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年度人口計(jì)劃生育工作總結(jié)
年度人口計(jì)劃生育工作總結(jié)
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今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計(jì)生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我委緊緊圍繞縣政府《2013年縣直單位人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)通知書》規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),與縣計(jì)生委密切配合,充分發(fā)揮相關(guān)職能部門計(jì)劃生育工作職責(zé),結(jié)合本委工作實(shí)際,積極做好人口計(jì)劃生育工作。
一、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作,充分認(rèn)識開展計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步加強(qiáng)對該項(xiàng)工作開展的領(lǐng)導(dǎo),成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位一把手任組長,一名副職具體分管,設(shè)立了婦委會(huì),安排了一位婦女主任為專職計(jì)生工作聯(lián)絡(luò)員,配備了兩名計(jì)生專干,具體負(fù)責(zé)開展計(jì)生工作,將計(jì)劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計(jì)生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評范疇,定期研究布署。今年已召開了四次計(jì)劃生育工作專題會(huì)議,針對本系統(tǒng)計(jì)生工作中存在的問題進(jìn)行研究,并及時(shí)解決。為配合全縣人口計(jì)生綜合改革的各項(xiàng)工作,還成立了工信委推進(jìn)人口和計(jì)生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)綜合改革工作的開展。
二、開展宣傳教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)。
我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習(xí)一次計(jì)生政策法律、法規(guī),采取座談會(huì)、集中講解、自學(xué)等多種方式,加大宣傳學(xué)習(xí),及時(shí)將省、市、縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神傳達(dá)給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革的實(shí)施意見》、《人口與計(jì)劃生育法》等計(jì)生法律、法規(guī),使干部職工對計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)到100%,訂閱了《中國人口報(bào)》等計(jì)生雜志,普及計(jì)生知識。
三、完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制。
年初,我委按照2013年度《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的`要求,對人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計(jì)劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見,明確規(guī)定必須落實(shí)“一票否決”,在制定評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí),要把人口與計(jì)劃生育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容,在年終考評、授予榮譽(yù)稱號,干部提撥和提名黨代表,人大代表,政協(xié)委員候選人時(shí),嚴(yán)格審查有關(guān)人員的人口與計(jì)劃生育情況,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。
四、加強(qiáng)干職工人口計(jì)劃生育的日常管理。
目前,我委機(jī)關(guān)共有在職人員25人,其中男職工21人,育齡男職工7人,女職工4人,育齡女職工4人。一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計(jì)劃生育管理個(gè)案信息,及時(shí)調(diào)整更新干職工信息,使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,加強(qiáng)依法管理中的事先管理和違法預(yù)防,減少違法生育。對本單位的育齡女職工,每季度由婦女主任帶隊(duì)組織集體查環(huán)查孕,對納入本委管理的男干職工家屬,每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕,并查看查環(huán)查孕證明。二是密切配合人口計(jì)生部門查處本單位違法生育的人和事,積極對涉嫌人員進(jìn)行調(diào)查,查清事實(shí),即保護(hù)干職工又絕不姑息包庇違反計(jì)劃生育人員,對真正違反人員,嚴(yán)格按照《縣2013年人口和計(jì)劃生育工作意見》的規(guī)定處理。三是落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準(zhǔn)對符合條件的干職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi),在評先評優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí),先決條件是個(gè)人計(jì)劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益,將單位女職工生育費(fèi)用納入醫(yī)保范圍,有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。2011年,單位繳納女職工生育保險(xiǎn)基金3580元。
五、履行部門職能,盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。
目前,由于職能的轉(zhuǎn)變,國有企業(yè)的改制,企業(yè)全部成為私營企業(yè),工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè),工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo),但工信委仍然積極履行職能,盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。一是制定有關(guān)政策措施,充分考慮到人口和計(jì)劃生育政策,如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中,評選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計(jì)劃生育工作。二是抓證件,認(rèn)真落實(shí)“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí),一律要求出具計(jì)劃生育證明,一證管多證,
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《年度人口計(jì)劃生育工作總結(jié)》(http://www.lotusphilosophies.com)。今年以來,我委共查驗(yàn)人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報(bào)項(xiàng)目,如節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)等,加蓋公章時(shí),也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計(jì)劃生育工作。三是服務(wù)企業(yè),落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》,我委積極協(xié)助計(jì)生部門認(rèn)真審核獎(jiǎng)勵(lì)對象條件、申請材料,做好登記臺(tái)賬,確保獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)到位。年度人口計(jì)劃生育工作總結(jié)二
20XX年我區(qū)的計(jì)劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo),狠抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作,建立以屬地管理,單位負(fù)責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作機(jī)制,使我區(qū)的流動(dòng)人口管理工作得以健康有序地順利開展,具體主要做了以下幾點(diǎn):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
我區(qū)自屬地管理以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢,對我區(qū)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題,管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,要求對流動(dòng)人口采取公平對待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則,切實(shí)做好流動(dòng)人口管理工作,并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合,協(xié)同做好工作,確保流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
二、健全網(wǎng)絡(luò),規(guī)范管理
流動(dòng)人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性,這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè),對全區(qū)7個(gè)社區(qū)1個(gè)居委會(huì)的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,制定考核細(xì)則,對于不合格、沒有責(zé)任心的計(jì)生干部堅(jiān)決不用,調(diào)離崗位。同時(shí)通過培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識,提高計(jì)生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍,使得計(jì)生網(wǎng)絡(luò)得以健全,社區(qū)上下形成合力,共同做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕,因該戶住房較偏僻,幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn),上門做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補(bǔ)救措施,避免了一起早婚早育。
第二,全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動(dòng)人口大部分工作在單位,居住在社區(qū)的特點(diǎn),采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理,并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進(jìn)人員計(jì)劃外懷孕,社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后,才得以落實(shí)補(bǔ)救措施。對社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理,同時(shí)對流進(jìn)人員做到每月見面一次,每季度清理一次,每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進(jìn)人員1592名,其中夫婦雙方流入472對,已婚女單方156人,末婚女青289人,末婚男青年153名,清理時(shí)為49人做了尿檢,共發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃懷孕1人。無計(jì)劃懷孕3人,其中2人落實(shí)了補(bǔ)救措施,1人回老家流產(chǎn)。
三、加強(qiáng)宣傳教育,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
對于流動(dòng)人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的`婚育觀念,對于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊、計(jì)劃生育知識100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī),對于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識,提供福施福營養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動(dòng),受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,對持有三證的育齡婦女免費(fèi)辦理孕檢證明,今年共為256人辦理了孕檢證明,切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
在對流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進(jìn)人員的增加,外來人員計(jì)劃外懷孕比例明顯增多,而且流動(dòng)性比較大,他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計(jì)劃生育管理,因此很難及時(shí)清理到,即使清理到了,他們又會(huì)躲到其他地方,今年××*衛(wèi)生院生育的6對外來人員中,無計(jì)劃生育就有3對,都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上,臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育,這類人員證件不全,無法找到確切的戶籍地和住所,也為落實(shí)補(bǔ)救措施帶來了困難。
在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經(jīng)驗(yàn),充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵,村民自治和企業(yè)共管是核心,健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力。今后,我們將根據(jù)群眾需求,繼續(xù)深化服務(wù),與暫管中心互相配合,嚴(yán)格按照市人口與計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施,每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數(shù),力求做到五個(gè)清,即:流入總數(shù)清,人員結(jié)構(gòu)清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員,為我××*區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
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