關于黨員組織生活方面存在的問題

導語：中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級政黨，是工人階級的先鋒隊，國家的一切權力屬于人民，而共產(chǎn)黨作為核心領導力量，是服務型的政黨，是以全心全意為人民服務作為惟一宗旨的，

關于黨員組織生活方面存在的問題

。但是卻有有黨員說：“一切不受制約的權力都是危險的，制約權力的唯一辦法是法治，即設置另一種權力與之抗衡�！�

黨員組織生活方面存在的問題

按照市委關于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動部署，根據(jù)市委《關于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動的通知》(張字[2015]1號)要求，我校嚴格逐項逐條對照基本規(guī)范，認真查找黨建方面存在的問題，堅持邊查找、邊整改、邊學習、邊提高，通過規(guī)范化建設，進一步鞏固了我校教育實踐活動成果，規(guī)范了黨內(nèi)組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升我校黨建工作水平。現(xiàn)將我校整改落實情況匯報如下：

一、安排部署情況。接到《中共張家口市委關于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動的通知》后，校黨委高度重視，立即召開校黨委擴大會議，傳達學習文件精神，研究制定了《中共張家口市職教中心委員會關于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動的實施方案》，明確落實方案的目標任務、時間、內(nèi)容、組織實施等。成立由黨委書記王曉東同志任組長，黨委副書記、校長汪秀麗同志為副組長的工作領導小組。領導小組下設活動辦公室，設在校黨委辦。我校《活動方案》經(jīng)多次修改后下發(fā)，各支部按照學校《活動方案》，第一時間組織開展自查自糾活動，組織全體黨員結合思想和工作實際，著重從黨組織建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活等方面深入細致查找存在的突出問題，深刻地剖析了存在問題的根源。

二、對照檢查情況。

我校一支重視黨組織的建設工作，但是對照市委確定的基本規(guī)范，發(fā)現(xiàn)在實際工作中還存在一些問題和不足之處。

(一)黨組織建設方面

我校共有黨的基層組織17個，其中黨委1個，黨支部16個�，F(xiàn)學校黨委于2012年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，各黨支部于2013年6月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，均未到規(guī)定換屆時間。

通過選舉，黨支部書記由各處室、各專業(yè)部(級部)負責人擔任。校黨委書記王曉東主管學校黨建工作，切實肩負起學校黨建第一責任人的職責。將黨建工作納入全校工作要點，切實做到業(yè)務工作與黨建工作同研究、同部署、同考核。

存在問題：由于學校各工作崗位性質不同，經(jīng)常會有人員崗位變動，黨員和支部委員的調整有時會滯后。

(二)黨員教育管理方面

一是學習教育。學校黨委始終把黨員的學習教育作為第一任務，寒假期間修訂了《中共張家口市職教中心委員會黨員學習制度》，同時利用各種教學方式和手段，不斷加強黨員理想信念教育和宗旨意識教育。

二是黨費收繳。按照上級黨委要求，對每個黨員的黨費進行重新核定，并嚴格按照有關規(guī)定進行好黨費的收繳、管理使用，確保按時、足額收繳黨費并上交上級黨委。

三是雙推雙證。我校黨員總數(shù)占干部職工總人數(shù)50%以上，年齡分布面廣、結構層次合理，根據(jù)市委教育工委要求，年內(nèi)將根據(jù)實際情況發(fā)展學生黨員，學生黨員上報名單，學校黨委正在審核研究當中。

存在問題：

1.在落實計劃上隨意性大。許多處室或專業(yè)部日常業(yè)務過于繁忙，導致組織集中學習比較困難，出現(xiàn)個別支部落實學習計劃隨意性大。

2.對學習教育督導力度不夠。雖然建立了一套政治理論學習制度，但是落實得不夠好，檢查督導不到位，雖然各個支部都有學習記錄本和考勤薄，但是登記不及時、填寫不規(guī)范。存在個別黨員參加集中學習不積極，不認真記錄理論學習筆記本，沒有按時上交學習體會等情況。

