軟件測(cè)試面試
先談歐美企業(yè),因?yàn)槭俏易钕肴サ钠髽I(yè),所以來(lái)談?wù),南京我參加過(guò)3個(gè)外企的面試,都沒有成功,主要原因在于英文和編成能力,
軟件測(cè)試面試
。我是從事通訊行業(yè)的,這個(gè)行業(yè)的軟件測(cè)試也分白盒,黑盒,對(duì)于黑盒我建議別去,原因很簡(jiǎn)單,可能你去學(xué)不到什么東西,除了歐美企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。歐美企業(yè)分工非常明確,每個(gè)人只會(huì)做一小塊東西,所以做黑盒測(cè)試就和井底之蛙一樣,很少有機(jī)會(huì)學(xué)到東西。測(cè)試工具完全由測(cè)試工具開發(fā)部門開發(fā),只要操作下就好了。歐美企業(yè)的白盒測(cè)試,對(duì)測(cè)試工程師要求很高,基本白盒測(cè)試工程師要比程序員的水平還要高。不過(guò)如果真的能應(yīng)聘成功,待遇也會(huì)比程序員高不少。歐美企業(yè)很看重應(yīng)聘者的動(dòng)腦能力,以及英文能力。當(dāng)然目前國(guó)內(nèi)有不少歐美企業(yè)已經(jīng)完全國(guó)內(nèi)化,從上到下都是中國(guó)人,說(shuō)漢語(yǔ),這樣的企業(yè)不是我的目標(biāo),我喜歡剛到國(guó)內(nèi)發(fā)展的歐美企業(yè),有活力,很潛力。臺(tái)企,最大的印象就是臺(tái)企希望面試者如果被應(yīng)聘成功,馬上就能到公司進(jìn)入工作狀態(tài),創(chuàng)造價(jià)值,一般培訓(xùn)時(shí)間短,希望從被應(yīng)聘者身上得到更多應(yīng)聘者所在公司的信息,所以對(duì)于到臺(tái)企面試的朋友來(lái)說(shuō),記住,別什么都說(shuō),對(duì)于重要信息和技能要留些,等真的錄用后,再有條件的告知,
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《軟件測(cè)試面試》(http://www.lotusphilosophies.com)。國(guó)企,國(guó)企最大的特點(diǎn)就是官僚思想嚴(yán)重,面試你的人一般先是公司的高層,也許什么都不懂,但是因?yàn)樗谖恢,他總要顯示出他對(duì)技術(shù)能精通,同時(shí)還要把他們的公司大夸一遍,他面試結(jié)束后總還會(huì)再找?guī)讉(gè)測(cè)試部門的人員再問(wèn)些問(wèn)題。但是問(wèn)問(wèn)題總會(huì)露餡,發(fā)現(xiàn)很多測(cè)試人員很多基礎(chǔ)知識(shí)自己也不是很明確,可能是手機(jī)行業(yè)大部分都是黑盒測(cè)試,有些人技術(shù)文檔可能很少接觸的原因吧,我肯定的回答他們,他們開始對(duì)他們自己開始懷疑,也不好意思問(wèn)我什么了。
最后就是私營(yíng)小公司,沒有去這樣的公司面試過(guò),所以沒有太多經(jīng)驗(yàn)可談,小公司可以作為剛?cè)胄械墓ぷ鞣e累。
對(duì)于測(cè)試我覺得最主要的是有測(cè)試的能力,當(dāng)你去參加一次軟件測(cè)試工程師職位面試前,你應(yīng)該先問(wèn)問(wèn)自己是否適合做測(cè)試。其次就是對(duì)測(cè)試有概念性的了解。你應(yīng)該用你自己的方式讓面試考官知道你熟悉如何測(cè)試,讓他清楚你適合這份工作。對(duì)于測(cè)試工具,目前的測(cè)試工具很多,工具只是一種媒介,就像 word,excel一樣,一個(gè)不會(huì)使用的人,到會(huì)使用這個(gè)過(guò)程不難,到熟練使用,也是多操作的結(jié)果。所以一個(gè)好的用人單位不會(huì)對(duì)此部分非?粗。我覺得大家只要知道每個(gè)測(cè)試工具的用途,和會(huì)使用一種測(cè)試工具就可以了。
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