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求職禮儀故事:面試著裝如何培養(yǎng)禮儀

時(shí)間:2024-07-04 08:37:31 資料大全 我要投稿
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求職禮儀故事:面試著裝如何培養(yǎng)禮儀

  良好的個(gè)人禮儀、規(guī)模的處世行為不是與生俱來,也不是短期效果,而是靠后天的不懈努力和精心教化逐漸形成的,

求職禮儀故事:面試著裝如何培養(yǎng)禮儀

。可以說,個(gè)人禮儀由文明的行為標(biāo)準(zhǔn)真正成為個(gè)人的一種自覺、自然的行為是一個(gè)漸漸的會(huì)場(chǎng)接待禮儀常識(shí)過程。 加強(qiáng)個(gè)人禮儀修養(yǎng)有助于提高個(gè)人素質(zhì),增進(jìn)人際交往,促進(jìn)社會(huì)文明,因此,我們一定要嚴(yán)格要求自己,從言談舉止上塑造成為一個(gè)具有行為禮儀規(guī)范的人。

求職禮儀故事:面試著裝如何培養(yǎng)禮儀

  (一)個(gè)人儀表風(fēng)度禮儀

  1、儀表與風(fēng)度

  (1)儀表。是指人的外表,包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個(gè)人衛(wèi)生等方面的,他是人的精神面貌的外觀,

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求職禮儀故事:面試著裝如何培養(yǎng)禮儀》(http://www.lotusphilosophies.com)。儀表端莊、穿戴整齊者比不修邊幅者更有修養(yǎng),也更懂得尊敬別人,這已成了有般人的思維定勢(shì)。

  (2)風(fēng)度。風(fēng)度是一個(gè)人性格、氣質(zhì)、文化水平、道德修養(yǎng)的外在寫真,是人自身具有的較為穩(wěn)定的行為習(xí)慣的外在表現(xiàn)方式。即一個(gè)人在言談舉止中自然表現(xiàn)出的各種獨(dú)特的語氣、語調(diào)、手勢(shì)、動(dòng)作等等。

  2、儀容 儀容即人的容貌,是個(gè)人儀表的重要組成部分之一。儀容在人的儀表美中占有舉止輕重的地位。

  (1)發(fā)式之美。

  (2)面容之美。

  3、服飾之美

  4、各類飾物的佩帶

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