(三)黨內(nèi)組織生活情況。一是組織生活。修訂完善了“三會一課”、專題民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度，1月，學校放假前，嚴格按照市委要求，召開黨建工作總結會，各支部書記述職，校黨委負責考核打分，將分數(shù)計入部門年度考核成績。3月開學初，及時召開黨委會和支部書記會，研究部署新學期黨建工作計劃。同時，校黨委領導也以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，認真完了黨員民主評議工作。二是主題活動。按照上級要求，學校各支部在校黨委的統(tǒng)一安排下，認真組織開展“四個黨日”活動，3月23日“警醒日”我校召開黨風廉政建設工作會，各部門負責人與主管領導簽訂了廉政建設責任狀，將黨風廉政建設落到實處。

存在問題：

1、黨內(nèi)組織生活還存在質量不高現(xiàn)象。有些支部的個別黨務工作者由于業(yè)務忙等原因，學習黨務知識的積極性、主動性不夠，致使黨務工作能力不強，影響黨內(nèi)組織生活質量。

2、“每月四日”活動開展不到位，有些黨支部不能有效謀劃“每月四日”活動，有時因業(yè)務工作繁忙，人員難以集中等原因，出現(xiàn)活動開展不及時、不規(guī)范等問題。

(四)黨組織工作機制方面。一是黨員志愿服務。結合本支部實際，繼續(xù)開展了服務師生、服務社會、服務群眾的志愿活動。充分利用學校各學生社團，為廣大學生提供思想、學習、生活等全方位服務，豐富校園文化生活;學校繼續(xù)為全校教職工提供免費上門水暖維修服務，繼續(xù)落實好全校教職工定期免費體檢工作;發(fā)揮好工會組織優(yōu)勢，要充分利用課余時間開展豐富多彩的文體活動，鼓勵全校教職工積極參與，鍛煉身體、陶冶情操、促進工作，全面提升教職工職業(yè)能力和幸福指數(shù)。二是民情懇談。1月，召開了學校和各支部的民情懇談會，通報學期主要工作，聽取全校教職工、廣大學生、學生家長及行風評議員的意見建議。3月底召開了學校開放日，與群眾進行面對面交流，接受咨詢，回應問題。三是品牌建設。開展亮牌示范、崗位練兵、奪旗爭星等活動。1月份，就黨員公開課、示范課，領銜科研課題等活動的組織開展情況進行匯報總結，3月份新學期開始，繼續(xù)開展此項活動，發(fā)揮黨員在崗位工作中的模范帶頭作用。

存在問題：個別黨員對志愿服務認識上存在問題，認為志愿服務是少數(shù)人的事，將自己等同于普通群眾。品牌建設上力度不夠，對黨員公開課、示范課，領銜科研課題等活動的宣傳力度有待加大。

三、項目管理情況

(一)強化黨員教育培養(yǎng)。要求各支部認真落實好學校學習培訓制度，推進學習的制度化、規(guī)范化。每名黨員每周集中理論學習1次，每次學習時間不少于半天，學習活動由支部書記親自主持，同時，學年內(nèi)支部書記還要親自為支部黨員上黨課，不少于2次，要聯(lián)系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風黨紀、政策形勢教育。支部書記課前要認真?zhèn)湔n，有教案，有講稿，黨員學習要有筆記。除各支部組織黨員集中學習外，每名黨員還要另外增加自學內(nèi)容，每學期至少撰寫兩篇心得體會。每學期，學校黨委要對黨員學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果計入支部年終考核成績，同時作為黨員個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。(校黨委、各支部)

(二)嚴肅黨內(nèi)組織生活。

1.按照上級要求，各支部要在校黨委的統(tǒng)一安排下，認真組織開展好“四個黨日”活動，7月初，各支部要組織一次學《黨章》活動，黨員做好學習筆記，不少于1000字;每月第一個星期四“黨員活動日”，各支部要開展好月初的支部工作會議，要根據(jù)自身工作實際，開展好崗位練兵、爭旗奪星等豐富多彩的黨建活動。

