為什么在求職中要特別講究禮儀

      那是別人對你的初步印象以及判斷的產(chǎn)生的'初始階段,
      如果你不講究 就有可能給別人造成印象不佳的感覺,
      那么你還容易求職成功么?
      第一印象很重要  無論是在求職還是其他情況下都要留給別人個好印象；

　　在一所高校的招聘面試現(xiàn)場，近200余人的面試竟然有一半被淘汰了，

為什么在求職中要特別講究禮儀

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《為什么在求職中要特別講究禮儀》(http://www.lotusphilosophies.com)。記者經(jīng)確認(rèn)后發(fā)現(xiàn)，盡管與用人單位才見了一面，但因為很多學(xué)生沒有注意禮儀禮貌等細(xì)節(jié)問題而被拒絕。北京某知名企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者：“這200多人的簡歷是我們精挑細(xì)選的，我們給了每個人5分鐘的面試時間。很多同學(xué)不太理解，他們認(rèn)為，這種淘汰太片面，有很多東西沒有展示出來。其實(shí)關(guān)鍵問題不是他們的硬件，而是他們的基本禮儀風(fēng)范。”據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，很多同學(xué)都存在進(jìn)來時，不敲門、沒等考官示意就坐到座位、遞送相關(guān)證明資料時沒有用雙手、離開時腳步不輕等小問題，是這些大學(xué)生求職的“硬傷”。用人單位認(rèn)為，問題雖小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)代表不了那一堆證書的含金量，但反映的是一個人最基本的素質(zhì)，這些方面都成問題，其他的大問題也很難成就。

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