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學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

  為積極預(yù)防、妥善處理在外參加實(shí)踐學(xué)生傷害事故,保護(hù)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法,

學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

。

學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

  甲方:××××有限公司

  乙方:

  乙方(學(xué)生)責(zé)任

  一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故,企業(yè)行為并無不當(dāng)?shù),不承?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定:

  (一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;

  (二)在實(shí)習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時(shí)間以外發(fā)生的;

  (三)各種情形的自殺傷亡者;

  (四)企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé),損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

  (五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā) 害造成的損害;

  (六)學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點(diǎn)食宿,在實(shí)習(xí)點(diǎn)外食宿和購買零食吃造成意外后果的,企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

  (七)其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的;

  二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過錯(cuò),有下列情形之一,造成學(xué)生傷害事故,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:

  (一)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀(jì)律,實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的;

  (二)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,單位已經(jīng)告誡、糾正,但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;

  (三)學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué);蚱髽I(yè)的;

  (四)學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過錯(cuò)的;

  (五)自行駕駛機(jī)動(dòng)車輛而傷亡者;

  (六)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,出現(xiàn)交通事故的,由肇事方負(fù)責(zé);

  (七)自行外出郊游而傷亡者;

  (八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

  (九)擅自離開實(shí)習(xí)點(diǎn)出走,下落不明或傷亡者;

  (十)吸毒引起的傷亡者;

  (十一)學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故;

  (十二)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發(fā)生的賠償糾紛,應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé);

  三、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果,責(zé)任由學(xué)生自行負(fù)責(zé),單位有權(quán)利辭退:

  四、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進(jìn)行操作,造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé):

  五、學(xué)生若在此期間亡故,學(xué)校必須及時(shí)通知家長來企處理善后事宜,一般在事后五日內(nèi)處理完畢,

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學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書》(http://www.lotusphilosophies.com)。逾期企業(yè)可酌情自行進(jìn)行善后處理:

  六、學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故,企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任:

  七、安全事故發(fā)生后,學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的`父母(監(jiān)護(hù)人)不愿協(xié)商調(diào)解的,或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的,可向人民法院提起訴訟:

  甲方(實(shí)習(xí)單位)責(zé)任

  一、學(xué)校根據(jù)單位(企業(yè))的需要,同意推薦實(shí)習(xí)生,到單位(企業(yè))參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位(企業(yè))提供實(shí)習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  二、實(shí)習(xí)期間單位(企業(yè))負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及單位(企業(yè))需要,統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。

  三、實(shí)習(xí)期滿時(shí),單位(企業(yè))對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給學(xué)校。

  四、學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度,不能勝任本職工作,單位(企業(yè))有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。

  五、實(shí)習(xí)期間的福利待遇單位(企業(yè))根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

  六、在實(shí)習(xí)期間單位(企業(yè))保護(hù)學(xué)生的安全,發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  七、學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章制度,并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外,單位(企業(yè))有權(quán)辭退學(xué)生。

  八、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。

  九、 用人單位不得向?qū)W生提供機(jī)動(dòng)車輛,以免學(xué)生受到傷害。

  本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:××××有限公司

  年 月 日

  乙方:(學(xué)生)

  年 月 日

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