工作協(xié)調(diào)能力 第一部分(1～7問)
問：在你最近的一份工作里，最值得夸贊的是哪方面？?答：我最喜歡的就是作為一個招聘者，當(dāng)你招聘到最佳的人選時那種成功的感覺，
工作協(xié)調(diào)能力 第一部分(1～7問)
。我總是對新招聘來的員工和他們的經(jīng)理進行定期檢查。良好的發(fā)展報告使我倍受激勵。面試官感興趣的是求職者對工作的適應(yīng)程度。什么是你做得特別好的？且在下一份工作中你想做得更好的是什么？作總結(jié)時側(cè)重你在你的事業(yè)中探索的新經(jīng)驗。你的回答應(yīng)該與你正在面試的職位密切相關(guān)。??
Q:What were the most rewarding aspects of your most recent job?
A:My favorite aspect of being a recruiter is the feeling of accomplishment you get when you know you?ve made a good match.I always make periodic checks on the recent recruits and their managers.Positive progress reports keep me motivated.
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問：你現(xiàn)在從事的這份工作有什么局限性？?
答：我的工作現(xiàn)在受到限制，因為這個產(chǎn)業(yè)已處于停滯狀態(tài)。實際上這也磨煉了我在維持市場方面的技巧。通過一些令顧客滿意的活動穩(wěn)定顧客，這些活動能提高我們的名氣，使我們在競爭中獲勝。
簡單地講一兩個原因，說明為什么現(xiàn)在的工作不能使你有所發(fā)展。思考一下這個問題：“為什么你準備辭去現(xiàn)在的工作？”最重要的是保持積極的心態(tài)，側(cè)重你工作中做得好的和你想強調(diào)的東西。??
Q:What are the limitations of your current job?
A:My job now is limited because the industrys simply not in a growth mode.Actually,that?s why I became skilled in defensive mar keting—retaining customers through customer?satisfaction programs that enhance our reputation and give us an edge over the competition.??
問：這份工作里，你最不感興趣的是什么？?
答：我不希望做的一件事就是通過約見一個又一個小客戶的代表。我發(fā)現(xiàn)在最近的銷售領(lǐng)域里，我通過給予我的主要客戶較好的服務(wù)，使得我們之間的合作增長了20%。
你可能想問面試官：“本職位前任員工在該工作中發(fā)現(xiàn)了什么困難？”不管他給你的答案是什么，你都要適當(dāng)?shù)刈龀龇磻?yīng)，談一下在這份工作中你最感興趣的是什么。??
Q:What interests you least about this job?
A:One of the things I hope not to do is prospect extensively by meeting one on one with small account representatives.I found in my last sales territory that I gave superior service to my major accounts by focusing my on site time with them.I was able to grow my key account business 20 percent.?
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問：你對這份工作的哪方面最有信心？?
答：我相信我確實可以有效地吸引眾人的注意力。每當(dāng)我站在前面提出一個新的構(gòu)想時，我很快就贏得人們的支持。把你做得最好的事情推銷出去，并且設(shè)法找到與它一致的工作，而且這份工作是你所熟知的
工作的一部分。詢問面試官，你的.技能是否對最近的某個項目有所幫助。設(shè)法讓面試官相信你所能提供的確實是該公司、該工作和該行業(yè)所需求的，
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《工作協(xié)調(diào)能力 第一部分(1～7問)》(http://www.lotusphilosophies.com)。??Q:What aspects of this job do you feel most confident?about?
A:I believe that I can engage an audience really effectively.When I get up in front of a room to present a new idea，I can usually get people on my side rather quickly.??
問：從事這份工作，你最擔(dān)心的是什么？?
答：我的臨床經(jīng)驗給了我能勝任這份工作的自信。除了我從沒正式管理過一家診所這個事實外，我擔(dān)心那些后勤人員是否能有效地回答來電。要從熱線電話中獲取你想要的結(jié)果，員工必須能有效地接聽電話并回答有關(guān)問題。
你可以扭轉(zhuǎn)問題，反問面試官他是否擔(dān)心你的資歷。然后化解那些顧慮并表達你的自信，那就是你的技能是最適合該職位要求的，你的興趣正與該職位相一致。提供證據(jù)來消除面試官所有的顧慮。???
Q:What concerns you most about performing this job?
A:My clinical experience gives me confidence that I can perform the job.Other than the fact that I?ve not formally managed
an outpatient clinic,I'm worried about whether the support staff is readily available to answer the phones.To get the results you want with your hot line,staff will have to be available at all times to answer questions about our services.?
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問：你能提供哪些和這份工作最緊密相關(guān)的技能？?
答：我的工程學(xué)學(xué)歷使我邏輯思維能力較強，我知道這種能力在估計顧客的需要時是很有用的。我的學(xué)歷同樣有助于咨詢公司，幫它們把業(yè)務(wù)推銷給那些聘任了很多工程師的制造商。
你的回答應(yīng)與：“關(guān)于這份工作你最感興趣的是什么？”這個問題所準備的答案相似。用例子來支持與你履歷最密切相關(guān)的信息。??
Q:What skills do you offer that are most relevant to this job?
A:My engineering background gives me a logical problem?solving ability that I know will be useful in assessing client needs.That background will also help your consulting firm sell business to manufacturers who themselves employ many engineers.??
問：就你的履歷表來看，與這份工作相關(guān)的你的缺點是什么？?
答：您最擔(dān)心的是什么？如果您擔(dān)心的是我為無利可圖的機構(gòu)工作的誠意，那您聽了關(guān)于我的家庭為慈善事業(yè)奮斗的敘述后，會對我的動機感到放心。
在這里最好的方法是把問題轉(zhuǎn)向，讓面試官透露他所認為的你的缺點是什么。然后借這個機會改變面試官的主意。仍然給出具體的例子來證明你適合這個職位的能力。
Q:Considering your own resume,what are your?weaknesses in relation to this job?
A:What are you most concerned about?If you?reworried about my sincerity in working for a nonprofit organization,I hope that my discussion about my family?s philanthropic efforts will make you more comfortable with my motives.?
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