- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)中的你 得學(xué)會(huì)說(shuō)“不”
職場(chǎng)中的你 得學(xué)會(huì)說(shuō)“不”
身在職場(chǎng),為人處世方面的知識(shí),有很多東西需要學(xué)習(xí),
職場(chǎng)中的你 得學(xué)會(huì)說(shuō)“不”
。初入職場(chǎng),你可能會(huì)“當(dāng)牛做馬”,無(wú)論是誰(shuí)讓做什么工作都會(huì)欣然答應(yīng),有些脾氣好的職場(chǎng)“老鳥(niǎo)”也是一如既往地凡事說(shuō)“好”。以下事實(shí)告訴您,在職場(chǎng),你得學(xué)會(huì)說(shuō)“不”!一向性情溫和的財(cái)務(wù)部主管劉曄已經(jīng)向小魚(yú)催了三遍報(bào)表了,小魚(yú)每次都態(tài)度超好地說(shuō):“好的,好的,馬上就交。”但離公司規(guī)定的最后期限都超過(guò)了兩天了,小魚(yú)還是沒(méi)交。劉曄沒(méi)辦法,就跑到小魚(yú)的同部門同事小昭那里請(qǐng)求幫忙:“小昭呀,小魚(yú)的報(bào)表你能不能幫她填一下呀,反正你對(duì)這報(bào)表也很熟,很快就填好了。”一向不喜歡填報(bào)表的小昭冷著臉拒絕:“你還是讓小魚(yú)自己填吧。”這時(shí)忍無(wú)可忍的劉曄終于火山爆發(fā)了,在辦公室當(dāng)著所有同事的面咆哮到:“你們部門怎么這樣呀,一個(gè)報(bào)表催了十多天,我還要不要干活?耽誤了發(fā)工資你們樂(lè)意嗎?”小昭這時(shí)也滿心委屈和怒火:“你沖我發(fā)什么火,又不是該我干的?”
漂亮回傳決勝功略貝克漢姆最著名的是他右腳精準(zhǔn)的長(zhǎng)傳、傳中和極其出色的定位球,在俱樂(lè)部和國(guó)家隊(duì)的生涯中,他以此獲得了大量助攻和進(jìn)球。在生活中,我們也非常需要這樣的“踢球”技術(shù),幫助我們“溫柔而堅(jiān)定”地給“飛來(lái)橫事”來(lái)一腳漂亮的回傳。其實(shí),前面講的故事中,小昭的確有點(diǎn)冤枉,事情本來(lái)和她無(wú)關(guān),但是最后她卻成了替罪羔羊。假如她和顏悅色地說(shuō):“劉姐姐,你先別著急啊,時(shí)間是夠長(zhǎng)的了!”其實(shí)她根本不必著急表態(tài),就能先讓對(duì)方心情稍微平緩一些,然后她再抬頭找找小魚(yú)。如果此時(shí)財(cái)務(wù)主管還堅(jiān)持讓她幫忙,她可以笑笑說(shuō):“我真地挺想幫你的,不過(guò)我這兒還一大堆事兒,早上也被催過(guò)好幾遍了,我現(xiàn)在頭都大了,真不好意思。”相信財(cái)務(wù)主管也不會(huì)難為她,更不會(huì)當(dāng)場(chǎng)火山爆發(fā)?烧且?yàn)樾≌褯](méi)有把握好傳球的技巧,反而使用了表情和語(yǔ)言雙重冷暴力,讓自己陷入被動(dòng)的困局。
認(rèn)可對(duì)方的感受,表示理解。
共鳴總是能快速拉近人與人的距離,并平復(fù)對(duì)方的負(fù)面情緒。在表達(dá)推脫之前,一定要先顧及到當(dāng)時(shí)的情境,比如是否有重要的人在場(chǎng),以及對(duì)方此時(shí)此刻的最強(qiáng)烈的情緒。無(wú)論當(dāng)時(shí)她是悲傷還是憤怒,都應(yīng)首先表示理解,以“體諒難處”的印象給對(duì)方以撫慰。
放下手中的事情,認(rèn)真傾聽(tīng)。
無(wú)論你有多忙,請(qǐng)用心去傾聽(tīng)對(duì)方的訴求,不要表現(xiàn)得心不在焉的樣子,否則只會(huì)讓對(duì)方更憤怒,
資料共享平臺(tái)
《職場(chǎng)中的你 得學(xué)會(huì)說(shuō)“不”》(http://www.lotusphilosophies.com)。不僅要聽(tīng)出對(duì)方在說(shuō)的是什么事情,而且要聽(tīng)出對(duì)方的感受。說(shuō)些體諒的話,暫不表態(tài)。
