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渣打AC面試經(jīng)驗分享

時間:2024-09-14 09:15:49 資料大全 我要投稿
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渣打AC面試經(jīng)驗分享

  渣打AC面試經(jīng)驗分享(一)

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  渣打是全球為數(shù)不多的優(yōu)秀銀行集團,擁有500家分支機構(gòu),遍布世界50多個國家,雇員多達28000人,

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。渣打在香港有143年的悠久歷史,享負盛名。

  渣打銀行對于大學(xué)畢業(yè)生有一個Management Trainee Programme:兩年的培訓(xùn),第一年不用做任何工作,首先是一周的International Orientation,接下來是六周的Class Training(在新加坡或者香港),然后是六個月的Intern(在國外),再進行六周的Class Training(新加坡或香港),最后是三個月的Intern(在國外)。培訓(xùn)一年后開始分配工作,根據(jù)表現(xiàn)及個人興趣分派部門,如果表現(xiàn)出色的話,一年后會留在國外繼續(xù)接受培訓(xùn)或者在國外的分行工作。這么完整和綜合的培訓(xùn)計劃,難怪會吸引眾多的大學(xué)畢業(yè)生。

  最有趣的是渣打的招聘方式,稱作過五關(guān)斬六將一點也不過分:

  第一關(guān)不是簡歷關(guān)。而是一個information form,只要求提供簡單的聯(lián)絡(luò)方式﹑你想要工作的職務(wù)和國家﹑可以開始工作的時間和學(xué)位或者非學(xué)位成績。可以看出這一關(guān)是否可以順利通過還是看你的在校成績。

  第二關(guān)是一個Talent Indicator,算是一個職業(yè)傾向測試,看你的性格和優(yōu)勢是否符合渣打的文化和用人原則。這一測試并不難,只要照實回答就可,15-30分鐘時間。

  第三關(guān)是20分鐘的數(shù)理能力測試(numeracy test)。一開始有一個不限時間的樣題給你做,但正式的題目是必須要在20分鐘內(nèi)完成的。不過這個測試對中國學(xué)生來說不會比GRE上的數(shù)理邏輯題難。

  通過了numeracy test,你就可以進入下一關(guān)了——General questions,這個有點像各大公司要求提供的申請表上的開放性題目。

  第五關(guān),是第一次面試,有些會是簡單的電話面試,主要是看英文口語﹑應(yīng)變能力和表達能力。10-20分鐘,問三四個問題,關(guān)于你自己的優(yōu)勢劣勢,實習(xí)經(jīng)歷等,最后面試官會要求你用一分鐘打動他,你會怎么說呢?

  最后一關(guān)就是第二次和manager的面試了,到了這一關(guān),雖然已經(jīng)有一大批人遭到淘汰,但淘汰率最高的還是這一關(guān),不可輕視哦。

  渣大銀行面試過程摘要:整個面試加起來三十分鐘左右,不需要做太多的準備。

  首先,用英文介紹一下自己的情況,以及優(yōu)勢和職業(yè)目標。然后,談一談對Global Market的看法,global markets一般是對企業(yè)級客戶提供風(fēng)險管理和債務(wù)融資服務(wù)的。但這個問題并不是看你的金融知識,而是看你面對一個不會回答的問題如何應(yīng)付。你可以講你憑global markets這個字面所理解的意思,或者與之相關(guān)的內(nèi)容,例如global,例如marketing?傊,最忌諱的是什么都不說,愣在那里;最好的是你先說一句:我對銀行具體的業(yè)務(wù)不太了解,但以我的理解,global markets是指……

  manager還會提一些類似的問題,然后按照慣例他會讓你提問。這個就比較寬松,像什么發(fā)展策略﹑用人原則﹑同業(yè)地位等問題。例如你可以問:前兩年的培訓(xùn)和工作主要是什么?支不支持員工深造?這時一般不會影響你的面試成績了,除非你發(fā)愣或者問太尖銳太不相關(guān)的問題。

  渣打AC面試經(jīng)驗分享(二)

  其實昨天就該寫些東西了,鑒于昨天是自己的節(jié)日(現(xiàn)在認為自己已經(jīng)到了能過這個節(jié)日的年齡),出去逛街了,大商場里滿眼的女性啊:)

  主要想談?wù)勄疤煸蛎嬖嚨母邢,雖然知道我應(yīng)聘的是渣打的INTERNATIONAL GRADUATE 項目,競爭會很激烈,畢竟能出國的名額全國也就幾十個,但沒有想到小組里的牛人是那么的多,這次面試讓我更清楚地認識到了自己的能力,也更確定了以后想做什么樣的工作,

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  先說說小組的頭號牛人,Dennis,本科諾丁漢,碩士華威,已經(jīng)拿了英國畢馬威和安永的OFFER,當時還以為是中國項目,結(jié)果一問,居然是英國本土的,能和英國人一起競爭,并在AC中獲得好評,實力肯定不一般,結(jié)果在面試過程中,他的發(fā)言都快是我的十倍了,關(guān)鍵是你還不能說人家是AGRESSIVE,人家有很好的團隊合作精神,自我介紹的時候把他在英國五年的經(jīng)歷基本上全說了一遍,1分鐘的時間讓他說了至少5分鐘,具體的也記不清了,就是做了好多事情,學(xué)習(xí)成績還名列前茅。我不明白的一點就是這種強人還回國來和我們搶飯碗干嗎。

