畢業(yè)生求職須提防三大招聘陷阱
一、謹(jǐn)防陷入 組織
就業(yè)難形勢(shì)下, 組織看準(zhǔn)大學(xué)生求職、求高薪心切的`心理,打著"高收入""升職快"等幌子,將大學(xué)生騙入 陷阱,
畢業(yè)生求職須提防三大招聘陷阱
。二、警惕以招聘之名、詐騙錢財(cái)
一些不法單位或個(gè)人招聘信息、人員看似完整可靠,通知學(xué)生被錄用后,緊接著就要求其繳納體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,待費(fèi)用到位就"人去樓空",
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《畢業(yè)生求職須提防三大招聘陷阱》(http://www.lotusphilosophies.com)。三、防止合同陷阱或的口頭哄騙
利用學(xué)生不了解《合同法》和急于就業(yè)的心理,一些用人單位在合同里模糊用工時(shí)間,實(shí)際工作時(shí)延長(zhǎng)其工作時(shí)長(zhǎng)。還有些招聘單位因擔(dān)心招不來(lái)業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等,就把職位美化成"某部經(jīng)理"或助理等,以此來(lái)誘惑求職者。
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