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微笑大使評(píng)選制度
微笑大使評(píng)選制度
一、參選人員
1、樓面部預(yù)訂員、領(lǐng)位員、服務(wù)員、傳菜員,
微笑大使評(píng)選制度
。二、微笑大使參選資格
1、工作時(shí)間滿1個(gè)月,無客戶投訴記錄。
2、當(dāng)月無曠工、無工傷者、無違紀(jì)處分記錄。
三、微笑大使名額
1、樓面部服務(wù)員和傳菜員里通過投票唱票形勢(shì)產(chǎn)生1名微笑大使。
四、微笑大使評(píng)選方式
1、以公平公正公開的原則認(rèn)真對(duì)待,以投票的得票數(shù)最多者,評(píng)出月度微笑大使。
2、由樓面部預(yù)訂員、領(lǐng)位員、服務(wù)員、傳菜員、領(lǐng)班、經(jīng)理參與投票產(chǎn)生。
五、投票規(guī)則
1、2輪投票3進(jìn)1的形勢(shì),參與投票人員通過第1輪投票選出得票數(shù)最多的前3名,參與投票人員通過第2輪投票決勝出票數(shù)最多者為被選人員,
資料共享平臺(tái)
《微笑大使評(píng)選制度》(http://www.lotusphilosophies.com)。2、第1輪投票可以投自己,第2輪投票的前3名不參與投票。
3、當(dāng)前3名第一次投票得票數(shù)等同時(shí),可并列進(jìn)入第2輪被投票,如第2輪投票仍有
得票數(shù)等同時(shí)需進(jìn)行第3輪投票,直至決勝出第1名。
六、評(píng)選相關(guān)要求及操作流程
1、樓面部在每月的員工大會(huì)前一天,依據(jù)上述相關(guān)規(guī)定評(píng)選出微笑大使。
2、人事部將優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果及資料整理存檔,做為晉升和加薪的參考依據(jù)。
3、由人事部在結(jié)果公布后的2天內(nèi)完成優(yōu)秀員工的拍照、照片沖洗、員工天地張貼事宜。
七、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、月度微笑大使獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、員工大會(huì)頒發(fā)優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書、配發(fā)微笑大使胸牌。
3、連續(xù)3次評(píng)選為月度微笑大使,從下月起調(diào)漲月薪。
4、榮登員工天地英雄榜(由人事部在員工大會(huì)后2天內(nèi)完成拍照、沖印、張貼)
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