面試前應(yīng)該做的調(diào)查準(zhǔn)備
下面是搜集信息時應(yīng)問的問題，只是些常見的問題，遇到具體問題要具體分析，
面試前應(yīng)該做的調(diào)查準(zhǔn)備
。
調(diào)查量的標(biāo)準(zhǔn)：與工作所承擔(dān)責(zé)任的大小或競爭的激烈程度成正比。
規(guī)模和發(fā)展模式
公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍決定了公司文化及其發(fā)展前景。
試著回答以下問題：公司的經(jīng)營范圍是什么？
是否是集團企業(yè)？
公司是否從事國際貿(mào)易？
公司發(fā)展是處于上升期還是衰退期？
公司有哪些部門和子公司？
公司有多少職員？
公司有多少客戶？
公司有多少經(jīng)營場所？
有跨國公司嗎？
發(fā)展方向
涉及公司規(guī)劃的問題只能在公司年度報告、報紙商業(yè)版、商業(yè)雜志或行業(yè)出版物中找到答案。
掌握了這些信息，就知道什么熱點問題該說，什么應(yīng)該回避。
公司目前的工作重點是什么？
公司的使命是什么？
公司簽訂的.長期合約是什么？
公司的前景如何？
公司存在的問題是什么？
公司是否正在研發(fā)新產(chǎn)品或有新項目？
產(chǎn)品或服務(wù)
參加求職面試時，至少應(yīng)該了解該公司經(jīng)營哪種產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，
資料共享平臺
《面試前應(yīng)該做的調(diào)查準(zhǔn)備》(http://www.lotusphilosophies.com)。公司提供什么服務(wù)或經(jīng)營哪種產(chǎn)品？
公司的專業(yè)領(lǐng)域是什么？
公司如何進行行業(yè)革新——通過減少邊緣產(chǎn)品，降低成本，還是其他措施？
公司的產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
競爭力度
該公司在其行業(yè)中的地位及其對手的競爭力度，通過這些寶貴的信息可以了解公司的長期發(fā)展態(tài)勢和未來工作的穩(wěn)定性。
公司的競爭對手是誰？
公司目前的計劃是什么？
公司經(jīng)受過什么挫折？
公司最輝煌的業(yè)績是什么？
公司是否屬于一個蓬勃發(fā)展的行業(yè)？
公司的技術(shù)是否落后？
公司是否采用現(xiàn)代化技術(shù)？
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