女性面試時要發(fā)揮語言優(yōu)勢

  如果招聘攤位前人很多，最好能耐心等待，利用這個時間仔細(xì)閱讀一下招聘單位的宣傳資料，加深對單位的了解，

女性面試時要發(fā)揮語言優(yōu)勢

。向用人單位遞交簡歷、進(jìn)行自我介紹時要言簡意賅，因為招聘會上不可能談得很細(xì)。
   

    應(yīng)該用清晰的語言表達(dá)你的意圖，說明你的情況，使對方迅速領(lǐng)會；表明你對該公司的興趣和勝任所聘崗位的信心，引起招聘主管的重視，給他良好的第一印象，這樣你才有可能進(jìn)入下一輪競爭。
   

    面試時，女大學(xué)生應(yīng)發(fā)揮女性的語言優(yōu)勢，把握時機。

    因為良好的語言是雙向交流的關(guān)鍵，

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《女性面試時要發(fā)揮語言優(yōu)勢》(http://www.lotusphilosophies.com)。在面試過程中與用人單位的關(guān)系是一種雙向交流關(guān)系，應(yīng)聘者既要向用人單位推銷自己，同時也要主動認(rèn)識、了解和評價用人單位；不但要回答問題，還應(yīng)向招聘者提出問題。你如果能夠提出有意義的問題，不僅證明你有誠心做這份工作，還能證明你有較強的能力。
   

    另外，女大學(xué)生在求職時表現(xiàn)出沉著、穩(wěn)重、不卑不亢更能給人留下好的印象，擺脫社會上某些人的性別歧視。在面試的時候，考官可能故意挑釁，提出一些令女性朋友不好回答的問題，面對這樣的提問，一定要沉著。這也許是用人單位的一種戰(zhàn)術(shù)。在提問中，讓你不明其意，故意提出不禮貌或令人難堪的問題，其意在于“打擊”應(yīng)試者，從而考察你的適應(yīng)能力和隨機應(yīng)變的能力。
   

    如果您是一名正在求職的女大學(xué)生，如果您在就業(yè)方面有什么疑問或困惑，不妨告訴我們，我們將邀請有關(guān)專家為您排憂解難。此外，如果您對女大學(xué)生求職有什么建議或感受，也不妨告訴我們，讓別人從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

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