慧眼識破招聘五大陷阱
廣告陷阱
有些用人單位總是以“某單位”為主體發(fā)布廣告，既不說明單位性質(zhì)規(guī)模，也不公布地址名稱，最多只有一個(gè)信箱號和電話號碼，
慧眼識破招聘五大陷阱
。而且此類單位多會要求在上崗前交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或者保證金……在這種情況下，你最好把那份在人才交流會上得到的膠印傳單立刻扔進(jìn)垃圾桶里。高薪陷阱
對于那些聲明求賢若渴、待遇優(yōu)厚卻對應(yīng)聘者的學(xué)歷、能力并無特殊要求，只租用一間賓館包間充當(dāng)臨時(shí)招聘場所的用人單位一定要想方設(shè)法摸清底細(xì)，這種單位多數(shù)有兩個(gè)目的，其一是騙取報(bào)名費(fèi)，其二是征集創(chuàng)意。
常有一些大公司在招聘時(shí)以高薪為餌，要求應(yīng)聘者交一篇策劃案或是工藝設(shè)計(jì)，而且往往不厭其煩地討論細(xì)節(jié)。這時(shí)，勸你不要再浪費(fèi)那份心思與精力了，他只是想免費(fèi)利用你一回而巳。
“好心”陷阱
與用人單位接觸，最好是面對面地交流，要盡量避免中介，尤其是那些無正式執(zhí)照的小規(guī)模的“勞務(wù)介紹所”，更不要將自己的有效身份證件隨便交給他們，或在他們提供的文件上輕易簽字，
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《慧眼識破招聘五大陷阱》(http://www.lotusphilosophies.com)。小心那個(gè)熱心替你牽線搭橋找工作的陌路人，很可能是一個(gè)“狼外婆”。名稱陷阱
這是一個(gè)講究“包裝”的時(shí)代，連電梯服務(wù)員都被冠以“垂直交通管理員”的鮮亮稱呼時(shí)，一個(gè)OFFICE職員輕松就任“經(jīng)理助理”、“技術(shù)協(xié)理”就顯得理所當(dāng)然了。
往往是經(jīng)營不善的單位其招聘廣告就打得越是炫目，那些早早進(jìn)駐校園的'招聘大軍尤其擅長閃爍其詞，以虛榮名銜和所謂大好前景迷惑急于就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。所以，奉勸應(yīng)聘者一定要擦亮眼睛，萬不可被那些耀眼的名銜沖昏了頭腦。
明星陷阱
這是女生們最容易掉進(jìn)的陷阱。一些不法單位常常以招聘“形象代表”、“公關(guān)模特”、“禮儀小姐”。等名義四處獵艷。但在“待遇從優(yōu)”且“替應(yīng)聘者保密”等瞪昧字眼掩蓋下的， 往往是一個(gè)個(gè)令人不齒的交易。
夢有多美，坑就有多深。做明星夢的女孩子，一定要慎重。
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