求職找中介 謹防五類服務陷阱

　　現實生活中，許多大學生往往利用暑假的2個月時間打“暑期工”，借此增長社會知識、為日后謀職積累經驗，同時增加一些收入，減輕家里負擔，

求職找中介 謹防五類服務陷阱

。然而，一些不良用人單位設下的騙局、陷阱往往讓他們防不勝防。以下為大家介紹五類中介服務陷阱。

　　據了解，五類中介服務陷阱的主要表現形式為：

　　第一類：街頭黑職介非法招聘。此類招聘的風險系數最高，招聘者多在街邊擺設攤位或隨處散發(fā)傳單，其傳單內容多為虛假招聘信息。

　　第二類：網絡招聘真假難核實，

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《求職找中介 謹防五類服務陷阱》(http://www.lotusphilosophies.com)。目前，只要招聘者提供公司營業(yè)執(zhí)照副本的復印件就可以在招聘網站刊登信息，至于信息是否虛假，網站沒有辦法逐一核實。

　　第三類：高薪聘男女公關騙局。這類“高薪招聘”信息，多以酒店、賓館、飯店等名義發(fā)布，且以網絡、手機、路邊為主要發(fā)布陣地。

　　第四類：高管崗位變身業(yè)務員。這類招聘信息多以招聘“市場總監(jiān)”“市場部主任”“保險業(yè)務部經理”等為幌子，實則招聘“業(yè)務員”“廣告經營人員”“保險推銷員”等。

　　第五類：“復雜”工作逼退求職者。如用人單位對求職者長期試用，廉價使用勞動力，使得求職者“竹籃打水一場空”，且喪失了其他工作機會;或收取保證金后，安排根本無法完成的“復雜”工作或非法工作，逼得求職者不得不自行解除勞動合同。

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