如何節(jié)約你的求職成本
有的放矢法
在投遞簡歷前應(yīng)該加強(qiáng)對招聘信息的搜集和篩選，結(jié)合自身實(shí)際有目的的應(yīng)聘，
如何節(jié)約你的求職成本
。簡歷的制作也以精煉實(shí)用、能說明問題為好。同時(shí)要保持良好的心態(tài)，要根據(jù)自己的實(shí)際情況弄清自己的職業(yè)方向，不要盲目攀比;職業(yè)選擇的盲目性是導(dǎo)致其求職成功率低下的重要原因之一，這樣反而容易抬高求職成本。另外，出外尋找工作前，先設(shè)計(jì)好合理路線和時(shí)間，并事先打電話確定該單位人事主管是否有空，這樣，在同一線路上即使一家跑空還有下一家單位可選擇，既節(jié)省時(shí)間和金錢，辦事效率更是大大提高。應(yīng)聘中，察顏觀色，如主考人員對你興趣不大，應(yīng)懂得及時(shí)放棄，將有限資金集中放在有把握的公司上。以逸待勞法
選擇合作企業(yè)多、影響大的專業(yè)招聘網(wǎng)站，去投一份簡歷或者登記求職信息，可以有機(jī)會接受更多企業(yè)的挑選。另外還可以將設(shè)計(jì)好的個(gè)人簡歷、證書等復(fù)印件遞交人才中介機(jī)構(gòu)，并主動與其聯(lián)絡(luò)，謀求就業(yè)信息，此為以逸待勞法。因?yàn)橹薪闄C(jī)構(gòu)信息多、服務(wù)周全。
集體合作法
對于費(fèi)用較高的一些一次性用品如服裝、公文包等，和同學(xué)合伙購買，就可以少掏腰包，
資料共享平臺
《如何節(jié)約你的求職成本》(http://www.lotusphilosophies.com)。據(jù)調(diào)查，求職者花在個(gè)人資料復(fù)印上的費(fèi)用超過總費(fèi)用的1/3，借助生意上的薄利多銷法，與同學(xué)聯(lián)合大批量復(fù)印，自然增加了與老板還價(jià)的資本。另外，你可以事先在當(dāng)?shù)貜?fù)印好，避免在求職現(xiàn)場復(fù)印，那里的價(jià)格會高得令人咋舌。求同存異法
去外地大城市應(yīng)聘，每夜不菲的食宿費(fèi)令每一個(gè)大學(xué)生卻步，身體是革命的'本錢，當(dāng)然不能天天與快餐面為伍，住地下室折騰�，F(xiàn)今一些機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位的食堂是開放的，在那里進(jìn)餐既衛(wèi)生又能享受內(nèi)部優(yōu)惠。如果你能注意到城鄉(xiāng)差別，在來往方便的基礎(chǔ)上，只需每天多付兩元車費(fèi)，而食宿房租可節(jié)省70%以上。求職畢業(yè)生可采取先緊后松的支出原則，根據(jù)自家經(jīng)濟(jì)條件作合理預(yù)算。
釜底抽薪法
此法到外地求職管用，不要帶太多銀子，這樣你不得不精打細(xì)算。首先到當(dāng)?shù)刭徺IIC卡作聯(lián)絡(luò)之需。錯(cuò)開通信高峰時(shí)段，選擇周末或晚上打電話，也能給自己省下一筆不小的話費(fèi)。在與用人單位的聯(lián)系中，最好先打個(gè)草稿，列出交談內(nèi)容，盡量節(jié)省通話時(shí)間。謹(jǐn)記：喋喋不休或諂媚討好，既有可能會給用人單位抓住自己小尾巴，又會給對方留下夸夸其談的不良印象。
責(zé)任編輯：天道酬勤【如何節(jié)約你的求職成本】相關(guān)文章：
1.創(chuàng)業(yè)公司須知：節(jié)約你不必要的開銷
6.成本管理口號