面試中的聆聽禮儀
人們在社會交往活動中，為了相互尊重，在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的，共同認(rèn)可的行為規(guī)范。下面小編為大家?guī)砻嬖囍械鸟雎牰Y儀，希望大家喜歡！
在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎(chǔ)上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。
在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認(rèn)真地去聽。要記住說話人講話的內(nèi)容重點，并了解說話人的`希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調(diào)。即使說話者談話確實無聊、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法，認(rèn)真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。
一個好的聆聽者會做到以下幾點：
①記住說話者的名字。
②用目光注視說話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點頭。
�、凵眢w微微傾向說話者，表示對說話者的重視。
④了解說話者談話的主要內(nèi)容。
�、葸m當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng)，如點頭、會意地微笑、提出相關(guān)的問題。
�、薏浑x開對方所講的話題，巧妙地通過應(yīng)答，把對方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次。
拓展： 其他注意事項
著裝方面
�。�1）不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達(dá)到好的效果時，還會適得其反，在面試官那里留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。
�。�2）選擇面試著裝時，要根據(jù)你應(yīng)聘職業(yè)的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統(tǒng)的著裝，公關(guān)和時尚雜質(zhì)則需要你的面試著裝有一定的流行因素。
�。�3）面試著裝的干凈整潔很重要，不要自以為是的去突出個性。
�。�4）對于應(yīng)屆生來說，企業(yè)會允許他們還保留學(xué)生氣的打扮，應(yīng)屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節(jié)省開支。
回顧總結(jié)
（1）面試一結(jié)束，應(yīng)該對自己在面試時遇到的難題進(jìn)行回顧。重新考慮一下，如果他們再一次向你提問時，該如何更好地回答這些問題。
（2）盡量把你參加面試的所有細(xì)節(jié)記下。一定要記下面試時與你交談的人的名字和職位。
�。�3）萬一通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向招聘者請教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。這樣，就可以知道自己到底為什么落選。一般來說，能得到這樣的反饋不容易，你應(yīng)該好好抓住時機(jī)。
會后致謝
�。�1）在面試后的一兩天內(nèi)，你可以給某個具體負(fù)責(zé)人寫一封短信。在信里應(yīng)該感謝他為你所花費的精力和時間，感謝他為你提供的各種信息。
�。�2）如果在一個星期內(nèi)，或者依據(jù)他們做決策所需的一段合理時間之內(nèi)沒有得到任何音訊，你可以給負(fù)責(zé)人打個電話，問他“是否已經(jīng)做出決定了？”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。還可以從他的口氣中聽出你是否有希望得到那份工作。
�。�3）如果在打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未做出，那你過段時間后再打一次電話催催。
�。�4）每次打電話后，你還應(yīng)該給對方寄封信。內(nèi)容應(yīng)該包括：
�、僦厣昴愕膬�(yōu)點；
�、谀銓�(yīng)聘職位仍然十分感興趣；
③你能為公司的發(fā)展做出具體的貢獻(xiàn)；
�、苣阆Ｍ茉缛章牭焦镜幕匾簟�
哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了，寄一封短信說明你即使沒有成功但也很高興有面試機(jī)會。這樣做不僅僅是出于禮貌，而且還能使接見者在其公司出現(xiàn)另一個職位空缺時心里想著你，創(chuàng)造出一個潛在的求職機(jī)會。
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