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開業(yè)籌備工作計劃

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

開業(yè)籌備工作計劃

開業(yè)籌備工作計劃

開業(yè)籌備工作計劃

      1,確定餐廳區(qū)域功能布局,

開業(yè)籌備工作計劃

。
       根據(jù)餐廳的整體建筑布局,對于業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行了詳細的功能與市場定位。在區(qū)域分布來看,餐廳必須合理考慮的管理過程,如送餐線路,確保服務(wù)過程的合理性;廚房工作過程是整體性,餐具清潔過程有足夠的空間,尤其是多功能宴會廳留有足以場地。

       2,餐廳設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu)。
       要科學(xué)合理的設(shè)計餐廳組織設(shè)計,配備餐廳經(jīng)理,并綜合考慮所有相關(guān)因素,如:酒店規(guī)模,檔次,建筑布局,設(shè)施設(shè)備,市場定位,經(jīng)營方針和管理目標等。

       3,制定物資采購清單。
       酒店開放前會有許多事務(wù),餐廳的物資采購就是一項非常耗費精力的工作,沒有一份詳細的'物資采購清單,采購部門很難完成這項任務(wù)。無論是采購部門或餐廳部門,在制定餐館采購清單的時候,應(yīng)考慮以下幾個問題:

       (1)本餐廳的建筑特色。我采購的物資能夠符合本餐廳的建筑特點。
       (2)行業(yè)標準和市場定位。
       (3)本餐廳的設(shè)計標準和目標市場定位。餐廳的總經(jīng)理,應(yīng)該注重以現(xiàn)實標準制定物資等級,餐廳膳食應(yīng)根據(jù)酒店的目標市場,考慮目標客源市場提供糧食與需求。
       (4)行業(yè)發(fā)展趨勢。餐廳總經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)發(fā)展趨勢的發(fā)展,應(yīng)配備具有前瞻性思想,不能過于傳統(tǒng)和保守。
       (5)其它情形。在制定采購清單的同時,有關(guān)部門與人員還應(yīng)考慮其它有關(guān)因素,如:餐廳出席率,餐廳的財務(wù)狀況等,

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開業(yè)籌備工作計劃》(http://www.lotusphilosophies.com)。購物清單設(shè)計必須規(guī)范,一般應(yīng)包括以下幾列:部門,編號,物品名稱,規(guī)格大小,單位,數(shù)量,票據(jù)等。

       4,采購協(xié)同。
       采購協(xié)同這項工作,與餐廳開業(yè)與開業(yè)以后工作影響很大。餐廳總經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并在采購過程中適當參與。這不僅可以降低采購經(jīng)理人的負擔,在很大程度上,以確保采購流程符合要求。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察采購工作,定期提出寶貴意見與建議,能夠幫助相關(guān)工作人員更好地改進改善工作。

       5,餐廳工作服裝統(tǒng)一設(shè)計與制作。
       餐廳工作是一項集體工作。餐廳的工作崗位很多,不同的崗位負責不同工作。餐廳分為零點廳,宴會廳,包房,風味廳等,為創(chuàng)建一個更好的服務(wù)氣氛,餐廳工作服裝的設(shè)計制作方面應(yīng)該追尋整體風格相同,細微服裝不同的原則。

       6,編寫部門操作手冊《管理實鑒》。
       餐廳各部門工作必須有一套合理詳實的工作管理機制,在一般情況下,必須對各部門操作人員進行一定的工作機制考核,確保這類人員基本上懂得所有相關(guān)工作機制。

       7,人員招聘。
       通常情況下,餐廳工作人員的招聘和培訓(xùn),要由總經(jīng)理負責,人力資源部實行。在招聘過程中,人力資源部門要根據(jù)餐廳工作的總體要求與實際需要,對候選人進行初步篩選,最終由餐廳的總經(jīng)理負責選人。

       8,人員開業(yè)培訓(xùn)。
       餐廳工作人員開業(yè)培訓(xùn)是一項重大任務(wù)。餐廳總經(jīng)理制定切實可行的培訓(xùn)計劃,選擇和培訓(xùn)部門人員,組織指導(dǎo)編制的具體教案,按照實際需要設(shè)定培訓(xùn)日期、時間,確保培訓(xùn)達到預(yù)期的效果。

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