2.認真開展“黨員活動日”和“黨章學習日”主題活動，“七一”期間開展學習黨章、重溫入黨誓詞、評先評優(yōu)等主題活動，進一步堅定黨員理想信念和政治方向，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭。

3.認真開展領導班子民主生活會。學期末或下學期初召開召開1次領導班子民主生活會。會上班子成員要充分發(fā)表意見，開展批評與自我批評要直奔主題、開門見山、動真碰硬;會后各支部要形成整改和解決問題的具體措施上交校黨委辦。

(校黨委、各支部)

(三)創(chuàng)新黨組織工作機制

1.結對幫扶。學校各級黨員領導干部與學校生活困難教師、離退休老教師、學困生結對幫扶。各支部學期末向學校黨委匯報一次工作開展情況

2.一崗雙責。繼續(xù)落實好黨組織書記“一崗雙責”制度，黨組織書記在抓好分管業(yè)務工作的同時，要抓好分管處室(部門)、專業(yè)部(級部)的黨建工作。

3.對標定位。開展“找標、對標、學標、定標”活動，拉高標桿，博采眾長，積極學習北京勁松職業(yè)高中、天津第一商校、武安市職教中心等省內(nèi)外知名職業(yè)學校的先進經(jīng)驗，在對標中找準差距，找到學校今后發(fā)展的主攻方向。每位黨員也要主動對標先進，向受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務工作者學習、學習他們甘于奉獻、積極進取的高尚精神。七一表彰會后，所有黨員都要形成書面學習心得，由支部負責統(tǒng)一上報至黨委辦。

4.創(chuàng)新工作。全面加強師風、師德建設。學校要在年內(nèi)組織開展知識競賽、攝影展、書法比賽、主題演講大賽、先進事跡報告會等黨建活動。在此基礎上，將各支部開展或參與特色活動或工作的情況納入支部年度考核和品牌建設范疇。

(校黨委、各支部)

四、整改工作進展

(一)及時調整黨務干部。在不增加單位職數(shù)的情況下，及時調整個別支部黨務干部，調整黨務干部待遇，調動兼職黨務干部參與黨建工作的積極性。

(二)嚴格組織生活。嚴格落實“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員制度，黨委組織委派黨務干部、干事包聯(lián)支部，參與各支部開展的組織生活，為進一步提高各支部組織生活質量提供有效保障。目前，組織培訓1次，講黨課1次。

(三)開展好“每月四日”活動。根據(jù)實際情況，將集體學習、“結對幫扶”等活動與“每月四日”活動有機結合，目前各支部已開展活動16次。加強對活動開展的監(jiān)督指導，要求沒有開展的支部進行補課，確�；顒娱_展質量。

(四)深化黨員志愿服務。開展好上門服務、幫扶困難教職工、幫扶學困生等志愿服務。充分發(fā)揮黨員個人特長，幫助群眾解決實際困難。將志愿服務納入支部考核和黨員個人考核的范疇，充分調動全體黨員參與志愿服務的積極性、主動性。目前各支部以開展各類幫扶活動10余次，幫扶師生300余人次。

四、下步工作謀劃

針對前一段工作的得與失，進行認真總結與分析，針對存在的問題，進一步明確了整改思路和舉措。

1.第二季度，校黨委重點完成的工作任務包括各黨支部工作計劃和學習落實工作。

2.開展知識競賽、攝影展、書法比賽、主題演講大賽、先進事跡交流學習等豐富多彩的黨建活動

3.年內(nèi)分別于3月、6月、9月、12月召開4次支部黨員大會,傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題，討論表決新黨員入黨問題。

4. 學年內(nèi)安排支部書記上黨課2次,聯(lián)系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風黨紀、政策形勢教育等。支部書記課前要認真?zhèn)湔n，有教案，有講稿。

5.按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，有組織、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。本學期做好5名教師積極分子和部分學生積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，

