P&G筆試面試經(jīng)驗
剛剛搜索了一下，似乎沒有看到本校的師兄師姐給出過pg的面經(jīng)，
P&G筆試面試經(jīng)驗
。網(wǎng)上有很多關于pg的，看過不少，幫助很大。今年的招聘跟往年有些差別，所以把自己的經(jīng)驗跟大家分享，希望對以后的學弟學妹有幫助。
大家都知道pg會在9月底10月初的時候開始網(wǎng)申。這里尤其提醒當時研二和大三的同學，pg的招聘是全職和實習一起的，而且實習只針對研二和大三，等于多了一次機會，如果準備進pg，那么不要錯過。即使沒有最終拿到offer，至少也有一段非常不錯的經(jīng)歷，也為來年再戰(zhàn)打個基礎。我今年就是研二，非常幸運，拿到了pg的offer。
第一步：網(wǎng)申
由于網(wǎng)申時間每年固定，所以有想法的同學就要留意了，提前把簡歷做好，不要到了最后時間才開始手忙腳亂的準備，那樣可能比較倉促了。一般都是到了十一長假結(jié)束時，網(wǎng)申也就截至了。凡事預則立。有一點需要注意的是pg不接受校園網(wǎng)的申請，主頁上的解釋是鏈接不穩(wěn)定，所以盡量選擇網(wǎng)吧或者用自己的貓撥號。我有的朋友就是因為這個吃虧了。
簡歷的制作就因人而異了，網(wǎng)上也有很多漂亮的模版。建議大家爭取壓縮到一頁紙。要突出重點，pg特別強調(diào)的能力包括領導能力，團隊協(xié)作能力，解決難題能力以及溝通交流能力，這些重點一定要鮮明的表現(xiàn)出來，不然就會淹沒在四千多份簡歷的海洋中了。除了簡歷，pg要求網(wǎng)申人員填寫性格測試題目，好像是63題（或者53，沒記清），鑒于網(wǎng)絡的原因，大概需要半個小時到40分鐘才可以完全填完（每一題都要刷新頁面），提前有心理準備。填寫之前，建議了解pg的文化以及對員工的性格取向，務必與之一致，pg相當重視性格測試的結(jié)果，據(jù)說大部分網(wǎng)申被拒都是因為這個。
西安網(wǎng)申的人數(shù)總在幾千，這輪下來大概剩下500左右，pg會有專人負責電話通知這些人，參加接下來的宣講會或叫做英才見面會，而這些人都可以參加pg的筆試了。宣講會一般都在喜來登。宣講會的內(nèi)容無非是各部門的負責人闡述本部門的理念，原則以及工作性質(zhì)。實習生只能選擇CBD（Customer Business Development，客戶業(yè)務發(fā)展部門，主要與經(jīng)銷商代理商打交道）和R&D。全職的選擇比較多，但也要看在西安當年有哪些部門進行招聘，并不一定。一定要認真分析各個部門不同的文化和要求，確認自己最適合的職位。如上所說pg非常注重員工性格特征與企業(yè)的匹配程度，所以務必慎重決定。最終決定將會要求在第一輪筆試時候填寫在試卷上。
第二步：筆試之PST（Problem Solving Test，中文解難能力測試）
這部分考試在交大進行。整個試卷分為數(shù)學計算，圖表，中文閱讀幾大塊。沒有特別需要專門準備的。數(shù)學題目都是小學三年級左右的題目，比如兩列火車相對而行，速度分別給出，距離給出，讓你求出什么時候相遇。圖表是最煩的，數(shù)據(jù)很多，很容易看花，建議帶上尺子，可以方便進行比較。中文閱讀相比高考語文，相信容易很多。
建議順序：閱讀-------數(shù)學--------圖表。題目都不難，問題是時間太短。60分鐘50題，需要足夠速度，并且足夠精確，對自己的結(jié)果高度自信，因為沒有時間檢查。很多人都是少對了一兩題就被淘汰了。所以按照上面說的順序可以保證多做有把握并且容易解決的題目，畢竟每道題目分值一樣，
資料共享平臺
