外企面試經(jīng)典的筆試題目及答案
一)經(jīng)典試題
試題1:為什么你是這份工作的最佳人選?
A、我干過不少這種職位,我的經(jīng)驗將幫助我勝任這一崗位,
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。B、我干什么都很出色。
C、通過我們之間的交流,我覺得這里是一個很好的工作地點。
D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人,而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)……
試題2:判斷性問題,你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?
A、回答“是”或“否”。
B、回答“是”或“否”,并給出一個具體的例子。
C、回答“是”或“否”,并做進(jìn)一步的解釋。
試題3:描述一下你自己。
A、列舉自己的個人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛好等。
B、大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習(xí)慣。
C、列舉3個自己的性格與成就的`具體案例。
(二)答案例題分析
例題1:
A、錯誤。經(jīng)驗是好的,但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的表現(xiàn),
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《外企面試經(jīng)典的筆試題目及答案》(http://www.lotusphilosophies.com)。B、錯誤。很自信的回答,但是過于傲慢。對于這種問題合適的案例和謙虛更重要。
C、錯誤。這對雇主來說是一個很好的恭維,但是過于自我為中心了,答非所問。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。
D、最佳答案;卮饐栴}并提供案例支持在這里是最好的策略。
例題2:
A、錯誤。沒有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問題也需要具體的解釋。
B、 最佳答案。一個簡短的具體案例可以很好地支持你的答案,同時,也能表明你的自信和真誠。
C、 錯誤。具體案例可以更簡單有力地說明你的能力。在解釋的時候,人們往往會跑題,夾雜不清。同時,最好不要用“應(yīng)聘指南”之類的“經(jīng)典”套話,那會讓你像個“職業(yè)”應(yīng)聘的。
例題3:
A、錯誤。一般來說,招聘者更想通過這個問題了解你的習(xí)慣和行為方式。個人的詳細(xì)資料對他們來說沒有任何意義。
B、自大并不能讓你從競爭中脫穎而出;卮鹜陠栴}以后,你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚并不成功。
C、 最佳答案。案例是你能力最好的證據(jù)。一個清晰簡明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出,給招聘者留下好印象。因此,在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質(zhì),做好準(zhǔn)備。
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