黨員組織生活方面存在的問題

嚴明紀律是強大戰(zhàn)斗力的重要保證。

《孫子兵法》講：“合之以文，齊之以武，是謂必取�！蔽木褪抢硐胄拍�，武就是軍法紀律，二者兼用，方可攻無不克。反之，一支沒有紀律的部隊，是不可能打勝仗的。對部隊來說是這樣，對政黨來說也是這樣。

放眼國內(nèi)外，任何一個政黨，任何一個政治組織，都是講政治紀律和組織紀律的。如果沒有政治上的規(guī)矩和組織上的約束，那就是烏合之眾，就會失去執(zhí)政資格。

我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，從誕生之日起，黨就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。我們黨93年的發(fā)展歷史雄辯地證明，黨的發(fā)展壯大一刻也離不開嚴明的紀律。什么時候紀律嚴明，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強;什么時候紀律松弛，黨就面臨著分裂、失敗的危險。

剛剛閉幕的省委十三屆六次全會，對全面深化法治浙江建設作出專題部署，同時對嚴明黨的政治紀律和組織紀律問題作了強調，就是要把“法律是全社會的規(guī)矩，紀律則是全黨的規(guī)矩”這句話，在浙江大地叫響。

凡事明其義，才能通其理。只有對黨的紀律認識到位，執(zhí)行才會有自覺。

政治紀律和組織紀律嚴于國家法律。黨是肩負神圣使命的政治組織，黨員是有著特殊政治職責的公民。黨規(guī)黨紀對黨員的要求，嚴于國家法律對普通公民的要求。黨員與群眾相比，就要多受一份約束、多盡一份義務、多擔一份責任，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

政治紀律和組織紀律不是擺設，而是帶電的高壓線。在政治紀律和組織紀律問題上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑戰(zhàn)。任何情況下，對政治紀律和組織紀律，都不能講“放開”、“搞活”、“松綁”、“特殊”。一切耍滑頭、打擦邊球、走偏門的想法和做法，都是錯誤的，也是危險的。

政治紀律和組織紀律不是空洞的口號，而是具體的硬杠杠。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事可以個人對組織或組織對個人、哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦，哪些事該發(fā)揚民主、哪些事該請示報告，都要理解得清清楚楚，執(zhí)行得一絲不茍。

看問題要看矛盾的主要方面，看主流和本質。當前，我省黨員干部在執(zhí)行政治紀律和組織紀律方面總體上是好的，特別懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。這既有浙江歷史文化的影響，也與歷屆省委抓法治建設、抓作風建設有著直接關系。

但我們對存在的小問題也不能忽視，決不能讓癬疥之疾拖成病入膏肓的大患。照一照鏡子，對一對畫像，我省極少數(shù)黨員干部身上還存在著政治觀念和組織觀念不夠強、執(zhí)行政治紀律和組織紀律不夠嚴等問題。有的政治敏銳性和政治鑒別力不強，在大是大非面前犯迷糊;有的道聽途說，信謠傳謠;有的對上級作出的決策部署不是通過正常渠道反映意見，而是指指點點、說三道四……這些現(xiàn)象有害于組織和事業(yè)，必須引起高度重視。

對黨的每一級組織來說，對每一名黨員干部來說，政治紀律和組織紀律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，就是懸在頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍。我們一定要心存敬畏、手握戒尺，增強規(guī)矩意識，自覺把政治紀律和組織紀律作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。

嚴明政治紀律和組織紀律，最基本的就是按照黨章的規(guī)定去做。

共產(chǎn)黨員都是志愿入黨的，這就意味著黨員都承認黨章，都心甘情愿地接受黨紀的約束，都要老老實實地按照黨章規(guī)定去做。

許多人犯糊涂、犯錯誤并不是因為沒學過黨章，而是因為沒有真正學懂弄通，沒有真正內(nèi)化于心。

學習是一個常學常新、溫故知新的過程，是一個逐步深化、逐步提高的過程。每一名黨員特別是黨員領導干部，一定要把學習黨章作為一項義務、一份責任、一種自覺，原原本本地學，逐字逐句地學，放在手邊經(jīng)常學。

作為黨員，必須牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，以實際行動來維護黨章的權威性和嚴肅性。

