績(jī)效管理格言
1、不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，
績(jī)效管理格言
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2、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，就是你的責(zé)任。
3、顧客的難題，就是我們要開發(fā)的課題。
4、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
5、管理者要是坐下，部下就躺下了。
6、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以贏得用戶忠誠(chéng)度的能力。
7、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
8、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
9、沒有思路，就沒有出路。
10、能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單。
11、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗，
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《績(jī)效管理格言》(http://www.lotusphilosophies.com)。12、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是去建立一個(gè)可以出人才的機(jī)制。
13、企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
14、人人是人才，賽馬不相馬;企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
15、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的`心去交換。
16、市場(chǎng)是每個(gè)人的上級(jí)。
17、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
18、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
19、要給用戶意想不到的驚喜。
20、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
21、要效果，不要借口。
22、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
23、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
24、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
25、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
26、造勢(shì)產(chǎn)品輸入的是用戶的需求，輸出的是用戶的滿意。
27、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
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