  第二個牛人是Sukie,廈門大學(xué)的本科小MM,看起來據(jù)說比我都成熟,思維敏捷,選題目的時候還不知道什么是HIV,轉(zhuǎn)眼間一個對它的論述就產(chǎn)生了框架,做事果斷,在銀行有豐富的實習(xí)經(jīng)歷,包括渣打,很會做人,面試完了還不忘給經(jīng)理遞名片,送推薦信。

  第三個是人大的Antonio,本科,已經(jīng)拿到了畢馬威的OFFER,原來也在渣打?qū)嵙?xí),現(xiàn)在就抱著來看看老同事的心態(tài)參加面試,雖然他的話不多,但是每句話都很有觀點,難怪Dennis會選他做最想合作的人,感覺和他也能聊得來,不是那么Agressive。

  還有一個中財?shù)腗M,她已經(jīng)拿到了普華的OFFER,但是放棄了,我們的情況差不多,屬于慢熱型的,在討論的過程中努力跟上小組的步伐,但是沒有太多的機會展現(xiàn)自己,因為對手太強了,面試結(jié)束之后,別人都找理由離開了,我們倆還站在寒風(fēng)瑟瑟的東方廣場聊了一會兒,對對手的強大深表感慨。

  總結(jié)一下我在面試中的表現(xiàn),如果100分滿分的話我也就得個50分,肯定不及格,本來在比自己強的人面前就不太容易表現(xiàn),我又好久沒有和很多人聊過天了,所以整個人反應(yīng)非常遲鈍,雖然為了這個面試準備了一個星期,但是想靠這個星期的努力來拿OFFER還真不容易,面試的時候要看真功夫的。我表現(xiàn)失敗的地方和原因總結(jié)如下:

  第一是不夠靈活,雖然知道要準備1-2分鐘的自我介紹,也知道要說哪些內(nèi)容,但是從時間控制的角度考慮,我放棄了自己獎學(xué)金和社會活動的部分,因為自己是第二個發(fā)言,第一個發(fā)言的Sukie已經(jīng)說了很多,但是HR并沒有打斷她,說了好久好久,所以第一輪的較量中我就占了下風(fēng)。

  第二是思維不夠快,這個也沒辦法,天生的不會和人去爭吵,大家都踴躍的發(fā)言,可我就是想不出什么來,其實艾滋病這個話題我平時就不太熟悉,但是時間如果不這么緊張的話,肯定還是可以想出一些好主意的,但是在那種情況下,我的大腦一片空白,只能勉強的說出一些大家都知道的東西。

  第三是到最后有點成放棄狀態(tài),之前強調(diào)自己一定要說的忠誠度,對渣打開展業(yè)務(wù)的理解都沒有談,完全就是在空談一堆廢話,外行人看我在那邊用英語侃侃而談還以為我多厲害,內(nèi)行人一聽就知道我在講廢話,開始問我約克是什么樣的城市,可不可以和印度人合作,答得還好,后來問我什么是currenct ratio,我理所當然的說是外匯比率,結(jié)果說不對,在資產(chǎn)負債表中叫什么,我哪知道啊,回來問了人才知道是流動比率,這個詞我知道,但是怎么也不知道英文怎么說啊,當時我的解釋是我們學(xué)得投資都是理論化的,financial statement 這塊沒涉及到,這時經(jīng)理開始皺眉頭了,后來又問了一個客戶投訴的問題,我看他最后都不想聽了,最后的thank you 都說得特別小聲。然后重心肯定又在Dennis身上了,他和經(jīng)理侃侃而談,真有英雄相見恨晚的感覺。

  最后面試結(jié)束的時候,也沒留聯(lián)系方式,我知道自己也沒戲了,所以留不留也無所謂,而且中間我還犯了一個低級錯誤,沒關(guān)手機,恰巧有人給我打電話,雖然手機鈴聲不大,但是我給人的印象一定又差了一截。

  綜觀這次面試,我是倍受打擊,更進一步認識到了自己的實力,天外有天,不能老埋怨自己得不到好工作,實力有限啊,老是和牛人去競爭,自己當然會輸,而且自己的性格適不適合做銀行,這次更清楚了,做個follower還是可以的,但是想成為MT,以后成為管理者,似乎不太容易,我的性格也不太適合天天興高采烈的和一群人打交道,反而,我發(fā)現(xiàn)自己和拿到四大OFFER的人談得來,說明我的性格應(yīng)該還是適合做審計的,吃苦不要緊,但不是那種銷售的苦,而是踏實做事情的苦,經(jīng)歷這次面試,我特別想踏踏實實的做些事情,前一段時間經(jīng)歷了找工作的艱辛,以后肯定還有,但是我會更加堅定的往審計這條道路上走,我希望自己能夠先從基層做起,把會計審計的知識打扎實,把財務(wù)知識搞清楚,然后再說跳槽或者發(fā)展的事情。說到為什么普華沒有要我,有緣份的問題,可能剛回來的時候期望值太高,而且經(jīng)驗也不足,通過找工作,我更清楚地認識了自己,也更堅信自己有資格進四大,不知道自己什么時候會進四大,會在四大干多久,但是至少從目前來看,我對自己的未來不是那么模糊了,說到我沒有相關(guān)的背景,或者其它什么問題,我會努力,這段時間好好看看CPA的書,有了壓力,應(yīng)該看起來更有動力了吧。

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