領導干部要自覺帶頭遵守黨章各項規(guī)定，凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，領導干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做。

入黨誓詞有這樣的話：“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨�！�

對黨忠誠老實是黨員干部政治合格的底線，也是嚴明政治紀律和組織紀律第一位的要求。

黨員干部必須守牢一道防線，那就是決不能讓理想信念動搖和滑坡。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要把理想信念教育作為黨性錘煉的核心要素，下決心解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

政治敏銳性和政治鑒別力不強，在政治上就站不準、靠不住，遵守政治紀律和組織紀律也就無從談起。

有的黨員干部違反政治紀律和組織紀律，就是因為吃了政治敏銳性和政治鑒別力不強的虧。比如，在一些重大政治問題和重大事件上，見事晚、認識淺、行動遲;有的在大是大非面前犯迷糊，對一些本來就是“涇水清清渭水渾”的事情，卻是“幽莠之幼也似禾，驪牛之黃也似虎”，稀里糊涂、渾然不覺。

面對各種復雜的矛盾和問題，黨員干部要保持清醒頭腦，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，堅定道路自信、理論自信、制度自信，不為各種錯誤傾向的“八面來風”所困擾，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

要瞪大火眼金睛，善于透過現(xiàn)象看本質，看準問題的核心所在、關鍵所在、根本所在，提高政治鑒別力，增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。

要勇當戰(zhàn)士、不當“紳士”，在重大政治原則問題上、在急難險重任務面前、在緊要關頭，豁得出去、頂?shù)蒙先�、挑得起來�?/p>

黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內(nèi)生活中反復鍛煉，黨員干部才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。

民主集中制是我們根本的組織原則，也是最便利、最合理的制度，永遠不能丟掉。黨組織要嚴格實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策，嚴格執(zhí)行請示報告制度。

這次教育實踐活動特別是專題民主生活會和組織生活會，大家自我批評誠懇坦率，相互批評直截了當，為今后開展黨內(nèi)政治生活樹立了標桿、確立了標準。黨員干部不僅要自我批評，更要開展相互批評，相互照照鏡子，對別人提出的批評意見要認真對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。同時，發(fā)現(xiàn)同志身上有問題，要主動提醒、拉拉袖子，還要板起臉來嚴肅批評。

過組織生活，是黨員最基本的義務，也是組織對黨員最起碼的要求。要強化組織生活的約束性，增強組織生活的嚴肅性，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容和形式，提高組織生活的吸引力。

本質上是黨性問題，也是黨紀問題。

總的來看，經(jīng)過教育實踐活動，全省廣大黨員干部的作風有了顯著改進。但作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。特別是有的“四風”問題的病根還未消除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題還遠沒有解決，防止“四風”反彈的任務還十分艱巨。

“善除害者察其本，善理疾者絕其源�！弊黠L建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，要堅持抓常、抓細、抓長，堅持抓小、抓早、抓具體，使作風建設成為新常態(tài)，使觀望者不再猶豫、僥幸者去掉幻想、投機者沒有市場。

黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭。對于那些在高壓態(tài)勢下仍然不收斂、不收手，越陷越深、不思悔改，走上違紀違法道路的人，必須采取零容忍態(tài)度，堅決做到有腐必反、有貪必肅，“老虎”、“蒼蠅”一起打。

