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暑期來(lái)臨，大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱
隨著各大高校陸續(xù)迎來(lái)暑假，“暑期短工”“暑假兼職”“高薪招聘”等兼職廣告也貼滿了校園周邊的布告欄，
暑期來(lái)臨，大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱
。其中有機(jī)會(huì)，也有不少“陷阱”。“招聘模特，日薪400元”、“先交押金，立刻安排崗位”、“周末工作，月末結(jié)賬”……多位大學(xué)生向記者講述了他們暑期打工“被坑”的經(jīng)歷。
陷阱 騙子花樣百出目的只為斂財(cái)
“高薪高顏值”誘惑式招聘
“招聘平面、試衣、淘寶模特，日薪400元”，7月初，蘭州交通大學(xué)大二女生孫靜在網(wǎng)站上刷到這家廣告公司的招聘后瞬間心動(dòng)，因?yàn)楣緦?duì)應(yīng)聘者的身高、體重、相貌等“顏值”都提出了比較嚴(yán)苛的要求，而且光鮮靚麗，應(yīng)該去試試。之后，孫靜和同伴來(lái)到西關(guān)十字靜安大廈樓上的公司后，被“火爆”的應(yīng)聘場(chǎng)景震撼，“公司只有兩個(gè)房間，但門里門外都是人，門外就等了十幾個(gè)”，孫靜沒有在門口發(fā)現(xiàn)公司的任何標(biāo)志，而且聽已經(jīng)應(yīng)聘的“前輩”說(shuō)，“要交點(diǎn)服裝費(fèi)和保證金，每人150元”。孫靜在現(xiàn)場(chǎng)觀察后發(fā)現(xiàn)，有些明顯達(dá)不到招聘條件的學(xué)生也在交了150元后獲得了等待上崗的資格，于是暫時(shí)擱淺了自己的應(yīng)聘計(jì)劃。
“先收錢后等安排”式兼職
2014年暑假，蘇巖帶著剛剛高考完的弟弟及班上同學(xué)一起去找工作。“當(dāng)時(shí)在報(bào)紙上看到一則招聘廣告，是商超促銷。我們拿著報(bào)紙找到汽車東站對(duì)面一個(gè)家屬院里時(shí)，發(fā)現(xiàn)那棟樓附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司”，蘇巖還能想起那個(gè)中介公司辦公室的每一個(gè)細(xì)節(jié)，“因?yàn)榉浅：?jiǎn)單，進(jìn)去后就是一個(gè)桌子一把椅子一個(gè)沙發(fā)，沒有關(guān)于公司介紹或者資質(zhì)的其他東西”，
資料共享平臺(tái)
《暑期來(lái)臨，大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱》(http://www.lotusphilosophies.com)。在詢問何時(shí)能安排工作時(shí)，工作人員告訴他們，先交150元的押金，辦工牌，然后等電話通知。翻翻口袋，蘇巖和弟弟兩個(gè)人帶的錢都不夠100元，其他兩個(gè)同學(xué)也只帶了50元，“正好是兼職高峰，大家都在找工作，所以為了預(yù)留下這個(gè)崗位，我的兩個(gè)家在外地的同學(xué)就先湊了100元交給中介公司，第二天又去補(bǔ)齊了所有保證金。但結(jié)果是一周后都沒通知安排工作，想去退錢時(shí)，對(duì)方稱工牌已經(jīng)辦理，無(wú)法退還。”“周末打工月末結(jié)錢”式兼職
在甘肅政法學(xué)院上大一的于君上學(xué)期在同學(xué)的帶動(dòng)下一起去發(fā)傳單，“每天60元，只有每周六、周天工作，連續(xù)一個(gè)月就發(fā)工資。”于君起初覺得這份工作不錯(cuò)，但結(jié)果卻是，“我們發(fā)了兩天，‘領(lǐng)導(dǎo)’說(shuō)如果下周有活兒就再聯(lián)系，確定新的時(shí)間地點(diǎn)，但第二周沒人聯(lián)系我們，到了第三周還是沒音訊。等我們?cè)俅螂娫挄r(shí)，發(fā)現(xiàn)那個(gè)號(hào)碼已經(jīng)成了空號(hào)。”再次回想了一遍那次發(fā)傳單的經(jīng)歷，于君說(shuō)，“真是訴苦無(wú)門，因?yàn)槲覀兂艘粋�(gè)聯(lián)系電話之外，連‘領(lǐng)導(dǎo)’的公司地址和名稱也沒有。”
案例 正規(guī)招聘沒有貓膩
同樣是暑期兼職，已經(jīng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的小悅給記者講述了一個(gè)“正能量”案例。2014年暑假，小悅通過(guò)介紹去一家公司應(yīng)聘做產(chǎn)品促銷員。“從面試到上崗只用了一個(gè)下午，經(jīng)歷了信息備案、崗前培訓(xùn)等過(guò)程”。小悅說(shuō)，當(dāng)時(shí)走進(jìn)公司就能看到醒目處掛著營(yíng)業(yè)執(zhí)照，而且還有黑板、服裝、展板以及之前的活動(dòng)照片等。在簡(jiǎn)單面試后，遞交了身份證復(fù)印件、健康證復(fù)印件等備案;然后進(jìn)入培訓(xùn)流程，面試單位先后對(duì)應(yīng)聘者培訓(xùn)了銷售術(shù)語(yǔ)，介紹公司產(chǎn)品、食品銷售的衛(wèi)生要求，如何與顧客溝通，甚至還做了情景演練;培訓(xùn)合格后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了銷售服裝和耳麥等促銷用品，并且通知了第二天上班的商超地址。小悅說(shuō)，“整個(gè)過(guò)程都沒有收過(guò)服裝押金或者保證金。”
攻略 3招判斷是否正規(guī)招聘
綜合多位大學(xué)生的兼職經(jīng)歷，記者也為“暑期工”總結(jié)了幾條防騙攻略。
1.面試時(shí)觀察公司環(huán)境，查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)，如果是銷售類崗位，正規(guī)的中介公司一般會(huì)給新員工做崗前培訓(xùn);
2.面對(duì)各種理由的收押金，一定要慎重;
3.去正規(guī)的商超尋找兼職機(jī)會(huì)，或者直接從兼職人員那里打聽信息渠道、薪資水平、公司地址等情況。
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