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八類女性職場(chǎng)崗位陷阱多

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

八類女性職場(chǎng)崗位陷阱多

  在很多的人看來,女性朋友是生活中的弱視人群,可是盡管如此,有不少的女性朋友依舊出現(xiàn)在各種職場(chǎng)中,充當(dāng)著不可缺失的角色,可是也有很多年輕的女性朋友們往往會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,而受到社會(huì)上的一些職位欺騙,

八類女性職場(chǎng)崗位陷阱多

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八類女性職場(chǎng)崗位陷阱多

  女性求職者往往會(huì)因?yàn)榧庇谡业揭环莨ぷ鳎驗(yàn)椴恍⌒闹?jǐn)慎導(dǎo)致自己受騙,那么下面我就來介紹一下哪幾種職場(chǎng)崗位陷阱多吧。

  一是“偷梁換柱”招保險(xiǎn)代理

  一家廣告公司招聘“儲(chǔ)備人員”崗位,但在面試中不斷詢問應(yīng)聘者營(yíng)銷能力等情況,并介紹保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)。事實(shí)上,這家企業(yè)是代理一家保險(xiǎn)公司招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,為吸引求職者而發(fā)布較為動(dòng)聽的崗位名稱。對(duì)此,專家建議,求職者可在面試中多了解應(yīng)聘崗位的.實(shí)際工作內(nèi)容。

  二是借招聘程序員“順手牽羊”

  一家軟件公司以招聘程序員為名,在“筆試”中要求求職者編寫程序,8名求職者的試題各不相同,但8段程序恰巧合成了一個(gè)項(xiàng)目,考試結(jié)果則是無一人被錄用。專家建議,在不能判斷招聘方真實(shí)意圖的情況下,求職者應(yīng)注意自己留存一份勞動(dòng)成果,要求招聘方簽字證明,避免落入“智力陷阱”。

  三是招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”

  施某到一家公司應(yīng)聘期貨交易員,公司表示當(dāng)即錄用,并要求他付2萬元開戶操作作為培訓(xùn),待他付費(fèi)開戶后就不聞不問不予錄用,

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  四是借計(jì)件制工種“趁火打劫”

  一家工具廠招用鉗工,約定月工資為750元,根據(jù)計(jì)件數(shù)量支付報(bào)酬,在上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,工人提出加薪,但企業(yè)解釋稱“最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于計(jì)件工”。專家提醒,員工可對(duì)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)過高的企業(yè)向勞動(dòng)部門投訴。

  五是以“見習(xí)崗位”為名“渾水摸魚”

  一家公司招聘網(wǎng)絡(luò)管理員崗位,明確表示月薪為2000元,但招聘后卻與員工簽訂“見習(xí)協(xié)議”,每月僅支付504元的“見習(xí)補(bǔ)貼”。專家指出,發(fā)布見習(xí)崗位的用人單位必須具有勞動(dòng)保障部門見習(xí)基地資質(zhì),否則不得發(fā)布所謂的見習(xí)崗位。

  六是以“考試需買復(fù)習(xí)資料”為名,實(shí)則變相售賣產(chǎn)品

  一家公司要求應(yīng)聘者支付250元購(gòu)買“公司資料光盤”,背熟后參加考試,考試合格方可錄用。勞動(dòng)者辛苦復(fù)習(xí)之后,卻發(fā)現(xiàn)考試與光盤中資料毫無關(guān)系,白白花錢。

  七是要求“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”

  一家廣告公司招聘檔案文員職位,面試中要求應(yīng)聘者先到某某職校付費(fèi)參加培訓(xùn),考核后合格方可錄用,但培訓(xùn)結(jié)束后卻告知條件不符、崗位已滿,不予錄用。

  八是“無中生有”騙取匯款

  一家公司通過電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者,告知“聘用你為經(jīng)理助理”,月薪5000元,同時(shí)稱“公司在外地,希望匯款200元至公司賬號(hào),表示應(yīng)聘誠(chéng)意”。求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司。

  女性朋友們因?yàn)樯眢w和心理方面的原因,導(dǎo)致在很多的方面都始終不能夠獨(dú)當(dāng)一面,因此希望女性朋友們?cè)谇舐毜臅r(shí)候,一定要擦亮自己的眼睛,多精明一些,不要被以上的崗位所欺騙,不然會(huì)導(dǎo)致我們終生的遺憾。

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