運輸經(jīng)理_主管職位說明書

　　崗位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)運輸業(yè)務(wù)日常運作管理，制定部門工作計劃及預(yù)算;

　　2、運輸業(yè)務(wù)的行業(yè)研究、體系建設(shè)、模式優(yōu)化及流程制定;

　　3、運輸合同的談判，執(zhí)行及管理工作，組織實施重大合同物流方案的制訂與評審;

　　4、評估、管理及培訓(xùn)合同承運商，制定并落實質(zhì)量改進(jìn)計劃，推動對承運商的運輸質(zhì)量管理，控制運輸成本;

　　5、運輸資源的開發(fā)及承運合作伙的篩選，包括：空運，公路運輸，鐵路運輸?shù)?

　　6、負(fù)責(zé)重大合同貨物的發(fā)運，跟蹤和投訴處理;

　　7、部門下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)溝通，

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　　任職資格：

　　1、大本及以上學(xué)歷，物流、運輸、管理、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上運輸管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉運輸、國際貿(mào)易和海關(guān)運作慣例，具備相關(guān)物流管理知識，了解財務(wù)稅務(wù)的相關(guān)知識;

　　4、熟悉各類車輛狀況，交通法規(guī)及道路交通狀況，熟練使用office辦公軟件;

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決問題能力，能適應(yīng)工作壓力及經(jīng)常出差。

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