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勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議調(diào)解不成怎么辦?

時(shí)間:2024-10-16 23:57:51 資料大全 我要投稿
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勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議調(diào)解不成怎么辦?

    調(diào)解委員會調(diào)解不成有三種情況:第一種情況是,經(jīng)調(diào)解委員會調(diào)解雙方當(dāng)事人沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議;第二種情況是,雖經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,當(dāng)事人又反悔的;第三種情況是,調(diào)解沒有在法律規(guī)定的期間內(nèi)結(jié)案的,

勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議調(diào)解不成怎么辦?

!镀髽I(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第10條規(guī)定:“調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成”,

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    根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第6條規(guī)定,調(diào)解委員會對受理的勞動爭議調(diào)解不成以及達(dá)成協(xié)議后一方或者雙方反悔的,當(dāng)事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)(不含企業(yè)調(diào)解委員會在規(guī)定期限內(nèi)的調(diào)解時(shí)間)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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