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人力資源行業(yè)菜鳥的被面面試問題（一）
我是一個剛進入人力資源行業(yè)的非人力資源相關專業(yè)畢業(yè)的菜鳥，如果有什么說的不對的，那請大家原諒下，
人力資源行業(yè)菜鳥的被面面試問題（一）
。而且貌似我現(xiàn)在的跳槽的跨行業(yè)蠻大的，所以在我之前找工作一直都比較困難。
那首先我先說下我的面試被面的經(jīng)歷吧，從09年畢業(yè)開始，我就一直在找工作 ，因為我本身學的是設計，所以一般都是在投廣告公司和設計公司的比較多一點，但是基本我去參加的面試的公司都會對我有一個簡單的了解，然后就會給我一個題目，讓我回去根據(jù)這個題目來做一份設計，以此來衡量我在設計這方面的能力。不過我在設計上的能力實在是特別的差，所以不得以轉行，去做了半年多的培訓銷售。在找到這份工作之前，我面臨著兩個月都沒有工作的這種狀態(tài)，可能我是一個閑不下來的人，所以，對于沒有工作的狀態(tài)，我特別受不了，失業(yè)對于我來說是一種煎熬，卻也是讓我自己的心態(tài)得到了一定的磨練，至少我自己走出了那段經(jīng)歷。
應該說，這份培訓銷售對于我的成長來說是至關重要的，我從7月份開始進入這家培訓公司。應該說，這也是我第一次遭遇集體面試，而且面試官也沒和我們說是集體面試，這讓我一開始的時候優(yōu)點措手不及。在這次面試中，當時一共有8個人，4男4女。在我們8個人中，其中有一個女孩子是已經(jīng)有過一年的工作經(jīng)驗的，其他的都是應屆生，另外一個是杭州本地人，而男孩子中有一個曾經(jīng)是學生會的主席（不是我）。我也可以自夸的說下，在那次面試中，我自己是一個比較出彩的人（讓我自得下）�？赡苁侵氨幻嫣嗟木壒�，在這一輪面試下來之后，我就已經(jīng)看到我們這8個人中，大概誰會被留下來進行進一步的考核。
現(xiàn)在就說下這次集體面試的內(nèi)容以及其他幾個應聘者的個各種不足之處，希望大家也能借鑒下。
首先就是一個簡單的自我介紹，內(nèi)容包括：
1.我是誰，
2.來自哪里，
3.有什么興趣愛好，
4.有什么樣的優(yōu)點和缺點，
5.自己3到5年內(nèi)的規(guī)劃是什么
這其中前兩樣只不過是一個簡單的了解，而興趣愛好，可能會有人來判斷你的個人點擅長的地方（我也是后來才知道的，比如喜歡跑步，尤其是長跑的人他的耐心和穩(wěn)定性比較好，不容易跳槽，而短跑的人在工作中也能反映，比如對于短期的暴發(fā)性任務完成比較優(yōu)秀），
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《人力資源行業(yè)菜鳥的被面面試問題（一）》(http://www.lotusphilosophies.com)。第四個則是看你對于你自己有沒有一個清晰的認識（個人建議大家對于一些無關緊要的缺點還是坦誠點好，HR都是很精的，很少有人能夠逃過他們的眼睛）。第五個則是看你自己的規(guī)劃是否清晰。下面就開始說我們幾個在面試中的表現(xiàn)，按順序來：
1號，是那個有工作經(jīng)驗的女孩子，一開始上來的時候，她說了一句：“因為我是有經(jīng)驗的，那么我就先來好。”作為開場。而后續(xù)之中，她說的都是她以前做的怎么怎么樣，并且她在介紹她自己的時候一直是將兩只手撐在桌子上，并且身體前傾（我剛好做在她的對面，感覺她有很強的控制欲望和壓制欲望，所以我對她很不喜歡），等她介紹完了之后，我對他十分的不喜歡（最后是落榜的，后來我才知道，我們老師要招那些可塑性比較強的，而她已經(jīng)有過工作經(jīng)驗，并且在面試中的這些狀態(tài)讓她落榜，其實她是一個很有能力的人，而且行動力也十分不錯，可惜沒有注意這些細節(jié)）
2號，第二個上去的是我，因為我還是第一次遇到這種情況，所以有些緊張，包括在自己介紹自己的時候，我都是十分的拘禁，但是至少在那時候，我的思路還比較清晰，對于自己的一些介紹什么的也還可以，特別是對于自己的優(yōu)點和缺點的時候，我說我是一個比較快的人，優(yōu)點是快，缺點也是快，有時候可能會比較沖動（我不知道我的這種表達適合不適合大家）。后我進了（那時候，老師是看我誠實，對于有些東西并沒有隱瞞，而且覺得我有潛力，可惜我現(xiàn)在辜負了他，沒有跟著他走很長的路，不過我們之間的關系還是很好，現(xiàn)在有時間，我還會經(jīng)�；厝タ纯此�，有什么特產(chǎn)的時候，也會給他稍點。）
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