- 相關(guān)推薦
面試時(shí)如何解釋“職業(yè)空白期”
“職業(yè)空白期”說(shuō)白了就是你結(jié)束前段工作后,中間空出的一段沒(méi)有工作的時(shí)間,
面試時(shí)如何解釋“職業(yè)空白期”
。一兩個(gè)月的咱就不說(shuō)了,但如果你的空白期很長(zhǎng)的話,那么在求職面試中,你就要想好一個(gè)借口,巧妙的向面試官解釋你空白期的原因。下面是小編整理的幾個(gè)不錯(cuò)的解釋:1、利用這段時(shí)間考取駕照
對(duì)于現(xiàn)在的白領(lǐng)來(lái)說(shuō),駕駛似乎成了一項(xiàng)必備的技能。而隨著近年來(lái)交通規(guī)則的日益嚴(yán)苛,駕考也不像以前那么輕松了。從理論方面的交通法規(guī)到上車的學(xué)習(xí)再到最后的單科考試,少則4個(gè)月多則1年的駕考,頻繁的請(qǐng)假,折磨著不少的白領(lǐng),也影響了他們的日常工作。如果你的職業(yè)空白期過(guò)長(zhǎng),你可以向面試官這樣解釋:“在這段時(shí)間內(nèi),因?yàn)轭l繁的學(xué)車、考試,為了怕影響正常的工作,只能一等再等,等到現(xiàn)在拿到駕照后才出來(lái)專心的找工作。”
2、參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
在重新選擇一份工作時(shí),有職場(chǎng)空白期,一些HR都是可以理解的。如果你在這段時(shí)間有過(guò)一些學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,可以將你學(xué)習(xí)的內(nèi)容和掌握的新的技能,真實(shí)的講述給HR,
資料共享平臺(tái)
《面試時(shí)如何解釋“職業(yè)空白期”》(http://www.lotusphilosophies.com)。讓他們了解,在這段時(shí)間中你一直沒(méi)有閑著,努力的充實(shí)自己來(lái)增加自己的工作能力,從而讓他們認(rèn)為你能勝任新的工作崗位。面試官之所以要問(wèn)你職業(yè)空白期的問(wèn)題,就是想了解你能否勝任這項(xiàng)工作?你的職業(yè)空白期是否使你的職業(yè)技能生疏?如果你能打消他們的疑慮的話,面試官們還是很樂(lè)意給你一個(gè)機(jī)會(huì)的。
3、間斷工作時(shí)間進(jìn)行合并
如果在你的職業(yè)空白期內(nèi),零碎的做過(guò)一些相關(guān)的工作,或是跳槽到某一單位工作1~2個(gè)月時(shí)間,那么這段經(jīng)歷就可以抹去,盡量的把它們合并到同一項(xiàng)下。還有一種方法,是在描述你的工作經(jīng)歷的時(shí)候,用年份來(lái)代替具體的月份。例如2012年3月~8月你在某公司工作,辭職后你有半年左右的職業(yè)空白期,直到2013年4月才找到新的工作,那么在你的簡(jiǎn)歷中直接寫(xiě),2012年在某公司工作就可以了。這樣也能一定程度掩蓋你的空白期。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),兩段工作間有短的空白期是正常的,畢竟現(xiàn)在想找到一份滿意的工作并不是那么容易,再加上一些月份,企業(yè)招聘較少,空白就在所難免。但如果你的空白期較長(zhǎng)的話,那在你的簡(jiǎn)歷中就一定要有相應(yīng)的解釋,并且解釋的理由一定要合理、可信,讓hr認(rèn)為你的空白期沒(méi)有對(duì)你的職業(yè)技能造成影響,你完全可以勝任新的工作,這樣的話,才不會(huì)為你的面試減分。
【面試時(shí)如何解釋“職業(yè)空白期”】相關(guān)文章:
面試時(shí)如何巧妙的解釋長(zhǎng)期離職10-14
職業(yè)規(guī)劃:小心處理你的職場(chǎng)空白期10-18
職業(yè)測(cè)評(píng):你的職業(yè)傾向如何07-11
面試時(shí)展示職業(yè)形象10-11
面試時(shí)如何談薪資08-31
面試時(shí)如何談薪水08-08