如，主考官讓你看一幅圖畫，然后讓你根據(jù)圖畫編一個(gè)故事。這種方法一方面是檢測(cè)你的想象力，一方面是測(cè)驗(yàn)?zāi)愕纳顚拥男睦硪庾R(shí)。這時(shí)，你盡可以放開思維，大膽構(gòu)思，最好能有一些新奇的想法，表明你有創(chuàng)造力、想象力，但同時(shí)一定不要忘記這樣一個(gè)原則，所編造故事情節(jié)要健康、積極、向上，有建設(shè)意義。因?yàn)橹骺脊僬J(rèn)為你是在“以已度人”，故事情節(jié)中融入了你的真實(shí)心理。要分析判斷主考官的提問時(shí)評(píng)測(cè)你哪個(gè)方面的素質(zhì)和能力，有針對(duì)性地進(jìn)行回答。