執(zhí)行政治紀律和組織紀律，說一千道一萬，歸根到底就是照著規(guī)矩好好干。

各級黨組織應當以最堅決、最認真、最老實的態(tài)度，把守紀律的要求體現(xiàn)到抓落實上，以工作落實得好不好來檢驗紀律執(zhí)行得到不到位。

當前，抓落實不力有很多種表現(xiàn)，有的'擔當精神不足，責任意識不夠，不愿挑擔子、不敢打硬仗;有的在落實上打折扣、做選擇、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的抓落實不具體、不深入，蜻蜓點水、浮光掠影;有的用假指標、假數(shù)據(jù)來體現(xiàn)落實，把好經(jīng)念歪、念走樣;有的熱衷于另起爐灶，喜歡翻燒餅，對于好的藍圖沒有一以貫之抓到底;有的抓落實抓不住重點，抓不到點子上，沒有章法、不得其道;有的不是帶頭“跟我沖”，而是喊著“給我上”，不是以身作則、以上率下，而是高高在上、吆五喝六;有的對過去的成績沾沾自喜，不注重學習，憑老經(jīng)驗辦事，面對新情況不想新辦法，還經(jīng)常埋怨現(xiàn)在比過去工作難做;有的抓一陣停一陣、緊一陣松一陣，三天打魚、兩天曬網(wǎng)，半途而廢。

落實不力不是急癥，而是慢性病;不像腐敗那樣觸目驚心，但卻一步一步地腐蝕著黨組織的肌體健康。對落實不力的問題，決不能掉以輕心、放任不管。

馬克思和恩格斯在他們第一本合著《神圣家族》中有一句名言：“為了實現(xiàn)思想，就需要有使用實踐力量的人�！庇惺褂脤嵺`力量的人，就是能干事干成事的人，就是政治紀律性、組織紀律性強的人。

廉政是守紀律，勤政也是守紀律。不犯錯是規(guī)矩，干事更是規(guī)矩。法無授權不可為是法治的要求，法定職責必須為也是法治的要求。不作為是�；�頭、假老實，抓落實、干成事才是真老實。

近年來，我省打出了“三改一拆”、“五水共治”、浙商回歸、“四換三名”等轉型升級組合拳，打出了實實在在的成效，也贏得了群眾擁護。這套組合拳越往縱深推進，難度就越大，要求就越高。必須用鐵的紀律保證這套組合拳打得更好。拳拳相扣，既發(fā)揮驅動的作用，又形成倒逼的力量，從而打出1+1>2的威力。要精準發(fā)力，招招打在要害上，把具體問題解決到位，不斷提高工作的精準性和有效性。要持續(xù)發(fā)力，久久為功，積小勝為大勝，直至取得決定性的勝利，走出一條“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展新路。

平安是美好生活的底線，是人民群眾最起碼的需求。要進一步樹立“大平安”的理念，從經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度來推進平安浙江建設，堅持富民安民并舉，堅持一手拿經(jīng)濟報表、一手拿平安報表，做到省委重點工作推進到哪里、平安建設就跟進到哪里，經(jīng)濟社會發(fā)展到哪個階段、平安建設就提升到哪個水平。堅持問題導向、群眾滿意導向，緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出問題，繼續(xù)保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，守牢公共安全的防線，著力解決好群眾的就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、社保等問題，讓群眾共享平安建設的成果。

能不能把改革改到底、革到底，是檢驗黨員干部黨性原則和政治紀律的試金石。改革就是要簡政放權，簡的是辦事流程，要的是辦事效率;放的是權力，留下的是責任。該放的權一定要放到位，該管的事一定要管到位，不能以放權為理由，而把該履行的職責推給下面，把復雜的問題推給別人。特別是，要深化“四張清單一張網(wǎng)”建設，以政府權力的減法換取市場活力的加法。

中央巡視組反饋意見和教育實踐活動的整改落實工作，不是“選擇題”，而是“必答題”，考驗的是黨性強不強、紀律嚴不嚴、狀態(tài)好不好、作風硬不硬。有多少條意見就必須整改多少條意見，有多少個問題就必須解決多少個問題，決不能回避、決不能敷衍。“十大整改行動”是整改落實工作的作戰(zhàn)圖、任務書。各級黨組織都要直面問題、不回避矛盾，對照問題清單逐項清點，逐項分析，逐項立卷，逐項銷號，做到問題不解決不松手，整改不到位不罷休，不獲全勝不收兵。要把勤政建設擺上重要位置，加大對慵懶散的專項整治力度，把庸官、“太平官”果斷調整下去，把“獅子型”干部堅決使用起來，建立促進“為官有為”的長效機制，營造崇尚實干、敢于擔當、風清氣正的良好政治生態(tài)。

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