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戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)范文
xx月xx日我們開展了校學(xué)生會的戶外拓展培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我的感覺頗多,收獲豐富,
戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)范文
。第一次穿上代表校學(xué)生會的藍(lán)馬甲,我真的很興奮,說實(shí)話,剛開學(xué)的時(shí)候我就很羨慕那些穿著藍(lán)馬甲到處幫助新生的學(xué)長,期待自己也能穿上那么的一次。在準(zhǔn)備過程中,我看到了人力資源中心這個部門的嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真。策劃活動的同學(xué)為了這份策劃辛勤勞動,而且就6個活動,他們竟然試玩了兩次,這是讓我覺得人力很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健T诠ぷ髦,作為一個工作人員,我們的付出,得到了其他部門的認(rèn)可和歡樂的笑容,雖然在一些小細(xì)節(jié)上我們做的還不是很足夠,但是,在一天兩次組織帶領(lǐng)其他部門的同事活動中,我慢慢的更熟悉工作,錯誤亦沒有再犯。就這個活動,我想說下我在參與中的一些想法和看法,
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《戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)范文》(http://www.lotusphilosophies.com)。一:首先是人數(shù)問題。各部門的人員來的參差不齊,導(dǎo)致活動中要對一些活動進(jìn)行改造。我覺得,我們應(yīng)該一開始就規(guī)定至少多少人參加,這樣能避免下午的幾個項(xiàng)目的難易度調(diào)整。
二:擔(dān)任各個部門的負(fù)責(zé)人包括我自己對活動只是一知半解,在工作中偶爾出現(xiàn)自己的說明與總負(fù)責(zé)人所述的不一樣,這樣會讓別的部門覺得我們不認(rèn)真。
三:休息的間隔時(shí)間長,最可惜的是我們?nèi)肆Φ母墒聸]有用其他東西去彌補(bǔ)這段空白,我覺得我們可以在休息的時(shí)候跟各個部門聊下天,不僅能讓這段空白沒那么無聊,更能促進(jìn)人力與其他部門的感情。
盡管存在著各種問題,但是我很快樂,那一天,我看到了各種快樂的笑容,那一天,我收獲了一些人生中沒有的經(jīng)歷,那一天,在那一片藍(lán)天下,我更加地喜歡人力資源中心,那一天,我覺得再累再苦,都值了
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