此時(shí)對(duì)“該不該接手”應(yīng)該已經(jīng)心中有數(shù),但不必急于表態(tài)。一方面不要逞能,以免傷害“被幫助者”的自尊心,特別是由第三者發(fā)出的請(qǐng)求,更要盡可能地推托掉,畢竟當(dāng)事者自己沒(méi)覺(jué)得需要幫忙。另一方面,還是著重于緩解求助者的情緒,讓她也有個(gè)冷靜的時(shí)間恢復(fù)理智,避免發(fā)生直接的沖突或者情緒大爆發(fā),忙沒(méi)幫成反倒結(jié)了怨。即便最后幫了忙,也不要讓求助者覺(jué)得你“太容易搞定”了,從而發(fā)現(xiàn)以后可以利用你的“好說(shuō)話”。
1、說(shuō)一些勸慰的話,例如“別著急,先喝杯水”,“看你累的,臉色這么差”。
2、說(shuō)一些贊賞的話:“你能做到這樣的程度,真是不容易。”“很同情你的處境,你真的太能干,要是我早趴下了。”
態(tài)度真誠(chéng),語(yǔ)速緩慢。
到了不能不說(shuō)“抱歉”的時(shí)候,一定要看著對(duì)方的眼睛,真誠(chéng)地表達(dá)你的想法,并用三兩句話簡(jiǎn)潔、明晰地說(shuō)清你推脫的原因,讓人感覺(jué)你不是在找借口。同時(shí),也要記得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候真誠(chéng)感謝對(duì)方對(duì)自己的信任。
1、語(yǔ)速放慢,比平時(shí)說(shuō)話稍微慢一點(diǎn)點(diǎn)。
2、多加些語(yǔ)氣詞,比如,“真是對(duì)不起呀”、“我也很想幫你的啊,但是真忙不過(guò)來(lái),萬(wàn)一出了錯(cuò),更給你添亂”等。
3、積極正向,千萬(wàn)不要在這時(shí)反過(guò)來(lái)跟對(duì)方訴苦。讓對(duì)方感覺(jué)到你在積極關(guān)注他/她,同時(shí)也盡量少把自己的消極情緒傳達(dá)給對(duì)方,因?yàn)閷?duì)方本來(lái)也處于一個(gè)焦慮或無(wú)助狀態(tài),結(jié)果你也向他不停訴苦,對(duì)方的情緒就更低落了。
委婉溫和,略表遺憾。
無(wú)論你是直性子,還是對(duì)方是急性子,在表達(dá)時(shí),請(qǐng)一定要使用委婉溫和的語(yǔ)句,略微地表達(dá)你的抱歉和遺憾。對(duì)方遭拒絕,本來(lái)就不愉快,如果你還說(shuō)話生硬、過(guò)分理性,不僅對(duì)方心里會(huì)難受,旁觀者也會(huì)覺(jué)得你“沒(méi)人情味兒”。萬(wàn)一你暗戀的帥哥看到這一幕,估計(jì)你就沒(méi)有咸魚(yú)翻身的機(jī)會(huì)了。教你一句百試百靈的偷懶、占便宜的推脫話:“親愛(ài)的,我可沒(méi)有你那么聰明能干、秀外慧中,你可別難為我了啊。”
事后保持熱情、體貼。
有些忙不幫,原因比較復(fù)雜,但無(wú)論如何,你肯定不想因此和求助者結(jié)怨。所以,一定記得在推托過(guò)后,跟對(duì)方主動(dòng)示好。如果是普通同事,見(jiàn)面主動(dòng)微笑招呼就可以了,哪怕對(duì)方?jīng)]理睬自己也不要放棄。如果是關(guān)系不錯(cuò)的朋友,可以請(qǐng)她吃個(gè)飯,或者買個(gè)小禮物彌補(bǔ)一下。這樣時(shí)間長(zhǎng)了,對(duì)方就會(huì)確信你不是討厭她,你只是有自己的原則。
【職場(chǎng)中的你 得學(xué)會(huì)說(shuō)“不”】相關(guān)文章:
職場(chǎng)不做老好人 要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”11-01
在職場(chǎng)中,你可以不聰明,但一定要大氣!07-16
了解職場(chǎng)中與你交往的人09-07
職場(chǎng)生涯中你的障礙是什么?08-13
職場(chǎng)交際中你缺乏哪些禮儀09-17