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面試應(yīng)把握三大原則
很多求職者認(rèn)為,對(duì)于面試的各種規(guī)則似乎都很簡(jiǎn)單,但是你做好準(zhǔn)備了嗎,看上去簡(jiǎn)單的面試流程,也必須把握三大原則,因?yàn)楸砻婧?jiǎn)單,要做到卻并非那么簡(jiǎn)單,因此在面試時(shí)應(yīng)把握三大原則:
第一:聚精會(huì)神
面試時(shí),目光正視對(duì)方,在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意,
面試應(yīng)把握三大原則
。理由:這是對(duì)對(duì)方的尊重,也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。如果你在面試中不停地低頭看著腳下或是目光游移不定,不但不禮貌,還可能會(huì)讓面試官對(duì)你所說(shuō)內(nèi)容的誠(chéng)信度產(chǎn)生懷疑。
方法:如果你實(shí)在沒有勇氣一直看著面試官的眼睛,也可以看著他的鼻子下方,這同樣會(huì)讓他感覺你在認(rèn)真傾聽。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容,并且記在心里了。
第二:要讓微笑貫穿應(yīng)聘全過(guò)程
應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺(tái)打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對(duì)方是何種表情,都要馬上起身,微笑著與其握手、作自我介紹。在面試進(jìn)行當(dāng)中,也要始終注意,不要讓面部表情過(guò)于僵硬,要適時(shí)保持微笑。面試結(jié)束之后,不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù),也要微笑著起身,并主動(dòng)握手道別。
理由:首先,初次見面,微笑可以拉近彼此的距離,讓對(duì)方感覺你沒有敵意,內(nèi)心真誠(chéng),
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《面試應(yīng)把握三大原則》(http://www.lotusphilosophies.com)。如果再加上握手就更好了,與對(duì)方有了身體接觸,容易被對(duì)方記住,留下深刻印象;其次,如果你的面部表情太過(guò)僵硬,就會(huì)要么顯得很緊張,要么顯得沒經(jīng)驗(yàn),或是讓人感覺性格內(nèi)向。而微笑可以掩飾內(nèi)心的緊張,當(dāng)你被問(wèn)及一個(gè)有難度的問(wèn)題時(shí),保持微笑更能使你顯得冷靜、胸有成竹;再次,微笑會(huì)讓招聘官感覺你容易相處、親和力好,不是個(gè)愛惹事的人。方法:在面試的緊張氣氛中,要做到smile貫穿始終實(shí)在不易。建議你在走進(jìn)面試間之前,做幾個(gè)習(xí)慣性的微笑表情來(lái)放松情緒。另外,面試前不妨自己對(duì)著鏡子多練習(xí)練習(xí)。
第三:保留2秒鐘的思考
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的,譬如要求你描述一下做過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目、承擔(dān)過(guò)的一項(xiàng)任務(wù)。在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓2秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。
理由:除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,最重要的是示意對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷。若是你在回答這些問(wèn)題時(shí)根本不用思考,且倒背如流,面試官第一感覺可能是你事先經(jīng)過(guò)了精心準(zhǔn)備,繼而會(huì)對(duì)你所說(shuō)內(nèi)容的真實(shí)程度打個(gè)問(wèn)號(hào)。
方法:在面試官拋出問(wèn)題后,你可以說(shuō)“讓我想一想”,沉吟一下,思考兩秒鐘,利用這段時(shí)間梳理一下接下來(lái)要說(shuō)的內(nèi)容,拎出要點(diǎn)。
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