《P&G筆試面試經(jīng)驗》(http://www.lotusphilosophies.com)。PST是用中文考試的，大家不用擔心語言的問題。不過網(wǎng)上可以下載的樣卷是英文的，而且圖表題是用數(shù)據(jù)列出來的，并沒有畫成圖表，降低了難度。大家看的時候可以把它還原成圖表再做。樣卷我等下放在最后，有興趣的看一下。
這關大概會刷一半，剩下200多人進行接下來的口語。
ps：在考完PST之后，監(jiān)考人員收走試卷的同時，會發(fā)下一份英文試卷，上面列出三個問題，要求用英語回答。這三個問題出自pg面試的經(jīng)典八道題，稍加變化而已。這部分和是否進入下一輪沒有關系，但是這個構(gòu)成你面試時主考官提問的基礎材料，所以一定要挑選自己最有把握和絕對真實的示例。最好提前八道題的英文都準備上，到時候直接往上搬就可以了。同樣這八道題我會放在文檔最后，大家回頭看。
第三步：筆試之口語
這部分考試在外院進行。pg往年這部分都采取托業(yè)的形式，并且托業(yè)分數(shù)足夠的話可以免試英語。今年在全國推廣新型的考試，采用的是一種據(jù)說很牛的語音識別軟件。具體形式是：快到考試時間，會有專門人員帶你進入候考室，發(fā)給考卷。考卷分為以下幾個部分：閱讀句子，重復句子，回答問題，根據(jù)聽到的短語造句，最后是每題20秒的陳述。抓緊時間熟悉考卷，尤其是閱讀句子部分，句子是給出的'，如果有不會的單詞趕緊用文曲星查，在候考時候是允許的，所以事先準備好。多讀幾遍，務必要完全流暢沒有停頓，并且發(fā)音要正確，這部分必須拿到比較完美的分數(shù)。整個過程是由長途電話完成的，并且電話那頭是電腦而并不是真人，所以不會等到你的回答結(jié)束才開始下一題，要控制自己的回答時間，尤其是最后的陳述。電話可能有雜音，如果嚴重可以向工作人員申請重新?lián)芴�。用的是耳機而不是聽筒，稍微可以安慰一下。回答或者陳述時一定要清楚大聲，重復句子和造句那里，沒有聽懂也盡量復述自己聽到的單詞，會有加分。如果回答問題那里不懂，最后沉默或者說I don't know。問題陳述部分一定要嚴格控制時間，寧愿少說也不要影響聽接下來的問題。全部考試只需要12分鐘不到的樣子，具體時間分配試卷上會有說明，一定要高度緊張，集中精神。
聽力和口語只能平時積累，突擊用處不大。樣卷我可以提供在下面，聽力大概就沒有辦法了，只能回頭留下qq，需要的話給大家傳，或者發(fā)到郵箱里。說明一下，聽力樣本效果極差，多多忍耐吧，我在網(wǎng)上找了很久也才找到這個，當然如果有人找到好的當然最好，希望能提供出來共享。
這關也會淘汰一半左右，剩下100多人可以參加下面的一面。
第四步：一面
一面在香格里拉金花飯店進行。要求著正裝，我就為此買了一套雅戈爾。生平第一次穿啊。主考官是一個。如上所述，一面的提問基礎來自你PST考試后回答的三道英文題。一面幾乎都是中文進行，極為個別的會遇到外籍面試官。即使遇到外籍人士，pg是可以提供翻譯的。當然如果可以直接用英語最好，會留下很深印象。我遇到的都是中文，很幸運。
就像在簡歷制作時候提到的，pg非常強調(diào)領導能力，團隊協(xié)作能力，解難能力和溝通能力。這個因你選擇的部門不同而有所差異，這就需要你在宣講會上就要仔細確認各個部門文化和理念，有針對性的在面試時突出自己的能力。需要準備的就把自己回答的三道題所涉及的經(jīng)歷重溫一下，爭取做到在所有細節(jié)上回憶清楚，pg面試非常細致，很多細節(jié)都會被問道，如果答案是編的，相信會被戳穿，結(jié)果當然不會好。如果有能力圓的天衣無縫，那也行，務必保證不被戳穿。至少我覺得很難。
個人認為面試時候的經(jīng)驗用處不大，這跟主考官也有比較大的關系。一面最重要的我覺得應該是自信，得體的陳述，不卑不亢。
這個過程又將淘汰一半左右，剩下50多人參加最后的面試。
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