英文求職面試更加注重SoftSkills

英文求職面試更加注重SoftSkills
不同職位不同需求
大多數(shù)情況下，良好的英文表達(dá)能力是進(jìn)入名企的必備條件，也是最基本要求，

英文求職面試更加注重SoftSkills

。德勤律師事務(wù)所人力資源經(jīng)理張俊莉女士說，國(guó)際化公司服務(wù)的客戶大多為外國(guó)公司，公司職員必須具備用英文與客戶順暢溝通的能力，即使將來的工作環(huán)境以中文環(huán)境為主，公司也會(huì)要求應(yīng)聘者有良好的溝通能力，這是一種skill。
據(jù)了解，對(duì)于英文要求最高的行業(yè)當(dāng)屬頂級(jí)咨詢公司和投資銀行，一般來講，這些公司從申請(qǐng)到錄用都是以英文進(jìn)行，諸如摩根士丹利、貝恩咨詢等，他們的新進(jìn)職員會(huì)被直接派往海外鍛煉，沒有良好的溝通能力，不可能適應(yīng)繁重的工作。
當(dāng)然，也有一些職位對(duì)英語的要求相對(duì)寬松。GE大學(xué)合作發(fā)展及招聘經(jīng)理鄔君臨女士說：“GE會(huì)重點(diǎn)考察應(yīng)聘公共關(guān)系、管理和金融類職位的人的英文交流能力，而對(duì)專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘者的英文要求相對(duì)寬松。”一般來說，公關(guān)、管理和金融類職位特別看重應(yīng)聘者的溝通能力，需要他們能夠盡快適應(yīng)國(guó)外分公司的語言環(huán)境。而技術(shù)性人才一般只要能夠流暢地用英文表達(dá)意思即可。另外，技術(shù)型人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語，能夠用英文與國(guó)際專家交流合作。在Intel、IBM中國(guó)研究中心的面試后期，技術(shù)部門的應(yīng)聘者會(huì)直接面對(duì)外籍主管，用英文解答專業(yè)問題，因此理工類人才應(yīng)該尤其注意專業(yè)英語的準(zhǔn)備。
英文面試考察軟技能
GE鄔女士表示：“英文面試不是單純的語言技能的考查，而是對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考查，用人單位不會(huì)在英語語法和發(fā)音上吹毛求疵�？茖W(xué)的面試會(huì)把case study和face to face 結(jié)合進(jìn)行，給所有人展示自我的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，英文棒很容易吸引考官的目光。”
外企在面試中特別注重對(duì)學(xué)生Soft skills的考查，Soft skills翻譯成中文即為“軟技能”它包括交流和溝通能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力、理解力、危機(jī)處理能力和自信程度等非專業(yè)技術(shù)能力，體現(xiàn)人的情商和逆商，

資料共享平臺(tái)

《英文求職面試更加注重SoftSkills》(http://www.lotusphilosophies.com)。英文口語水平高，體現(xiàn)出應(yīng)聘者的語言能力強(qiáng)和自信；如果水平很一般，但仍然能夠泰然自若地完成面試，同樣也證明了應(yīng)聘者的良好的心理狀態(tài)。
人力資源主管們建議考生要在軟技能上下功夫，英文介紹注意邏輯性、連貫性和清晰性，即使出現(xiàn)差錯(cuò)也要堅(jiān)持下去，不要害怕說Sorry、Pardon。不要過分強(qiáng)調(diào)語言本身的技巧，而應(yīng)言之有物，展示自身特點(diǎn)。
另外有些企業(yè)的面試經(jīng)常出其不意，如聯(lián)想集團(tuán)今年的面試，要求小組人員共同搭造一座模型，前提是所有人都必須保持沉默，試的就是應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)能力和默契程度，這樣的面試不是買一本指南就能輕松闖過的。所有大企業(yè)的招聘主管都奉勸應(yīng)聘者，以平和的心態(tài)應(yīng)對(duì)面試，表現(xiàn)出本色才是勝出的關(guān)鍵。
Interview糗事
Son and Daughter
今天下午的PWC面試暈了。感覺不太好。臨走時(shí)，想輕松一下，拍拍馬屁�？吹搅俗郎厦嬖嚬傩『⒌恼掌�。
對(duì)他說：How lovely your son is?
他說了一句，我立馬倒下：She is my daughter.那是我女兒
?我只好自圓其說：Like a son.長(zhǎng)得挺像兒子的。
我覺得自己不再說人話了。
別了，PWC。
Am I unreasonable﹖
面試官上來就對(duì)我說：What can I do for you﹖
我真想說，您開始問問題就成了。
我說：I’m nervous.我緊張。
他瞪大了眼睛看著我：Why﹖為什么？
Am I unreasonable﹖
我趕緊說?不是不是，關(guān)鍵第一次見大pa，難免。
PWCKPMG
到KPMG二面，這家據(jù)說是四大中英文要求最嚴(yán)的，故分外緊張。
Partner問：Have you applied the other 3 and why do you choose KPMG﹖
我說：No，I only applied KPWC no PMG sorry KPMG……..
完了，自相矛盾！普化永道和畢馬威的名字太折磨人了，暈了！別了，KPMG！

【英文求職面試更加注重SoftSkills】相關(guān)文章：

面試時(shí)需要注重的細(xì)節(jié)04-26

面試英文必看04-26

求職面試自我介紹英文（通用14篇）09-23

英文面試常見的問題匯編04-26

掌握相關(guān)的面試英文詞匯04-26

外企英文面試最常見的問題04-26

外企英文面試問題及回答匯總04-25

面試銀行英文自我介紹范文04-25

外企的英文面試題怎么答10-18

英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文04-25