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蘇美培訓(xùn)講師面試記

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

蘇美培訓(xùn)講師面試記

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蘇美培訓(xùn)講師面試記

人才市場(chǎng),看到喜歡的職位(培訓(xùn)講師),投了份簡(jiǎn)歷,和面試人簡(jiǎn)短的聊了幾句,此公司也不在我計(jì)劃內(nèi),

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。沒(méi)想到第二天就通知我面試,工作人員告知公司名稱和地址,照舊先上網(wǎng)搜搜,沒(méi)想到把公司名稱聽(tīng)成了蘇美達(dá),害我一通好找,因?yàn)檫@家公司很大,確切的說(shuō)是集團(tuán)公司,是搞建筑工程的,從哪都看不出人家會(huì)給我打電話,而且這家公司并無(wú)招聘意向。于是苦思冥想,發(fā)現(xiàn)時(shí)自己潛意識(shí)的理解錯(cuò)誤,記下來(lái)的并沒(méi)有錯(cuò)。接下來(lái)就是詳細(xì)了解,知道旗下有兩大化妝品品牌,全是韓國(guó)品牌,價(jià)格也屬于高端產(chǎn)品、、、簡(jiǎn)單的說(shuō),是以連鎖加盟門(mén)店的形式銷售化妝品。 初試從上午十點(diǎn)開(kāi)始一直到下午三四點(diǎn)才結(jié)束,對(duì)他們很無(wú)語(yǔ)。先是他們公司人力資源部的人講述蘇美的過(guò)去,現(xiàn)在,未來(lái)展望,對(duì)公司對(duì)產(chǎn)品大家給予大家一定的了解,在此過(guò)程中也會(huì)互動(dòng)。說(shuō)到這里,我不得不提,很佩服那個(gè)HR,嘴上功夫確實(shí)了得,后面就是大家表演了,根據(jù)簽到順序依次上去進(jìn)行自我介紹和能力訓(xùn)練,(自我介紹,回答問(wèn)題;復(fù)述故事,回答問(wèn)題)! 自我介紹,這個(gè)環(huán)節(jié)讓我的自卑心理油然而生,話說(shuō)是從200多份簡(jiǎn)歷中挑出了在座的21位,我很榮幸。上去的一個(gè)個(gè)大多是應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,個(gè)個(gè)口若懸河,巴不得把自己的所有榮耀都拿出來(lái)曬一下,不過(guò)也由此可以看出,的確是用心選出來(lái)的,個(gè)個(gè)都是精英。到我的時(shí)候我只是很簡(jiǎn)單的介紹了一下自己,朗誦并無(wú)差錯(cuò),但是相對(duì)在座的各位我很遜色,沒(méi)想到會(huì)有后話。意外的是第二天打電話通知我復(fù)試的時(shí)間,告訴我復(fù)試的流程,還真是復(fù)雜,包括筆試和演講,并給了我一個(gè)詞,自由發(fā)揮,可以以PPT或者板書(shū)的形式進(jìn)行,

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蘇美培訓(xùn)講師面試記》(http://www.lotusphilosophies.com)。 經(jīng)歷那么漫長(zhǎng)的過(guò)程,周?chē)娜艘褜⑽业淖孕判哪サ貌畈欢嗔,?duì)于公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目我并不感興趣,促使我再次出現(xiàn)唯一的原因就是想看看留下來(lái)的是哪些人,是不是我預(yù)料的那樣。但一想到他們面試時(shí)間的持久戰(zhàn)我就害怕,臨睡前還在糾結(jié)要不要去,朋友也一直勸說(shuō)沒(méi)必要去,早晨醒來(lái)覺(jué)得還是想去看看,就當(dāng)時(shí)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。迅速在網(wǎng)上搜集了點(diǎn)資料,做了十來(lái)頁(yè)的PPT。一共13個(gè)人參加,中午12:30開(kāi)始,截止下午16:45的時(shí)候后面還有四個(gè)人的演講沒(méi)開(kāi)始,筆試時(shí)間為80分鐘,題量很大,選擇,判斷,填空,簡(jiǎn)答,論述,一樣不少,再次重述,我真的是很佩服他們的人力資源。因?yàn)檫有事情,我實(shí)在等不到所有人都結(jié)束再走,所以就打了個(gè)招呼提前走掉了,至于結(jié)果,影響什么的也不去計(jì)較了! 說(shuō)點(diǎn)很有意思的事情,在復(fù)試開(kāi)始前跟他們大概的搭了幾句話,打聽(tīng)薪水多少,讓我驚訝的人,那些個(gè)人竟一無(wú)所知,而且竟有人搞笑到說(shuō)3000.我真的是很費(fèi)解,不愧是應(yīng)屆還未離校的.實(shí)習(xí)生。網(wǎng)上資料寫(xiě)的是轉(zhuǎn)正后工資可達(dá)3000,至于前三個(gè)月培訓(xùn)期,也算是試用期的薪水只字未提,這個(gè)時(shí)間里只有800,我也是在電話里問(wèn)過(guò)才知道,這連南京最低生活標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。不禁要想,難道現(xiàn)在真的是人才太多?社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度空前?大家都學(xué)的東西已經(jīng)不能趕上社會(huì)的腳步了,我們的知識(shí)落后了?、、、 還有一點(diǎn)也讓我費(fèi)解,不論是百度還是GOOGLE,看不到關(guān)于蘇美招聘信息,公司網(wǎng)站,旗下產(chǎn)品之外的其他任何一點(diǎn)信息,按理說(shuō)這么強(qiáng)大的陣容,這么大張旗鼓的招聘,在網(wǎng)站上一定會(huì)有前人留下點(diǎn)足跡或者相關(guān)的評(píng)論,而且顯示的較早的招聘信息時(shí)從09年7月開(kāi)始的,但是一點(diǎn)也找不到,不太理解!、、、

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