有關(guān)面試中的言行舉止

1.守時：一般要提前10分鐘到達面談地點，一是表示你的誠意和對對方的尊重；二是提前到場可以穩(wěn)定情緒，稍做準備，不因情緒緊張而影響面談效果，

有關(guān)面試中的言行舉止

。
2.禮貌：輕敲、慢關(guān)房門；與主考官打招呼、接應(yīng)握手；記住每位主考官的姓名和稱謂；
面試結(jié)束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別。
3.姿勢：坐姿要筆直端正，切忌小動作。如果主考官準備的是一張軟綿綿的沙發(fā)靠椅，
應(yīng)試者要盡量控制自己不要陷坐下去，更不要翹起二郎腿，要挺直腰桿；女性應(yīng)試者最好雙膝并攏，雙手放在膝蓋上。
4.視線：應(yīng)試者大部分時間應(yīng)該看著提問的主考官，但不必目不轉(zhuǎn)睛地盯著對方，眼
神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意，

資料共享平臺

《有關(guān)面試中的言行舉止》(http://www.lotusphilosophies.com)。
5.聆聽：主考官講話必須留心聽講，把自己看作聆聽者。碰到不明白的問題，最理想
的辦法是請對方略作解釋，這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時間，也可以表現(xiàn)出自己的認真。
6.發(fā)言：發(fā)言時語速不要太快，可以一邊說一邊想，給對方一種穩(wěn)重可靠的感覺。面
試回答問題，切忌只回答“是”或“不是”，一定要把自己的答話略作解釋。盡量避免市井街頭的口頭禪和俗語。
7.感情：面試過程中，應(yīng)試者要保持平和的心態(tài)，避免一切較為激動的感情流露；要
表現(xiàn)得友善，容易相處，保持誠懇的態(tài)度。

【面試中的言行舉止】相關(guān)文章：

面試禮儀：要注意言行舉止10-29

面試禮儀：面試中的聆聽禮儀10-14

【面試指南】面試中的基本禮儀05-09

面試中的語言形象10-31

面試中的自我評價08-18

面試中談話技巧05-13

面試中的聆聽禮儀09-02

面試中的談話技巧08-21

面試中自我評價06-29

HR在面試中如何運用壓力面試09-15