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我在美國微軟的魔鬼面試

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

我在美國微軟的魔鬼面試

  記得在UCLA三年級下學期開始找工作,簡歷準備了相當長的時間,之后投了很多美國大公司,如:微軟、IBM、摩根士丹利、高盛、P&G等眾多知名企業(yè),

我在美國微軟的魔鬼面試

。幾個星期后,這些大公司開始到學校開招聘會,招聘比較看重的先是你讀的專業(yè)和專業(yè)的平均分數(shù)(GPA,這些大公司要求學生的GPA都要3.5以上,除非你有一些過人之處),再就是你在學校里參與活動多不多,人際關系怎么樣。幸運的是這幾家大公司都有通知我去面試,而最讓我難忘記的就是申請微軟SOLUTION IMPLEMENTATION CONSULTANT的面試。

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  那天收到微軟人事經(jīng)理電話,安排星期一上午11點約在UCLA學校的專門給大公司招聘的面試中心面試。之前我看了很多關于微軟的資料,我非常重視這次面試,因為微軟公司是我最想進的公司,而這次面試也可能是改變我一生的機會。

  第一輪面試我的是一位女士,部門經(jīng)理,南美洲人。她很有禮貌,也沒有架子,一坐下來她沒有問我技術上的問題,只是問我為什么要申請到微軟公司工作?還有我對微軟的公司的看法?于是我回答:“微軟公司能給我最大的成長空間,因為微軟公司在技術領域是最具影響力的公司,它所做的每一步都會影響到全世界的每個用戶……”?赡苁堑谝惠喌膯栴},所以比較簡單。最后感覺還可以,也不知道能不能順利通過,能做的只是耐心的等待。二天后接到微軟電話,通知我進行第2輪面試,地點同樣在學校的招聘面試中心。

  第二輪面試我的是顧問部經(jīng)理。他對我態(tài)度很好,可能是因為我常微笑的原因吧。開始時,我和他以閑聊的方式聊了一會,整個面試過程氣氛變得很輕松,就像朋友之間聊天一樣。他對我主要問的問題是:“在你以前實習的經(jīng)驗中,面對最大的困難用什么方法解決”。我回答說:“我在摩根士丹利公司實習的時候碰到一個關于股票系統(tǒng)數(shù)據(jù)技術難題--當時摩根士丹利公司好多股票分析員和股票經(jīng)紀經(jīng)常使用一套叫Bloomberg System的系統(tǒng)來分析不同公司股票的數(shù)據(jù),因為當時這個系統(tǒng)還未升級,所以很多公司的用戶還沒有一個有效的方法在這系統(tǒng)里面處理和搜集他們找出來的數(shù)據(jù)。而我寫了一個程式解決了用戶的這個難題,其實這是一個很簡單的程式,只是公司忽略這個問題而沒人去采取措施。聽我說完之后,他沒說什么,只是時不時的點點頭,從他表情上看得出來他對我的回答還是很滿意的。之后他讓我三天后進行第三輪面試。

  第三輪面試我的是一位白人總監(jiān),比之前兩位嚴肅一些,給人很威嚴的感覺,一開始的時候臉上根本沒有笑容,然后問我一些離奇數(shù)學和電腦程序的難題,而且只給30秒來思考,比如說0.9的平方根是什么?我當時是這么告訴他的:1的平方根是1,0.81的平方根是0.9,那么0.9是在0.81和1中間,那它得平方根就肯定是在0.9和1之間,

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我在美國微軟的魔鬼面試》(http://www.lotusphilosophies.com)。他說我的思維很清晰很正確。之后,我看到他手上的戒指,于是我問你結婚了?有小孩了?幾歲?這是他終于露出一些笑容,他很喜歡談論一些關于小孩的事情,整個氣氛融洽了很多。面試完之后,他笑笑對我說:“你很會觀察細節(jié),這是做一個技術人員最需要得素質(zhì)”。

  第四輪面試是微軟公司在學校附近的餐廳組織了聚會,有經(jīng)理、員工和應聘者等差不多五六十人。這次聚會面試他們主要是想更了解應聘者在社交方面的`能力。我想,這只是一個聚會而已,用不著很拘束,就像自己平常跟朋友一樣聚會聊天就好了。于是,我就和幾個微軟員工聊了起來,很快就和他們打成一片。后來我看到經(jīng)理,于是走過去很婉轉(zhuǎn)地問了有沒有可能進入下一輪面試。他只是笑了笑,然后拍拍我的肩膀,講了一句話:“樂觀的面對,享受今天晚上聚會吧”。很幸運,聚會之后,臨走時一個微軟員工通知我讓我三天后去微軟總部進行第五輪面試。

  對于這第五輪總部的面試,我非常興奮,面試前一天就去了一趟微軟公司總部了解路線,避免堵車遲到。第二天去面試的還有三個其他學生,其中一個是我的校友,我們八點到了前臺報到,前臺讓我們等了15分鐘后,人事經(jīng)理出來和我們打招呼,帶我們?nèi)h室,介紹當天面試流程,讓我們不要太緊張。當天第一輪面試,看到從來沒有見過的女經(jīng)理,她也跟我一樣是中國人,面試過程中一直很友善地問我問題。今天這第一輪面試比我想象中簡單。第二輪面試,印度人,都問些技術上面奇怪問題,比如說:總共有3000只香蕉,有一只駱駝每一次只能帶1000只香蕉,每1公里吃1只香蕉,沒有香蕉吃它是不肯走的,A-B點距離1000公里,如果這個駱駝要從A點到B點有什么辦法可以讓更多的香蕉剩下來?如何做到?如何最有效率的運最多的香蕉到B點?我想了一下,拿了張紙分析了一下不論對錯,就告訴了他我的思考過程。(這個問題主要是想看應聘者的思考過程,思考能力還有解決問題的創(chuàng)新方法,誰有好的解決辦法可以寫上來一起探討)。

  第二輪面試過后,人事經(jīng)理跟我說我剛才的表現(xiàn)很好,有90%機會會被錄取,下面是最后一輪面試了(當天第三輪面試),等一會部門老板(不是蓋茲哦)面試。面試內(nèi)容是他問我以后的發(fā)展方向如何,這幾年的計劃,我大概回答是希望在微軟成長,成為微軟最好的技術工程顧問,為微軟的客戶增值之類的話。最后我半開玩笑的跟他說:“其實我想開一家start up然后再賣給微軟,賺幾千萬之后提前退休”。老板聽了哈哈大笑。

  最終,我幸運的通過了微軟的面試,拿到了Microsoft的工作offer。

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