求職信制作中應(yīng)注意的禮儀問題
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：
一、開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的，
求職信制作中應(yīng)注意的禮儀問題
。A：獲知貴公司20__年2月__日在____報(bào)上招聘_____的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
二、推銷自己
信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要，
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《求職信制作中應(yīng)注意的禮儀問題》(http://www.lotusphilosophies.com)。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。三、聯(lián)系方式寫清楚
在求職信中給出你電話預(yù)約面試的'可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
寫求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不要使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
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