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市統(tǒng)計局群眾評議制度

時間:2022-04-26 07:41:38 資料大全 我要投稿
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市統(tǒng)計局群眾評議制度范本

  為進一步加強統(tǒng)計部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,強化統(tǒng)計行政管理外部監(jiān)督機制,確保統(tǒng)計局機關(guān)工作人員嚴(yán)格依法行政,保持廉潔勤政的工作作風(fēng),結(jié)合實際,制定本制度,

市統(tǒng)計局群眾評議制度范本

市統(tǒng)計局群眾評議制度范本

  一、指導(dǎo)思想。堅持黨的群眾路線,緊緊依靠群眾。將省交通廳工作(有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)置于廣大群眾監(jiān)督下,廣泛聽取群眾的意見和要求,接受群眾評議。

  二、接受評議的內(nèi)容

  1.對黨中央、省有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

  2.建設(shè)和諧交通,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),全心全意為人民服務(wù)的情況;工作人員廉潔從政、履行職責(zé)、改進作風(fēng)、提高效率的情況。

  3.正確對待和處理群眾反映強烈的熱點難點問題,嚴(yán)肅處理行業(yè)不正之風(fēng)以及違法違紀(jì)的情況。

  4.政務(wù)公開事項是否堅持依法公開、真實公正、注重實效的原則;政務(wù)公開事項的內(nèi)容是否準(zhǔn)確、真實,群眾對政務(wù)公開程度認(rèn)可的情況。

  5.辦事程序是否合法、公開,方便群眾了解、監(jiān)督,有無"暗箱操作"行為。

  6.工作人員熟悉和掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識情況;首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度落實情況;認(rèn)真落實責(zé)任追究制度的情況。

  7.工作人員工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情的情況,有無"生、冷、硬、推、拖"現(xiàn)象的存在,

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市統(tǒng)計局群眾評議制度范本》(http://www.lotusphilosophies.com)。

  8.依法行政情況。重點是"窗口"單位和執(zhí)法單位的工作情況,主要包括是否嚴(yán)格依法行政,堅持文明管理、以理服人情況,嚴(yán)格執(zhí)法辦案、嚴(yán)格執(zhí)行罰沒標(biāo)準(zhǔn)等情況。

  9.執(zhí)法辦案人員在執(zhí)法監(jiān)管過程中堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。

  10.由群眾評議的其他內(nèi)容。

  三、群眾評議的方式方法

  1.問卷評議。根據(jù)評議內(nèi)容,向社會各界發(fā)放征求意見函,對統(tǒng)計局工作進行評議。

  2.行政廉政監(jiān)督員評議。聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,賦予其對統(tǒng)計工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利,每年由統(tǒng)計局召開一至三次監(jiān)督員座談會,聽取意見和建議,接受評議。

  3.投訴箱評議。堅持群眾評議工作經(jīng);㈤L期化,設(shè)立投訴意見箱、擺放評議表。群眾可根據(jù)評議對象的表現(xiàn),填寫意見和建議投入意見箱,對統(tǒng)計局及其工作人員實施評議。

  4.群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會,征求意見和建議。

  5.其他評議方法。

  四、群眾評議工作要求

  1.實施群眾評議工作,要堅持實事求是、客觀公正的原則。

  2.群眾評議每年組織一至二次,對群眾的評議進行統(tǒng)計和分析,及時將群眾評議的意見和建議向相關(guān)科室反饋。

  3.各有關(guān)科室接到反饋意見和建議后,應(yīng)立即進行整改,落實整改責(zé)任人、整改時間,做到能馬上改的立即改,不能馬上改的要擬定整改措施,并做好整改措施執(zhí)行的督查工作。

  4.嚴(yán)禁任何單位和個人利用職權(quán)對評議中提出意見的群眾打擊報復(fù),違者按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

  5.限時反饋群眾評議意見和建議。視反饋需要采取寄發(fā)函件、召開座談會、上門走訪等多種形式,在接到評議意見和建議15個工作日內(nèi)完成反饋。

  6.對群眾評議工作落實不到位和不認(rèn)真按時按要求反饋群眾評議意見和建議的,要嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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