當(dāng)面試遭遇無(wú)厘頭問(wèn)題

　　主持人的話新年伊始，大家紛紛為自己的新年“薪情”著手打拼起來(lái)，

當(dāng)面試遭遇無(wú)厘頭問(wèn)題

。眼看著就要畢業(yè)的學(xué)生，準(zhǔn)備跳槽的職員，即將面對(duì)的是各個(gè)公司的各種面試。讓求職者煩惱的是，常常會(huì)碰到刁難的面試官和令人尷尬的面試問(wèn)題。有看名字測(cè)星座與公司“命脈”合不合的，有詢問(wèn)祖宗三代的，有標(biāo)明優(yōu)秀學(xué)生免談的，還有熱心盤(pán)問(wèn)求職者戀愛(ài)史的面試官。

　　各類“無(wú)厘頭”問(wèn)題著實(shí)讓不少求職者感到招架不住。你碰到過(guò)此類“無(wú)厘頭”面試嗎？你能應(yīng)對(duì)自如嗎？

　　希奇古怪的“心理測(cè)試”

　　小趙26歲技術(shù)人員

　　我去年找工作的時(shí)候碰上了畫(huà)圖、測(cè)字這樣的事情。

　　那是一家中外合資企業(yè)。一進(jìn)門(mén)，面試官就讓我畫(huà)畫(huà)，題目是“一棵樹(shù)”。小菜一碟，我不但畫(huà)了一棵樹(shù)，還給它加了一只蘋(píng)果。面試官分析說(shuō)，我這個(gè)人缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)楫?huà)上的樹(shù)周圍空空落落的。就憑“一棵樹(shù)”斷定我缺乏團(tuán)隊(duì)精神？明明要求就是“一棵樹(shù)”，又不是“果園一角”。不過(guò)面試官還加了一句，從樹(shù)上還有一只蘋(píng)果來(lái)看，我還是留意了周圍其他人。

　　接著，他讓我寫(xiě)一個(gè)字，他要幫我分析一下性格。我寫(xiě)了一個(gè)“字”字。面試官笑笑說(shuō)：“獨(dú)生子女吧？”看我一臉詫異，他解釋道，“字”的上面是個(gè)寶蓋兒，就是家的意思，下面的“子”就是我了，他說(shuō)我從小就在家庭的庇護(hù)之下，沒(méi)有吃過(guò)苦，在社會(huì)上經(jīng)歷的鍛煉也不多。他還看到我是由父母陪同去面試的，這更加肯定了他對(duì)我的判斷。

　　對(duì)于面試官的結(jié)論，我沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)。不過(guò)，靠這些所謂心理分析來(lái)判斷人，會(huì)準(zhǔn)確嗎？

　　討論婚外情搞思路

　　周景28歲公司職員

　　曾經(jīng)去一家廣告公司面試，跟公司的老板面談，一開(kāi)始我們聊了一下我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，談話氣氛很輕松。不知道怎么的，老板忽然就把話鋒轉(zhuǎn)向了婚外情，問(wèn)我對(duì)此有什么看法。實(shí)在沒(méi)有想到，居然會(huì)在面試中碰到這種問(wèn)題。該老板看來(lái)對(duì)此話題還是頗有準(zhǔn)備，拿出三個(gè)圓圈理論、茶壺與茶杯等理論依據(jù)，與我展開(kāi)了針?shù)h相對(duì)的激烈討論，

資料共享平臺(tái)

《當(dāng)面試遭遇無(wú)厘頭問(wèn)題》(http://www.lotusphilosophies.com)。我開(kāi)始覺(jué)得莫名其妙，我，26歲，至今未婚，作風(fēng)正派，長(zhǎng)相老實(shí)，對(duì)此問(wèn)題實(shí)在沒(méi)什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不敢評(píng)頭論足。

　　討論到一半，我開(kāi)始開(kāi)竅。大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候參加過(guò)一家公司的面試，他們的問(wèn)題也是如此丈二和尚摸不著頭腦，讓你估算上海每天的用電量是多少。這種問(wèn)題不是考你的數(shù)字運(yùn)算能力，而是考你的思維方法。你告訴他你是如何一步步推算這個(gè)問(wèn)題的，如果邏輯性強(qiáng)，你就過(guò)關(guān)的。一切重在過(guò)程，而非結(jié)果也。我忽然想到或許這個(gè)老板也是這個(gè)意圖，隨便找個(gè)問(wèn)題，在討論當(dāng)中，測(cè)試你的知識(shí)面、思維辨析能力、表達(dá)能力等等。這一招夠辣手的，打著閑聊的名義測(cè)試你。還好有過(guò)類似經(jīng)驗(yàn)，我盡量放慢自己的語(yǔ)速，聽(tīng)清楚他的問(wèn)題再回答，回答速度慢一點(diǎn)不要緊，但要保證思路清晰，不能前后矛盾被他抓到把柄。

　　此次面試的結(jié)果，不用說(shuō)了。老板的意圖被我識(shí)破，沉著冷靜應(yīng)對(duì)讓我得了個(gè)高分，我開(kāi)開(kāi)心心地拿下了這個(gè)Offer。

　　不認(rèn)識(shí)人不好，認(rèn)識(shí)人也不好

　　Kerry24歲應(yīng)屆畢業(yè)生

　　原本以為外企是個(gè)不太講究關(guān)系的地方，可是最近的兩次外企面試，搞得我一頭霧水，不得不重新認(rèn)識(shí)有關(guān)“關(guān)系”的問(wèn)題。

　　一次是一家外資銀行，好不容易殺出筆試的海選，進(jìn)入第二輪面試，我當(dāng)然加倍珍惜，四處打聽(tīng)搜尋該公司的“面經(jīng)”。然后自信滿滿地去見(jiàn)面試官，前面的問(wèn)題都與“面經(jīng)”如出一轍，可是最后面試官竟非常直接地問(wèn)我在公司里有沒(méi)有認(rèn)識(shí)的人，讓我一下子心跳加速。我想起某初中同學(xué)現(xiàn)在該公司工作，混得還有頭有臉的，但我跟該同學(xué)交情實(shí)在一般，一年頂多見(jiàn)一面。我想這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該不重要，掙扎了一下，說(shuō)“沒(méi)有”。第二天我便收到了拒信。上網(wǎng)跟“難友”們一塊兒討論，得出結(jié)論：誰(shuí)說(shuō)外企不講關(guān)系，他們也都信熟不信生，如果有個(gè)內(nèi)部人事幫你推薦總歸多加幾分，以后管他熟不熟，有關(guān)系就要說(shuō)出來(lái)。

　　第二次去一家外企面試。我好不容易找到個(gè)遠(yuǎn)房親戚在這家公司工作，還是個(gè)小主管，應(yīng)該可以幫幫忙。最后果然被考官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。我馬上告訴他我認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，吹噓我們的關(guān)系有多親。果然面試官一聽(tīng)到這個(gè)名字就笑了，說(shuō)他們?cè)谕�一個(gè)樓層工作。我也不禁笑了，想這回搞定了。結(jié)果一個(gè)月后我收到了拒信。事后去問(wèn)那個(gè)親戚，才知他跟那個(gè)面試官有過(guò)過(guò)節(jié)。

　　這下我明白了，還是求人不如求己，生拉硬拽的關(guān)系甜不了。當(dāng)初實(shí)話實(shí)說(shuō)，說(shuō)不定就通過(guò)了。

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