辯論賽試題

　　辯論賽題目

　　1、正方：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要是外部環(huán)境所迫;

　　反方：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要是自身發(fā)展所需，

辯論賽試題

　　2、正方：企業(yè)發(fā)展傳承比創(chuàng)新重要;

　　反方：企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新比傳承重要。

　　3、正方：企業(yè)用人德優(yōu)先;

　　反方：企業(yè)用人才優(yōu)先。

　　4、正方：建筑施工安全生產(chǎn)靠自律;

　　反方：建筑施工安全生產(chǎn)靠他律。

　　5、正方：韜光養(yǎng)晦更適合個人職業(yè)發(fā)展;

　　反方：鋒芒畢露更適合個人職業(yè)發(fā)展。

　　6、正方：企業(yè)必須先規(guī)范后發(fā)展;

　　反方：企業(yè)必須先發(fā)展后規(guī)范。(個人覺得這道辯題偏向正方了，因為很少有先無序發(fā)展后規(guī)范的。)

　　7、正方：先給馬吃一把草，比在目的.地放一把草，馬會跑得更快;

　　反方：先在目的地放一把草，比給馬吃一把草，馬會跑得更快，

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　　8、正方：員工的價值實現(xiàn)應(yīng)以自我努力為主;

　　反方：員工地價值實現(xiàn)應(yīng)以企業(yè)創(chuàng)造機會為主。

　　9、正方：安全生產(chǎn)重在獎勵;

　　反方：安全生產(chǎn)重在處罰。

　　10、正方：企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以營銷為重;

　　反方：企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以文化為重。

　　11、正方：人性化管理更能促進企業(yè)發(fā)展;

　　反方：制度化管理更能促進企業(yè)發(fā)展。

　　12、正方：末位淘汰有利于人才成長;

　　反方：末位淘汰不利于人才成長。

　　13、正方：制度創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展更重要;

　　反方：技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展更重要。

　　14、正方：企業(yè)關(guān)鍵的決策是人事而不是戰(zhàn)略;

　　反方：企業(yè)關(guān)鍵的決策是戰(zhàn)略而不是人事。

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